En un coup d'œil
- Missions: Piloter la stratégie SI et gérer des projets innovants dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Pink Lady®, leader mondial des pommes premium, engagé pour le développement durable.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail possible, tickets restaurant et mutuelle 100% couverts.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement multi-sites et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise qui allie technologie et agriculture durable pour faire la différence.
- Qualifications: Bac+5 en systèmes d’information et 5 à 10 ans d’expérience en pilotage SI.
Le salaire estimé est compris entre 65000 - 70000 € par an.
Pink Lady® Europe, modèle unique de développement durable dans le monde agricole, est le leader mondial des pommes sur le segment Premium autour de valeurs fortes sur les dimensions économique, environnementale et sociétale. Porté par le développement, le système d’information de l’entreprise s’est construit de façon organique au fil des besoins, sans architecture d’ensemble définie, faisant cohabiter des dizaines d’applications. Une cartographie complète du SI a été réalisée en 2026. Elle a permis d’identifier les applications en production, les flux de données, les propriétaires métier, ainsi qu’un ensemble de chantiers prioritaires.
Description de l'activité
- Stratégie et gouvernance du SI : Élaborer et porter auprès de la Direction une feuille de route SI alignée sur la stratégie, structurer la gouvernance des données : qualité, référentiels, règles d’accès, élaborer, piloter, et justifier le budget SI, reporting régulier à la Direction de l’avancement des projets et des indicateurs clés, assurer la veille technologique et réglementaire.
- Pilotage et exécution des projets : Recueillir les besoins des directions (Filière, Business, RH-Finance, Communication), cadrer les projets et en assurer le suivi de bout en bout : planning, tests, mise en production, piloter les projets d’évolution, de migration ou de déploiement d’outils : ERP, CRM, outils collaboratifs, applications métiers, garantir l’intégration et l’interopérabilité des outils ; réaliser les tâches techniques courantes (paramétrage, droits d’accès, automatisations simples, tests fonctionnels), conduire le changement : formation, accompagnement et support des utilisateurs, documenter les procédures, paramétrages et flux pour fiabiliser la continuité de service.
- Prestataires et partenaires : Être l’interlocuteur technique et contractuel des prestataires et éditeurs : sélection, négociation, suivi de la qualité de service (SLA, support, maintenance), piloter les prestataires, y compris un DSI externalisé, sécuriser la réversibilité et la continuité de service en cas de changement de prestataire.
- Infrastructures, sécurité et conformité : Superviser l’infrastructure (réseaux, serveurs, postes de travail, hébergement) et intervenir en première ligne quand l’expertise spécialisée n’est pas requise, construire une vision consolidée de la sécurité : mises à jour, sauvegardes, accès, plans de continuité et de reprise, pen tests, veiller à la conformité du SI (RGPD, cybersécurité, obligations sectorielles) et sensibiliser les collaborateurs.
Pré-requis professionnels
- Formation et expérience : Bac+5 en systèmes d’information ou école d’ingénieur (ou équivalent par l’expérience), 5 à 10 ans d’expérience sur une fonction alliant pilotage SI et pratique technique : DSI adjoint, RSI, responsable de projets SI… Expérience avérée de pilotage de prestataires et de projets transverses impliquant plusieurs directions ; mise en place d’un ERP ou d’un ensemble d’outils communicants. Un environnement multi-sites, agricole/agroalimentaire, associatif ou de filière est un atout.
- Compétences techniques : Architectures SI et intégration applicative (API, imports/exports, automatisations), solutions ERP (Sage X3, SAP Business One, Microsoft Dynamics 365…), gestion commerciale et comptabilité, identité et authentification (SSO, Microsoft Entra ID, Okta, SAML/OIDC) ; fondamentaux d’infrastructure, de cybersécurité et de RGPD, capacité à paramétrer directement des outils de gestion (ERP, CRM, SIRH, collaboratifs) ; maîtrise de Microsoft 365, bon niveau d’expertise et de maîtrise des outils d’IA, un plus : reporting (Power BI) et automatisation de flux (Power Automate, n8n).
- Savoir-être : Leadership SI : capacité à structurer, arbitrer et porter, et faire partager des sujets auprès de la Direction, des différents interlocuteurs internes, des prestataires et partenaires externes, sens du concret : rester opérationnel(le) et mettre les mains dans les projets, rigueur et négociation : sens de la priorisation pour mener plusieurs projets en parallèle, aisance face aux intervenants externes.
Éléments de prise de fonction : Télétravail possible à l’issue de la période d’essai (jusqu’à 2 jours hebdomadaires), rémunération fixe : 65-70 k€ brut/an (13 mois) – Tickets restaurant (60%) – Mutuelle (100%), prise de fonction : dès à présent, localisation du poste : Le Pontet (Avignon).
Responsable informatique et systèmes d’information (F/H) in Le Pontet employeur : Pink Lady® Europe
Pink Lady® Europe est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de l'innovation dans le secteur agricole. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers le développement durable, les employés bénéficient d'une culture d'entreprise axée sur la qualité, la sécurité et le bien-être. Situé à Le Pontet, près d'Avignon, le poste de Responsable informatique et systèmes d’information permet de jouer un rôle clé dans la transformation numérique de l'entreprise tout en profitant d'avantages tels que le télétravail et une rémunération compétitive.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable informatique et systèmes d’information (F/H) in Le Pontet
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Pink Lady® Europe.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Pink Lady® Europe.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Pink Lady® Europe remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Pink Lady® Europe est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable informatique et systèmes d’information (F/H) in Le Pontet
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Pink Lady® Europe et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Pink Lady® Europe sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pink Lady® Europe
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Pink Lady® Europe, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Pink Lady® Europe !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Pink Lady® Europe, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
