Solution Innovation Analyst

Solution Innovation Analyst

Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
Pigment

En un coup d'œil

  • Missions: Soutenir l'équipe dans la gestion des RFP et l'automatisation des démos.
  • Entreprise: Pigment, une plateforme AI innovante en pleine croissance.
  • Avantages: Salaire compétitif, options d'actions, assurance santé gratuite, et bien-être au travail.
  • Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement collaboratif.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur de la planification d'entreprise.
  • Qualifications: Débutant ou peu d'expérience, organisé et à l'aise avec les outils AI.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Join Pigment: The AI Platform Redefining Business Planning

Pigment is the AI-powered business planning and performance management platform built for agility and scale.

We connect people, data, and processes in one intuitive, feature-rich solution, empowering every team—from Finance to HR—to build, adapt, and align strategic plans in real time.

Founded in 2019, Pigment is one of the fastest-growing Saa S companies globally.

Industry leaders like Unilever, Snowflake, Siemens, and DPD use Pigment daily to make more informed decisions and confidently navigate any scenario.

With a team of 600+ across Paris, London, New York, Toronto, San Francisco and Austin, we've raised nearly $400M from top-tier investors and were named a Visionary in the 2024 Gartner® Magic Quadrant™ for Financial Planning Software.

At Pigment, we take smart risks, celebrate bold ideas, and challenge the status quo—all while working as one team.

If you're driven by innovation and ready to make an impact at scale, we’d love to hear from you.

About The Role

As a Solution Innovation Analyst, you will be the operational backbone of the Solution Innovation Center.

You will support Account Executives and the wider GTM organisation with the day-to-day mechanics of getting RFPs, security reviews, and questionnaires completed accurately and on time, and help keep our Consensus demo automation platform and video content pipeline running smoothly.

You will work cross-functionally on a regular basis, partnering with teams such as Legal and Security to get responses reviewed and signed off.

This is an entry level or early career role within the Solution Innovation Center, based in our Paris office, ideal for someone looking to build a foundation in presales operations and grow into broader Solutions Consulting responsibilities.

What We Offer

  • Competitive package
  • Stock options to ensure you have a stake in Pigment's growth
  • The best health insurance with Alan Blue, entirely free for you and your family
  • Weekly Lunch and Lunch vouchers (Swile card) to cover your lunch breaks with total flexibility
  • Subscription to Egym Wellpass (ex-Gymlib) for full access to gyms, studios, and wellness spaces across France
  • A Learning Stipend per year, for you to develop into areas that amplify impact for your careers or personal development
  • Remote work stipend to have the best work station possible at home
  • Along with one company offsite every year, we have brand new offices at the heart of major cities including New York, San Francisco, Toronto, Paris, and London
  • High-end equipment (based on stock/availability) to do your work in the best conditions
  • What You’ll Do
  • RFP Operational Support
  • Intake & Triage - Support the SC team and wider GTM organisation with the operational processes around incoming RFPs, prioritising and routing requests appropriately.
  • Document Handling - Manage the upload, formatting, and export of RFP documents, ensuring AEs and SCs have what they need in the right format and on time.
  • Platform & User Administration - Administer user access and permissions within Ombud, Pigment's RFP tooling, keeping the platform running smoothly for the wider GTM team and becoming a go-to resource for basic platform questions.
  • Status Tracking - Keep RFP trackers and dashboards current so that the GTM Org and leadership always have visibility into RFP performance.
  • Infosec Questionnaire Support
  • Technical SC Partnership - Work closely with the Technical Solution Consulting team to respond to Infosec questionnaires, coordinating inputs and ensuring responses are submitted accurately and on time.
  • Question Routing - Triage incoming Infosec questions, handling standard items directly from the answer library and routing anything technical to the Technical SC team.
  • Demo Automation Platform Administration (Consensus)
  • User Administration - Manage user access and permissions within Consensus, Pigment's demo automation platform.
  • Content Administration - Organise, tag, and maintain content within Consensus so that demo videos and Interactive Product Tours stay current and easy for the field to find.
  • Content Creation & Video Editing (Descript)
  • Content Support - Support the creation of demo videos and other digital content, using Descript to edit and produce assets for the Video demo library.
  • Cross-Functional Coordination
  • GTM Partnership - Act as a responsive point of contact for AEs on RFP status, timelines, and next steps.
  • Legal & Security Coordination - Work cross-functionally with teams such as Legal and Security to route questions, gather input, and get RFP and Infosec responses reviewed and signed off.
  • CSM Coordination - Support Post-Sales teams with the administrative steps of security and infosec review requests, routing them to the right owner.

Who You Are

  • Experience: Entry level or early career (1-3 years).

Some experience in the software industry or operational experience in an industry setting would be an advantage.

No prior presales experience required.

  • Location & Language: Based in our Paris office, with fluency in English required.
  • Organised & Detail-Oriented: Comfortable managing multiple requests at once, with a strong eye for accuracy and consistency in written material.

You must be able to work under pressure and manage tight deadlines.

  • Process-Minded: Enjoys bringing structure and reliability to operational workflows, and takes ownership of the tasks in front of them.
  • Proactive Communicator: Openly communicates status, roadblocks, and concerns with the SIC team and stakeholders across GTM.
  • Coachable: Takes ownership of individual learning, asks questions, and seeks support on assigned tasks as they ramp.
  • AI-Proficient: Comfortable using AI tools to automate process workflows and improve day-to-day efficiency, and keen to keep exploring new ways AI can streamline operational work.
  • Collaborative: Works well within the SIC team and with outside teams (AEs, Post-Sales, Legal, Security, Product) when called upon.
  • How We Work
  • Thrive Together: We can only win as a team. We are all founders and do the right thing for our peers, Pigment customers, partners, and the planet
  • Never Settle: We aim to become the best at what we do by delivering with rigor and ambition every day. Delivering means building a passionate Pigment community
  • Go for it: We are biased towards action. Every action leads to learning and these learnings get us one step closer to our mission
  • Be real, be humble: We are generous with our feedback, open to change our views and we approach it with empathy knowing everyone is trying to do the best for Pigment

We conduct background checks as part of our hiring process, in accordance with applicable laws and regulations in the countries where we operate.

This may include verification of employment history, education, and, where legally permitted, criminal records.

Any checks will be conducted lawfully prior to formal employment contracts being signed, with candidate consent, and information will be treated confidentially.

Pigment is an equal opportunity employer.

We believe diversity is a strength and fosters innovation.

We are committed to enabling everyone to feel included and valued at the workplace.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, color, family, gender identity, marital status, national origin, physical or mental disability, sex (including pregnancy), sexual orientation, social origin, or any other characteristic protected by applicable laws.

We may process your personal data in accordance with our HR Data Protection Notice.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

#J-18808-Ljbffr

Solution Innovation Analyst employeur : Pigment

Pigment est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration au sein d'une équipe dynamique de plus de 500 professionnels. En offrant des avantages tels qu'une couverture santé complète, des déjeuners flexibles et un accès à des installations de bien-être, nous favorisons un environnement de travail sain et motivant. De plus, notre culture d'entreprise encourage la prise de risques intelligents et le développement personnel, permettant à chaque membre de l'équipe de contribuer de manière significative à notre mission tout en évoluant dans sa carrière.

Pigment

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Pigment

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Solution Innovation Analyst

✨Connecte-toi avec des pros des RH

N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.

✨Participe à des événements de recrutement

Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Pigment. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !

✨Mets en avant ton expérience pratique

Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu es intéressé par Solution Innovation Analyst chez Pigment, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Solution Innovation Analyst

Gestion des RFP
Administration de plateforme
Gestion de contenu
Coordination interfonctionnelle
Compétences en communication
Sens de l'organisation
Attention aux détails

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.

Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Pigment.

Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Pigment.

Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pigment

✨Maîtrise des compétences humaines

Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.

✨Sois prêt pour les études de cas RH

Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Pigment. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.

✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents

Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.

✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise

Essaye de comprendre la culture de Pigment avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.