En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et suivre les contrats publics tout en conseillant les directions et élus.
- Entreprise: Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise, engagée pour l'efficacité et la collaboration.
- Avantages: Rémunération statutaire, télétravail après six mois, et avantages sociaux.
- Autres infos: Poste à temps complet avec 12 RTT et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Impactez la commande publique et contribuez à l'efficacité des services communautaires.
- Qualifications: Formation en droit public et maîtrise des outils numériques requis.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Date limite de dépôt de candidature : 13 février 2026
Prise de poste : À compter du 01 juin 2026
Le recrutement pour ce poste intervient à la suite du départ en retraite de l'ancien titulaire. Sous la responsabilité de la Direction du Pôle Ressources et Appui à la Mutualisation (DPRAM), vous assurez la conception, la passation et le suivi des contrats publics et des dossiers de consultation des entreprises. Dans ce cadre, vous adoptez une posture de conseil stratégique et sécurisée auprès de l’ensemble des directions et des élus, notamment sur le choix des procédures, l’évaluation des risques juridiques et financiers, ainsi que la sécurisation des actes de la commande publique.
Vous êtes responsable de la gestion administrative et financière des marchés publics, en lien étroit avec les services opérationnels et le service des Finances. Vous contribuez également à la gestion et au suivi des assurances de l’Établissement, en veillant à la bonne application des garanties et à l’optimisation des contrats. Votre action s’inscrit dans une démarche transversale et collaborative, favorisant la mutualisation des pratiques et des outils, dans un objectif d’efficacité, de conformité et de rationalisation des achats publics.
- Pilotage et sécurisation de la commande publique
- Conseil, animation et appui aux services
- Management et pilotage du service
Formation et qualifications :
- Formation supérieure en droit public, idéalement spécialisée en commande publique (bac+3)
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et aisance avec les outils numériques et de dématérialisation (profil acheteur, PLACE etc.)
- Expérience dans l’utilisation des logiciels type Marco et AW Solutions appréciée
Compétences techniques :
- Maîtrise du cadre réglementaire applicable aux marchés publics et à la commande publique dans son ensemble
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Excellentes compétences rédactionnelles juridiques, permettant la sécurisation des actes et des procédures
- Bonne connaissance des méthodes d’analyse et de contrôle des coûts, garantissant une optimisation des dépenses publiques
- Bonne maîtrise des outils et méthodes de pilotage, de contrôle et d’évaluation de la performance des achats, dans une logique d’efficacité économique et de qualité du service rendu
Qualités professionnelles recherchées :
- Esprit d’analyse et de synthèse permettant une compréhension fine des enjeux juridiques, financiers et opérationnels liés à la commande publique
- Autonomie, sens de l’organisation et rigueur dans la conduite des missions
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations traitées, notamment dans le cadre des procédures de mise en concurrence
- Excellentes qualités relationnelles, favorisant le travail collaboratif entre les services communautaires
- Capacité d’anticipation afin de prévoir les besoins, détecter les risques potentiels et accompagner les évolutions réglementaires et organisationnelles
- Sens du service public et diplomatie dans les échanges avec les élus, les services internes et les partenaires externes
Informations complémentaires :
- Temps de travail : Temps complet, 37 heures hebdomadaires sur cinq jours et 12 RTT. Horaires variables avec présence requise de 09H00 à 11H30 et de 14H00 à 16H00.
- Télétravail : oui, après six mois d’ancienneté
- Expérience souhaitée : expérience sur un poste similaire appréciée
- Rémunération indicative : Rémunération statutaire, selon les conditions prévues par la Fonction Publique Territoriale et les Lignes Directrices de Gestion de l’Établissement (pour les contractuels)
- Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) : 25 points (pour les titulaires)
- Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise (IFSE) mensuelle
- Complément Indemnitaire Annuel (CIA) attribué en fonction de la manière de service et de l’engagement professionnel
- Autres avantages : CNAS (après six mois d’ancienneté pour les contractuels), participation employeur à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance
Les candidatures (lettre de motivation, CV et pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise.
Chef ou cheffe du service commande publique employeur : Plaine Dijonnaise
Plaine Dijonnaise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant où l'intégrité et la transparence sont au cœur de nos valeurs. Avec des opportunités de développement professionnel et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'avantages spécifiques à la fonction publique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef ou cheffe du service commande publique
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Plaine Dijonnaise.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Plaine Dijonnaise
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Plaine Dijonnaise. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef ou cheffe du service commande publique
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Plaine Dijonnaise.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Plaine Dijonnaise. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Plaine Dijonnaise
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Plaine Dijonnaise, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Plaine Dijonnaise et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
