SEMEA Solution Consulting Team Lead

SEMEA Solution Consulting Team Lead

Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
Pigment

En un coup d'œil

  • Missions: Diriger une équipe de consultants en solutions et gérer des opportunités commerciales.
  • Entreprise: Pigment, une plateforme AI innovante pour la planification d'entreprise.
  • Avantages: Salaire compétitif, options d'actions, assurance santé gratuite, et bien-être au travail.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des bureaux dans des villes majeures et des opportunités de développement.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en pleine croissance et impactez le monde des affaires avec votre expertise.
  • Qualifications: Expérience en pré-vente et compétences en leadership requises.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Join Pigment: The AI Platform Redefining Business Planning

Pigment is the AI-powered business planning and performance management platform built for agility and scale.

We connect people, data, and processes in one intuitive, feature-rich solution, empowering every team - from Finance to HR - to build, adapt, and align strategic plans in real time.

Founded in 2019, Pigment is one of the fastest-growing Saa S companies globally.

Industry leaders like Unilever, Uber, Anthropic, Snowflake or Siemens, use Pigment daily to make more informed decisions and confidently navigate any scenario.

With a team of 700+ across Paris, London, New York, Toronto, San Francisco and Austin, we've raised nearly $400M from top-tier investors and were named a Visionary in the 2024 Gartner® Magic Quadrant™ for Financial Planning Software.

At Pigment, we take smart risks, celebrate bold ideas, and challenge the status quo - all while working as one team.

If you're driven by innovation and ready to make an impact at scale, we’d love to hear from you.

The Solution Consulting Team Lead coaches and manages a cohort of Solutions Consultants.

The Team Lead works directly with a regional or segment sales leader to ensure that the optimum SC resources are allocated to opportunities.

As Team Leader, you will play an active role on business opportunities (e. g. as a Solution Consultant, Subject Matter Expert or Value Engineer).

The role reports to the EMEA Solutions Consulting Leader.

What We Offer

  • Competitive package
  • Stock options to ensure you have a stake in Pigment's growth
  • The best health insurance with Alan Blue, entirely free for you and your family
  • Weekly Lunch and Lunch vouchers (Swile card) to cover your lunch breaks with total flexibility
  • Subscription to Egym Wellpass (ex-Gymlib) for full access to gyms, studios, and wellness spaces across France
  • A Learning Stipend per year, for you to develop into areas that amplify impact for your careers or personal development
  • Remote work stipend to have the best work station possible at home
  • Along with one company offsite every year, we have brand new offices at the heart of major cities including New York, San Francisco, Toronto, Paris, and London
  • High-end equipment (based on stock/availability) to do your work in the best conditions

What You'll Do

  • Proven solutions consulting skillset, applied in Enterprise Software selling motions
  • Leads discovery sessions independently and focuses on value and not just functional needs.

Can implicate the pains and connect to critical business initiatives and quantify the value of providing a solution

  • Ability to deliver great demos and position the value of the platform
  • Develops talk tracks and journey’s adapted to the prospect
  • Technical skills to adapt and build planning models for a Proof of Value or a live workshop
  • Can coach team members to improve their competence in the core solutions consulting skillset
  • Can manage a team of up to 5 people in day to day task management/assignment, problem solving and prioritization as well as ongoing people management
  • Ability to run a hiring process to bring the best talent to Pigment. Work with Global SC leaders to define the hiring strategy
  • Develop and present execution strategy at Quarterly Business Reviews.
  • Work with the regional sales leader to develop account strategies and conduct account reviews
  • Proven C-Level Exec communication skills, especially to CFOs and CIOs

Who You Are

  • To be successful in the role, you must possess the following skills
  • Previous experience of leading a Pre-sales / Solution consulting team
  • A proven leader who can demonstrate an ability to manage and coach a team of high performers to new heights
  • As well as being a leader to the team, you need to be a force multiplier by bring at least one of the following skills:
  • 3+ years pre-sales experience in the EPM space
  • Subject matter expertise in at least one of the following domains; Finance, HR/Workforce Planning, Sales Performance Management, Revenue Operations, Sales and Operations Planning, Supply Chain
  • Value Engineering
  • Excellent written and verbal communication skills combined with stellar presentation and organization skills
  • Fantastic cross functional working abilities. You will need to work with Sales, Operations, Marketing and Product Teams, as well as senior leaders and executives.
  • Ability to travel up to 30%
  • BS/BA degree educated (preferred)
  • Professional proficiency in French and English is essential.

What We Offer

  • Competitive package
  • Stock options to ensure you have a stake in Pigment's growth
  • The best health insurance with Alan Blue, entirely free for you and your family
  • Weekly Lunch and Lunch vouchers (Swile card) to cover your lunch breaks with total flexibility
  • Subscription to Egym Wellpass (ex-Gymlib) for full access to gyms, studios, and wellness spaces across France
  • A Learning Stipend per year, for you to develop into areas that amplify impact for your careers or personal development
  • Remote work stipend to have the best work station possible at home
  • Along with one company offsite every year, we have brand new offices at the heart of major cities including New York, San Francisco, Toronto, Paris, and London
  • High-end equipment (based on stock/availability) to do your work in the best conditions

How We Work

  • Thrive Together: We can only win as a team. We are all founders and do the right thing for our peers, Pigment customers, partners, and the planet
  • Never Settle: We aim to become the best at what we do by delivering with rigor and ambition every day. Delivering means building a passionate Pigment community
  • Go for it: We are biased towards action. Every action leads to learning and these learnings get us one step closer to our mission
  • Be real, be humble: We are generous with our feedback, open to change our views and we approach it with empathy knowing everyone is trying to do the best for Pigment

We conduct background checks as part of our hiring process, in accordance with applicable laws and regulations in the countries where we operate.

This may include verification of employment history, education, and, where legally permitted, criminal records.

Any checks will be conducted lawfully prior to formal employment contracts being signed, with candidate consent, and information will be treated confidentially.

Pigment is an equal opportunity employer.

We believe diversity is a strength and fosters innovation.

We are committed to enabling everyone to feel included and valued at the workplace.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, color, family, gender identity, marital status, national origin, physical or mental disability, sex (including pregnancy), sexual orientation, social origin, or any other characteristic protected by applicable laws.

We may process your personal data in accordance with our HR Data Protection Notice.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

#J-18808-Ljbffr

SEMEA Solution Consulting Team Lead employeur : Pigment

Pigment est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration au sein d'une équipe dynamique de plus de 500 professionnels. En offrant des avantages tels qu'une couverture santé complète, des déjeuners flexibles et un accès à des installations de bien-être, nous favorisons un environnement de travail sain et motivant. De plus, notre culture d'entreprise encourage la prise de risques intelligents et le développement personnel, permettant à chaque membre de l'équipe de contribuer de manière significative à notre mission tout en évoluant dans sa carrière.

Pigment

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Pigment

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SEMEA Solution Consulting Team Lead

✨Rejoindre des groupes spécialisés

Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de Pigment et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.

✨Préparer des études de cas

Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.

✨Participer à des meetups tech

Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de Pigment et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !

✨Postuler directement via notre site

Quand tu vois une annonce pour un poste chez Pigment, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SEMEA Solution Consulting Team Lead

Compétences en consultation de solutions
Gestion d'équipe
Coaching
Communication avec les cadres supérieurs
Compétences en présentation
Gestion de projet
Stratégie de recrutement

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.

Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.

Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour Pigment en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !

Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pigment

✨Maîtrise des outils IT

En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.

✨Cas pratiques à la clé

Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.

✨Préparation à des questions comportementales

Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.

✨Connaissances sectorielles

Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent Pigment.