En un coup d'œil
- Missions: Conduire et gérer plusieurs machines de production tout en optimisant les processus.
- Entreprise: Plaimont, une coopérative viticole innovante au cœur du Gers.
- Avantages: Formation continue, évolution de carrière, cadre de vie exceptionnel et ambiance conviviale.
- Autres infos: Travail en 2x8, environnement stimulant avec opportunités de mobilité interne.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'authenticité des vins français.
- Qualifications: BTS ou BUT industriel avec 2 ans d'expérience, compétences en qualité et sécurité.
Le salaire estimé est compris entre 4125 - 5041 € par mois.
Conducteur de Machines de Production Niveau 2 (H/F)
En tant que Conducteur(trice) de Machines de Production Niveau 2, vous assurez la conduite et la gestion opérationnelle de plusieurs machines ou ligne de production, tout en participant activement à la coordination et à l’optimisation des moyens pour atteindre les objectifs de production.
Vous évoluez dans un cadre exigeant où qualité des produits, excellence opérationnelle et esprit coopératif guident chaque action.
- Responsabilités
- Mettre en route et piloter les machines : démarrage, réglages, changements de format, conformément aux standards définis
- Réaliser et suivre le planning de production en respectant les ordres de fabrication (OF) et leur enchaînement
- Approvisionner les machines en matières premières et assurer la disponibilité nécessaire
- Enregistrer les données essentielles (contrôles qualité, temps de travail, incidents, pannes…)
- Appliquer rigoureusement les plans de contrôle, de nettoyage et réaliser la maintenance de 1er niveau
- Identifier, diagnostiquer et remonter toute anomalie ou dysfonctionnement technique ou organisationnel
- Assurer la montée en compétences des nouveaux collaborateurs et intérimaires
- Contribuer à l’analyse des non-conformités et proposer des actions correctives
- Réaliser le pré-diagnostic et diagnostics lors des arrêts non prévus
- Appliquer strictement les consignes de sécurité et promouvoir la culture sécurité alimentaire
- Être vigilant(e) et alerter son manager en cas de risque de déviation ou déviations constatées
- Être acteur de la performance terrain au travers d’outils d’amélioration continue (HACCP, RSE, 5S, SMED…)
- Profil recherché
- Titulaire d’un BTS ou BUT industriel avec 2 ans d’expérience idéalement dans le vin ou l’agroalimentaire
- Maîtrise des process d'embouteillage, normes qualité et sécurité, bases techniques est un atout
- Connaissance des outils d’amélioration continue (5S, SMED, TOP5, analyse et résolution de problème, maintenance 1er niveau) et outils informatiques (ERP, WMS, Pack Office…)
- Aptitudes relationnelles : esprit d’équipe, communication, rigueur, autonomie, réactivité, agilité, adaptabilité
- Qualités d’animation et de coordination d’équipe
- Votre environnement de travail
- Vous travaillez au sein du service Production – Embouteillage, sous la responsabilité du Responsable Production
- Vous collaborez étroitement avec les Conducteurs de Groupe de production ainsi que les services internes : planification, approvisionnement, ordonnancement, logistique, maintenance, laboratoire, cuverie et qualité
- Vos conditions de travail
- Travail en horaires en 2x8, ou en journée, avec possibilité de travail le week-end
- Port obligatoire d’une tenue de travail ainsi qu’EPI : protection auditive, chaussures, gants, lunettes…
- Environnement avec bruit, manipulation de produits chimiques, port de charges
- Autorisation nécessaire pour la conduite d’engins de manutention et travail en hauteur
- Convention Collective des Caves Coopératives Vinicoles et leurs unions (7005)
- Site de Saint-Mont
Nichée au cœur du Gers, Plaimont s’implante sur le site de Saint-Mont, où existait la cave historique.
Aujourd’hui, Saint-Mont accueille le siège de la Cave des Vignerons de Saint Mont, mais aussi le siège de Plaimont, structure regroupant la mise en bouteille et la commercialisation des vins.
Pourquoi rejoindre Plaimont ?
- Un modèle coopératif unique
- Une coopérative pionnière : première à ouvrir son capital aux salariés et à leur offrir deux sièges au conseil d'administration
- Un projet collectif fort : participez au développement d'un leader viticole tout en préservant authenticité et solidarité
- Un cadre de vie exceptionnel
- Un territoire d'exception : qualité de vie incomparable en plein cœur de la Gascogne
- L'art de vivre du Sud-Ouest : convivialité, gastronomie et paysages à couper le souffle
- Une activité à forte valeur ajoutée
- Un rayonnement international : contribuer au succès de nos vins sur 30 marchés
- Innovation et tradition : un secteur où le savoir-faire ancestral rencontre les techniques modernes
- Développement des compétences : formation continue et évolution dans un groupe structuré
- Évolution de carrière
Ce poste est une excellente opportunité pour évoluer vers un rôle de Conducteur(trice) de Groupe de Production. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Coordonner et optimiser les moyens mis à disposition sur plusieurs lignes de production
- Superviser et réguler l’activité des équipes et machines en participant à la prise de décision opérationnelle
- Développer vos compétences en management et organisation
Vous serez accompagné(e) pour vous préparer à cette évolution, par des formations adaptées à vos besoins et un suivi personnalisé par l’encadrement.
Une mobilité interne valorisée au sein d’une entreprise dynamique et reconnue.
Envie de partager
votre passion du vin
de relever ce défi et d’évoluer au sein d’un groupe ambitieux ?
#J-18808-Ljbffr
Conducteur de Machines de Production Niveau 2 (H/F) employeur : Plaimont
Plaimont est un employeur de choix pour les passionnés de vin, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Avec des opportunités de croissance professionnelle et une culture d'entreprise axée sur l'innovation, vous aurez la chance de développer vos compétences tout en contribuant à l'expansion de notre activité export en Europe. De plus, notre localisation stratégique facilite les échanges avec nos partenaires internationaux, rendant chaque jour de travail enrichissant et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conducteur de Machines de Production Niveau 2 (H/F)
✨Participe à des salons et foires de l'industrie
Pour décrocher un emploi à temps plein dans la fabrication et la production, rien ne vaut le contact direct. Inscris-toi à des salons ou foires de l'industrie de la fabrication pour rencontrer en personne les recruteurs de Plaimont. Ça te permettra de créer un lien direct, de poser des questions et de montrer ton intérêt.
✨Rejoins des communautés en ligne de fabrication
Il existe plein de forums et de groupes LinkedIn dédiés à la fabrication et la production. Rejoins des communautés comme 'Manufacturing Innovations' où tu peux échanger des idées, trouver des opportunités et même entendre parler des postes chez Plaimont avant qu'ils ne soient publiés!
✨Mets en avant tes projets concrets
Si tu as déjà travaillé sur des projets de fabrication, que ce soit à l'école ou en stage, fais-les briller ! Prépare un portfolio montrant ton travail, tes innovations et tout ce qui pourrait impressionner les recruteurs de Plaimont. Une bonne présentation peut faire toute la différence.
✨Utilise notre plateforme pour postuler
Chez StudySmarter, on a plein de ressources pour t'aider à postuler efficacement. N'hésite pas à consulter notre site pour les offres d'emploi chez Plaimont et postule directement. On te soutient à chaque étape du processus, alors mets toutes les chances de ton côté!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conducteur de Machines de Production Niveau 2 (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans le domaine de la fabrication et production, il est super important de mettre en avant vos compétences techniques spécifiques. Que ce soit l'utilisation de logiciels de conception ou de programmes de gestion de la production, assurez-vous de les mentionner clairement dans votre CV et de donner des exemples concrets de votre expérience.
Parlez de vos expériences de travail:Les employeurs recherchent souvent des candidats qui ont déjà eu des expériences pratiques. N'hésitez pas à détailler vos précédentes missions, en précisant vos responsabilités et les résultats obtenus. Si vous avez géré des projets ou dirigé des équipes, n'oubliez pas de le mentionner, ça fait la différence !
Une lettre de motivation qui déchire:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation doit être bien travaillée et montrer pourquoi vous voulez rejoindre Plaimont. Parlez de votre passion pour l'industrie et comment vous pouvez contribuer à l'équipe. N'oubliez pas d'inclure ce que vous espérez apprendre et développer avec eux.
Soignez la présentation de votre CV:Dans un secteur comme la fabrication et production, un CV bien structuré et clair est essentiel. Utilisez des sections distinctes pour vos compétences, vos formations, et vos expériences professionnelles. Et n'hésitez pas à ajouter des certifications pertinentes qui peuvent impressionner Plaimont !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Plaimont
✨Montre ton savoir-faire technique
Dans le domaine de la fabrication et de la production, il est crucial de démontrer tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter des outils et des machines que tu maîtrises, ainsi que des processus de fabrication spécifiques que tu as utilisés dans tes précédentes expériences.
✨Prépare-toi à des questions sur la gestion de la qualité
Les employeurs dans ce secteur sont souvent très attentifs à la qualité du produit. Sois prêt à répondre à des questions sur comment tu as maintenu les standards de qualité dans tes précédents postes, ou comment tu as géré des situations où la qualité a été compromise.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important que tu montres ta flexibilité. Parle de moments où tu as dû t'adapter à des changements de production, des imprevus, ou même des nouvelles technologies. Ça montre que tu es prêt pour le défi dans un environnement dynamique.
✨Prépare ton suivi des projets
Montre-nous ta capacité à gérer plusieurs projets en même temps. Prépare des exemples concrets où tu as suivi des projets de fabrication de A à Z. Ça peut inclure des délais, la coordination avec d'autres départements, et comment tu as assuré le bon déroulement des opérations.
