En un coup d'œil
- Missions: Élaborez et négociez des contrats tout en gérant les risques dans le secteur énergétique.
- Entreprise: Leader français du conseil en Contract Management avec une équipe dynamique.
- Avantages: Formation interne, évolution de carrière, et événements collectifs réguliers.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec un fort accent sur le mentorat et le développement personnel.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets innovants et impactants dans le secteur énergétique.
- Qualifications: Bac+5 en ingénierie ou juridique et 8 ans d'expérience en Contract Management.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
PIMAN Executive est le leader Français du Conseil en Contract Management. Notre équipe de plus de 100 Contract Managers opérationnels intervient au cœur des grands projets structurants du moment : nucléaire nouvelle génération, Gigafactory européennes, parcs éoliens, photovoltaïque, construction, infrastructure, raccordements et interconnexions France-Europe.
En tant que Contract Manager, vous serez directement impliqué sur un projet d'un de nos clients, acteur majeur de l'énergétique.
- Élaborer, négocier et rédiger les contrats en lien avec les équipes juridiques, achats et techniques.
- Analyser les risques contractuels et proposer des stratégies de mitigation adaptées aux enjeux du secteur énergétique (réglementation, volatilité des prix, contraintes environnementales).
- Assurer le suivi de l'exécution des contrats : respect des délais, des obligations réciproques, des jalons de paiement.
- Gestion des réclamations et litiges.
- Identifier, qualifier et gérer les claims et réclamations (délais, surcoûts, force majeure, changements de périmètre).
- Piloter les négociations en cas de différends et, si nécessaire, coordonner les procédures précontentieuses/contentieuses avec les avocats.
- Encadrer et/ou animer une équipe de Contract Managers juniors ou de gestionnaires de contrats.
- Assurer un rôle de conseil auprès des chefs de projet et de la direction sur les aspects contractuels et risques associés.
- Participer aux comités de pilotage projets et reporter sur l'état contractuel et financier.
Profil recherché : Formation Bac+5 en ingénierie (génie civil, mécanique, énergie), juridique ou équivalent. Expérience Minimum 8 ans d'expérience en Contract Management dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur énergétique ou sur des projets de construction complexes.
Nous rejoindre c'est aussi :
- Un programme de formation interne dispensée chaque année.
- Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.).
- Un accompagnement individuel par le Mentoring.
- Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien.
- Une vie d’entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…).
Contract Manager Senior in Aix-en-Provence employeur : PIMAN Executive
PIMAN Executive est un employeur de choix, offrant à ses Contract Managers une opportunité unique de travailler sur des projets d'infrastructure énergétique majeurs au cœur de la France. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement personnel, l'entreprise favorise une culture collaborative et dynamique, où chaque employé est soutenu par un programme de mentoring et bénéficie d'une vie d'entreprise riche en événements. Rejoindre PIMAN, c'est s'engager dans une carrière significative avec des perspectives d'évolution régulières dans un environnement stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contract Manager Senior in Aix-en-Provence
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme PIMAN Executive cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour PIMAN Executive !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez PIMAN Executive et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez PIMAN Executive. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contract Manager Senior in Aix-en-Provence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour PIMAN Executive. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PIMAN Executive
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel PIMAN Executive évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de PIMAN Executive et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
