Contract Manager - Marchés Publics

Contract Manager - Marchés Publics

Full Time 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Sécurisez l'exécution des marchés publics et défendez les intérêts de vos clients.
  • Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans la gestion de projets de construction.
  • Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Ambiance de travail stimulante avec des possibilités d'évolution de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans des projets d'envergure.
  • Qualifications: Bac+5 en droit public ou ingénierie, avec 5 à 6 ans d'expérience en contract management.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Intégré(e) aux équipes projets de nos clients, vous sécurisez l’exécution de marchés publics de travaux, de la notification jusqu’au décompte général définitif. Vous êtes le garant de la bonne application du cadre contractuel et de la défense des intérêts de votre client.

  • Pilotage contractuel des marchés de travaux
    • Analyser les pièces du marché et identifier les points de vigilance
    • Assurer la bonne application du CCAG-Travaux et du Code de la commande publique
    • Gérer les ordres de service, les avenants et les modifications en cours d’exécution
    • Suivre les travaux supplémentaires et modificatifs, les prix nouveaux et leur valorisation
  • Gestion des réclamations et des risques
    • Tracer les faits contractuels (correspondances, comptes rendus de chantier, constats)
    • Préparer, analyser et négocier les mémoires en réclamation
    • Gérer le précontentieux et accompagner les éventuels recours
  • Sous-traitance et interfaces
    • Gérer les déclarations de sous-traitance, les actes spéciaux et le paiement direct
    • Suivre les groupements et les interfaces entre lots
    • Accompagner les phases de réception et de levée des réserves
  • Accompagnement des équipes
    • Conseiller les chefs de projet et conducteurs de travaux sur les enjeux contractuels
    • Mettre en place des outils de suivi (registres, tableaux de bord, alertes)

Votre profil

  • Formation Bac+5 en droit public, droit de la construction, ou école d’ingénieur avec une spécialisation en management de projet
  • Au moins 5 à 6 ans d’expérience en contract management ou en gestion de marchés publics de travaux, côté maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre ou entreprise titulaire
  • Très bonne maîtrise du CCAG-Travaux et du Code de la commande publique
  • Expérience concrète des avenants, des réclamations
  • Bonne compréhension du fonctionnement d’un chantier et des enjeux techniques et de planning
  • Rigueur, sens de la négociation, capacité à documenter et à argumenter
  • Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés : maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre, entreprises, juristes
  • Une expérience sur des projets d’infrastructures, du nucléaire ou de l’industrie est un plus

Contract Manager - Marchés Publics employeur : PIMAN Executive

PIMAN Executive est un employeur de choix, offrant à ses Contract Managers une opportunité unique de travailler sur des projets d'infrastructure énergétique majeurs au cœur de la France. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement personnel, l'entreprise favorise une culture collaborative et dynamique, où chaque employé est soutenu par un programme de mentoring et bénéficie d'une vie d'entreprise riche en événements. Rejoindre PIMAN, c'est s'engager dans une carrière significative avec des perspectives d'évolution régulières dans un environnement stimulant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de PIMAN Executive

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contract Manager - Marchés Publics

✨Réseautage sur le terrain

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !

✨Rejoins des communautés d'ingénieurs

Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez PIMAN Executive.

✨Sois proactif dans ta recherche

N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de PIMAN Executive pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !

✨Mets en avant tes projets et réalisations

Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec PIMAN Executive.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contract Manager - Marchés Publics

Gestion de contrats
Analyse des pièces du marché
Application du CCAG-Travaux
Connaissance du Code de la commande publique
Gestion des ordres de service
Négociation des mémoires en réclamation
Gestion des réclamations et des risques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.

Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à PIMAN Executive de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.

Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez PIMAN Executive. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.

Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que PIMAN Executive puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PIMAN Executive

✨Prépare tes connaissances techniques

Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.

✨Soigne ton portfolio

Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.

✨Anticipe des études de cas

Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.

✨Montre ta passion pour l'innovation

Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez PIMAN Executive.