En un coup d'œil
- Missions: Organiser et suivre les formations internes et clients, tout en gérant la logistique.
- Entreprise: PKF Arsilon, un cabinet moderne et engagé avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, semaine de 4,5 jours, mutuelle familiale et programme de récompenses.
- Autres infos: Opportunités de carrière et formation continue dans un cadre dynamique.
- Pourquoi ce job: Évolue dans un environnement bienveillant où l'initiative et le partage sont valorisés.
- Qualifications: Bac +2/3 en RH, expérience de 2 ans en formation, maîtrise des outils digitaux.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Chez PKF Arsilon, nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 400 collaborateurs et 41 bureaux sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires.
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein au sein de notre bureau de Bordeaux. Rattaché(e) à la Responsable Formation, le/la Chargé(e) de formation participe à l’organisation, au déploiement et au suivi des actions de formation de PKF Arsilon, principalement à destination des collaborateurs internes, ainsi qu’à la gestion des formations clients de PKF Arsilon Academy.
- Formation interne – Collaborateurs PKF Arsilon : Organiser et suivre les sessions de formation : planification, inscriptions, convocations et logistique ; Assurer la gestion opérationnelle du LMS de PKF Arsilon : mise en ligne et actualisation des formations, gestion des inscriptions et accompagnement des utilisateurs ; Assurer la coordination avec les formateurs et les participants ; Gérer le suivi administratif des formations et la mise à jour des outils ; Participer aux communications et relances auprès des collaborateurs ; Suivre les évaluations et contribuer au reporting de l’activité formation.
- PKF Arsilon Academy – Formations clients : Organiser et assurer le suivi des formations destinées aux clients ; Gérer les inscriptions et les documents administratifs ; Assurer le lien avec les clients et les formateurs ; Participer au suivi de la satisfaction et à la mise à jour de l’offre de formation.
Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être complétées par la participation à des projets transverses du service RH-Formation. Parce que nous croyons que les métiers en cabinet se réinventent. Chez nous, la technologie, la dématérialisation, l’automatisation et l’intelligence artificielle ne remplacent pas l’humain : elles lui permettent de consacrer davantage de temps au conseil, à l’accompagnement des clients et à la création de valeur.
Tu évolueras dans un environnement moderne, collaboratif et bienveillant, au sein d’équipes engagées où l’autonomie, l’initiative et le partage des connaissances sont encouragés. Tu pourras bénéficier d’un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel.
Nos avantages :
- Possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine (après 6 mois d’ancienneté)
- Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie
- Programme de récompenses des succès commerciaux
- Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux
Formation : Bac +2/3 minimum en RH, formation ou gestion
Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de la formation, idéalement en entreprise ou au sein d’un organisme de formation
Compétences & qualités : Bonne maîtrise des outils Microsoft 365 et aisance avec les outils digitaux ; Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et des priorités ; Bon relationnel, sens du service et esprit d’équipe.
Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents.
Chargé de formation H/F in Bordeaux employeur : PKF International
PKFArsilon Paris est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les collaborateurs peuvent s'épanouir grâce à des formations continues et des opportunités de développement professionnel. En intégrant une équipe dédiée à l'Expertise Comptable, vous bénéficierez d'une culture d'entraide et d'innovation, tout en travaillant sur des projets passionnants liés à la transformation digitale pour des clients variés, ce qui rend chaque jour unique et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de formation H/F in Bordeaux
✨Réseautage dans l'éducation
Immerge-toi dans les communautés dédiées à la formation des adultes ! Participe à des conférences et ateliers locaux pour rencontrer des pros du secteur. Cela t’aidera à créer des liens et à te faire connaître dans le domaine.
✨Valoriser tes compétences
Pense à développer un portfolio qui montre tes méthodes d'enseignement et tes succès. Utilise des exemples concrets et des témoignages. Cela peut vraiment faire la différence sur le marché lorsque tu candidatures !
✨Utilise le pouvoir des plateformes en ligne
Explore des plateformes comme Zoom ou Moodle pour te familiariser avec les outils d'enseignement à distance. En ajoutant ces compétences à ton arsenal, tu peut te distinguer et montrer que tu es à jour sur les tendances en formation continue.
✨Candidater à des offres sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux offres de PKF International sur notre site. Postuler directement via nous te donnera une chance de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Chargé de formation H/F !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de formation H/F in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en formation:Si tu as animé des ateliers ou dispensé des cours, n'hésite pas à l'inclure dans ton CV. Utilise des exemples concrets pour montrer comment tu as aidé des adultes à acquérir de nouvelles compétences. C'est ça qui fera la différence auprès de PKF International.
Parle de ta pédagogie:Personnalise ta lettre de motivation en expliquant ta méthode d'enseignement. Partage des anecdotes sur la façon dont tu as réussi à engager des apprenants adultes. Cela montrera ta passion pour la formation continue et ton adéquation avec le poste de Chargé de formation H/F.
Montre que tu es à jour:Dans le secteur de la formation des adultes, il est essentiel d'être au courant des dernières tendances pédagogiques. Mentionne toute certification récente ou formation continue que tu as suivie. Ça prouve que tu es motivé et prêt à évoluer avec ton domaine.
Soigne le format de ton portfolio:Si tu as des exemples de supports pédagogiques ou de programmes que tu as créés, pense à les inclure dans un portfolio. Prends le temps de bien le présenter, car c'est une belle façon de démontrer tes compétences pratiques pour un emploi à temps plein chez PKF International.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PKF International
✨Montre ton expérience pédagogique
Dans un domaine comme la formation des adultes, on aime voir comment tu as géré des groupes d'apprenants. Prépare des exemples concrets de ta pédagogie : comment as-tu adapté ton approche pour différents niveaux d'apprentissage ou personnaliser des programmes ?
✨Soigne ta présentation des outils pédagogiques
Assure-toi de bien être à l’aise avec les outils et techniques de formation utilisés dans le domaine. Que ce soit des méthodes d'évaluation ou des plateformes d'apprentissage en ligne, montre que tu es à jour et prêt à intégrer ces ressources dans ton enseignement.
✨Explique ta motivation pour le secteur
Dans un entretien pour un temps plein dans la formation des adultes, ta motivation pour aider les adultes à apprendre et à évoluer est cruciale. Prépare-toi à expliquer pourquoi ce domaine te passionne et comment tu vois ton rôle dans le développement de compétences à long terme.
✨Prépare un mini-projet
Pour montrer ta proactivité, pense à créer un mini-projet ou même une ébauche de programme que tu pourrais proposer à PKF International. Ça montrera ta capacité à penser innovativement et à contribuer dès le départ, ce qui est très apprécié pour un poste à temps plein.
