En un coup d'œil
- Missions: Gérer le plan de vente et optimiser l'offre produit sur le marché.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans les matériaux, située à Epaux-Bézu.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, intéressement, participation et véhicule de service.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap avec de belles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez directement la performance de l'entreprise.
- Qualifications: Expérience en négociation et connaissance des marchés nécessaires.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Offre de bienvenue : Goodies Offerts pour votre 1ère commande*
Description
Afinde renforcer notre service achats, nous recherchons pour notre siège socialbasé à Epaux-Bézu (02), un Chef de Marché Matériaux H/F.
Vous êtes le garant du plan de vente.
Vous aurez pour mission de mettre en place la meilleure offre produitpossible pour l'entreprise en fonction des conditions de marché et del'évolution de l'environnement par votre connaissance de ces marchés, lanégociation achat, la communication interne et votre capacité à promouvoircette offre auprès de notre réseau.
Votre objectif est d'améliorer la performance de votre marché afin departiciper à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire à définir selon profil/expérience + mutuelle, intéressement et participation+ véhicule de service (deux places).
Mission
À ce titre, vos principales missions seront
- Effectuer une veille marché, fournisseurs et produits.
- Déterminer/adapter l'offre produit, les plans de ventes afin de pouvoir répondre aux attentes de nos clients.
- Assurer l'animation de ses familles de produits par des actions commerciales et de formation réseau.
- Déterminer la tarification des gammes de produits en adéquation avec la politique commerciale.
- Assurer le suivi du référencement fournisseur et l'évolution des cartographies.
- Négocier l'ensemble des conditions d'achat et de partenariat (Tarif, remise arrière, budget, animation…)
- Travailler en étroite collaboration avec nos différentes Agences afin de les accompagner dans leur développement commercial.
- S'informer des nouvelles réglementations afin de proposer une offre produit adaptée.
- Votre capacité d'adaptation, votre polyvalence, votre organisation, votre rigueur et votre disponibilité sont des qualités indispensables pour ce poste.
- Dernière mise à jour: 2026-05-22 16:19:03
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Marché Matériaux (H/F) I CDI employeur : PILLAUD MATERIAUX
PILLAUD Matériaux est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant au sein de son agence de Soissons. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture d'équipe collaborative et des avantages tels qu'un salaire fixe et variable, ainsi qu'une mutuelle, nous valorisons le bien-être et la réussite de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où votre expertise technique et commerciale sera pleinement exploitée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Marché Matériaux (H/F) I CDI
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme PILLAUD MATERIAUX, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Marché Matériaux (H/F) I CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de PILLAUD MATERIAUX !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez PILLAUD MATERIAUX. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PILLAUD MATERIAUX
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
