En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets de construction et gérer les équipes sur le terrain.
- Entreprise: PME dynamique spécialisée dans le gros œuvre et le génie civil.
- Avantages: Salaire compétitif, voiture de société et forte autonomie.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement familial et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre expertise technique fera la différence.
- Qualifications: Diplôme en génie civil et 10 ans d'expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 3500 - 4500 € par mois.
Description : Afin d'accompagner le développement d'une PME de 35 salariés bien implantée localement dans les domaines de la construction Gros Oeuvre et du génie civil, nous recrutons leur responsable technique travaux et méthodes.
Bras droit du dirigeant et véritable référent technique de l'entreprise, vos missions s'articulent autour des axes suivants :1/ Etudes techniques, de prix et chiffrage : Analyse de dossiers et d'appels d'offres Métrage, dimensionnement et études techniques (modes opératoires, moyens humains et matériel) les mieux adaptés au cahier des charges clients Consultation de fournisseurs, gestion financière/calcul de rentabilité2/ Préparation des activités : Elaboration des méthodes d'exécution, valider des plans d'exécution interne/externe, rédaction des documents techniques Définir les plannings et besoins en ressources3/ Gestion des chantiers : Suivi technique/opérationnel/financier des chantiers, en appui de conducteurs de travaux Pilotage des équipes opérationnelles Réunions de chantier, réception des ouvrages, levées de réserves Polyvalent au sein d'une PME familiale, vous êtes le référent technique dans la gestion et suivi des dossiers.
Interventions dans un périmètre géographique local autour de l'entreprise.
Salaire de base compris entre 3500 et 4500 euros bruts mensuel, selon votre expérience et expertise + voiture de société.
Profil recherché : De formation bac+2 à bac+5 (génie civil, construction) avec une solide expérience, vous justifiez de 10 années à une fonction de responsable travaux/projets dans les domaines de la restructuration /construction neuve / génie civil.
Maitrise de projets et chantiers industriels, batiments tertiaire, logements collectifs.
L'envie de rejoindre une société à taille, avec une forte autonomie au poste, une réelle force de proposition, et une polyvalence dans votre quotidien ? #J-18808-Ljbffr
Responsable technique Gros Oeuvre et génie civil (F/H) in Anjou employeur : Pilat RH
Rejoindre notre PME à taille humaine, c'est intégrer une équipe dynamique où chaque collaborateur est valorisé et a l'opportunité de contribuer activement au développement de l'atelier. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des possibilités de formation continue et un engagement fort envers la qualité et la sécurité. Située dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel, notre entreprise favorise l'innovation et l'amélioration continue, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable technique Gros Oeuvre et génie civil (F/H) in Anjou
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Pilat RH pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Pilat RH. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Pilat RH.
✨Applique directement sur le site de Pilat RH
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Pilat RH ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable technique Gros Oeuvre et génie civil (F/H) in Anjou
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Pilat RH.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Pilat RH ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Pilat RH que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pilat RH
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Pilat RH.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
