En un coup d'œil
- Missions: Gérer les contrats d'infrastructure énergétique et collaborer avec des équipes techniques.
- Entreprise: Leader français en Contract Management, impliqué dans des projets innovants.
- Avantages: Formation interne, évolution de carrière, et événements collectifs dynamiques.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec un accompagnement individuel et des opportunités de mentorat.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets d'envergure et faites la différence dans le secteur énergétique.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en ingénierie ou juridique et expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Qui sommes nous ? PIMAN Executive est le leader Français du Conseil en Contract Management. Notre équipe de plus de 90 Contract Managers opérationnels intervient au cœur des grands projets structurants du moment : nucléaire nouvelle génération, Gigafactory européennes, parcs éoliens, photovoltaïque, construction, infrastructure, raccordements et interconnexions France-Europe.
En tant que Contract Manager, vous serez directement impliqué dans la gestion contractuelle d'un projet d'infrastructure énergétique majeur, depuis la conception jusqu'à la mise en service.
Responsibilities
- Suivi contractuel : Assurer la gestion des contrats liés au projet, suivre les obligations contractuelles, et garantir la bonne exécution des termes définis.
- Gestion des interfaces techniques : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les ingénieurs et les sous-traitants pour assurer la conformité technique des livrables.
- Négociation et réclamations : Gérer les discussions contractuelles avec les parties prenantes (fournisseurs, sous-traitants, partenaires), identifier les écarts et traiter les claims de manière proactive.
- Risk Management : Identifier et évaluer les risques contractuels, mettre en place des actions préventives pour sécuriser le projet.
- Reporting et communication : Participer aux réunions de projet avec les clients et les partenaires pour présenter l'avancement, les KPI contractuels, et les solutions mises en place pour garantir les objectifs de performance.
Profil recherché
- Formation : Bac+5 en ingénierie (génie civil, mécanique, énergie), juridique ou équivalent.
- Expérience : Minimum une expérience en gestion de projets ou Contract Management dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur énergétique ou sur des projets de construction complexes.
Nous rejoindre : Un programme de formation interne dispensée chaque année, une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.), un accompagnement individuel par le Mentoring, un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien, une vie d’entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)
Contract Manager (H/F) employeur : PIMAN Executive
PIMAN Executive est un employeur de choix, offrant à ses Contract Managers une opportunité unique de travailler sur des projets d'infrastructure énergétique majeurs au cœur de la France. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement personnel, l'entreprise favorise une culture collaborative et dynamique, où chaque employé est soutenu par un programme de mentoring et bénéficie d'une vie d'entreprise riche en événements. Rejoindre PIMAN, c'est s'engager dans une carrière significative avec des perspectives d'évolution régulières dans un environnement stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contract Manager (H/F)
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez PIMAN Executive.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de PIMAN Executive pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec PIMAN Executive.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contract Manager (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à PIMAN Executive de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez PIMAN Executive. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que PIMAN Executive puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PIMAN Executive
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez PIMAN Executive.
