En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies partenaires et soutenez les ventes avec des solutions techniques innovantes.
- Entreprise: Pigment, une plateforme AI révolutionnant la planification d'entreprise.
- Avantages: Salaire compétitif, options d'actions, assurance santé gratuite, et abonnements bien-être.
- Autres infos: Environnement de travail flexible et opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur de la planification d'entreprise.
- Qualifications: Expérience en architecture de solutions et compétences en modélisation de données requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Join Pigment: The AI Platform Redefining Business Planning
Pigment is the AI-powered business planning and performance management platform built for agility and scale.
We connect people, data, and processes in one intuitive, feature-rich solution, empowering every team - from Finance to HR - to build, adapt, and align strategic plans in real time.
Founded in 2019, Pigment is one of the fastest-growing Saa S companies globally.
Industry leaders like Unilever, Uber, Anthropic, Snowflake or Siemens, use Pigment daily to make more informed decisions and confidently navigate any scenario.
With a team of 700+ across Paris, London, New York, Toronto, San Francisco and Austin, we've raised nearly $400M from top-tier investors and were named a Visionary in the 2024 Gartner® Magic Quadrant™ for Financial Planning Software.
At Pigment, we take smart risks, celebrate bold ideas, and challenge the status quo - all while working as one team.
If you're driven by innovation and ready to make an impact at scale, we’d love to hear from you.
Key Responsibilities
- Partner Strategy & Enablement
- Drive the technical execution strategy for assigned GSIs and RSIs, aligning Pigment product capabilities with partner industry practices.
- Lead the maturity of partner Centers of Excellence (Co Es) through technical health checks, architectural standards, and early access to the product roadmap.
- Design and deliver advanced enablement programs for partner Solutions Architects and Lead Model Builders, including bootcamps, architectural reviews, and hackathons.
- Design and scale a structured technical onboarding program for new implementation partners, ensuring proficiency in Pigment's platform and delivery standards.
- Publish reusable technical assets, integration guides, and model-building best practices to accelerate time-to-value.
- Champion the adoption of Pigment's native AI capabilities and AI-assisted modeling tools in partner implementations to ensure delivery quality and reduce time-to-value for customers.
- Strategic Deal Support
- Support partner-led sales cycles on strategic accounts by leading discovery sessions, framing business value, and driving technical wins against legacy EPM competitors.
- Oversee high-impact scoping workshops and POCs led by partners, ensuring models are structured for multi-year scalability and performance.
- Act as the technical liaison between GSI delivery teams and Pigment's internal Product and Professional Services teams to unblock complex implementation hurdles.
- Technical Depth
- Serve as the subject matter expert on Pigment's core architecture, including advanced multi-dimensional modeling, dependency mapping, and formula optimization
- Guide partners on data pipelines connecting Pigment with ERPs (Workday, Net Suite, SAP), CRMs (Salesforce), HRIS (Workday, Bamboo HR), and cloud data warehouses (Snowflake, Big Query)
- Enable and support partners on best practices for migrating customers off legacy EPM systems (Anaplan, Hyperion, Cognos, Adaptive) to Pigment's modern architecture
- Collaborate with Product and Engineering to synthesize partner field feedback into actionable product recommendations
- Mentor internal Solutions Consultants and Technical Account Managers on GSI engagement models, delivery governance, and partner relationship management
Who You Are
- Bachelor's degree in Computer Science, Data Analytics, Finance, Information Systems, or a related field. An MBA or Master's in Finance/Data Science is a plus.
- 5+ years in a highly technical consulting or solution architecture role within the EPM/Business Planning space (e. g., Pigment, Anaplan, Adaptive Insights, Planful, One Stream, or Hyperion).
- Strong experience working directly with or within GSIs (e. g., Deloitte, Pw C, EY, KPMG, Slalom) to build technical capabilities and support complex delivery ecosystems.
- Proficiency in data modeling concepts, SQL, and API-driven enterprise application integrations.
What We Offer
- Competitive package
- Stock options to ensure you have a stake in Pigment's growth
- The best health insurance with Alan Blue entirely free for you and your family
- Weekly Lunch and Lunch vouchers (Swile card) to cover your lunch breaks with total flexibility
- Subscription to Egym Wellpass (ex-Gymlib) for full access to gyms, studios, and wellness spaces across France
- Along with one company offsite every year, we have brand new offices at the heart of major cities including New York, San Francisco, Toronto, Paris, and London
- High-end equipment (based on stock/availability) to do your work in the best conditions
- Remote-friendly environment
- How We Work
- Thrive Together: We can only win as a team. We are all founders and do the right thing for our peers, Pigment customers, partners, and the planet
- Never Settle: We aim to become the best at what we do by delivering with rigor and ambition every day. Delivering means building a passionate Pigment community
- Go for it: We are biased towards action. Every action leads to learning and these learnings get us one step closer to our mission
- Be real, be humble: We are generous with our feedback, open to change our views and we approach it with empathy knowing everyone is trying to do the best for Pigment
- Champion our Customers: We lead with empathy, solve what matters, and deliver clarity in a complex world to make our Customers heroes in their organizations
We conduct background checks as part of our hiring process, in accordance with applicable laws and regulations in the countries where we operate.
This may include verification of employment history, education, and, where legally permitted, criminal records.
Any checks will be conducted lawfully prior to formal employment contracts being signed, with candidate consent, and information will be treated confidentially.
Pigment is an equal opportunity employer.
We believe diversity is a strength and fosters innovation.
We are committed to enabling everyone to feel included and valued at the workplace.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, color, family, gender identity, marital status, national origin, physical or mental disability, sex (including pregnancy), sexual orientation, social origin, or any other characteristic protected by applicable laws.
- We may process your personal data in accordance with our
- HR Data Protection Notice
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
#J-18808-Ljbffr
Partner Excellence Manager - Paris employeur : Pigment
Pigment est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration au sein d'une équipe dynamique de plus de 500 professionnels. En offrant des avantages tels qu'une couverture santé complète, des déjeuners flexibles et un accès à des installations de bien-être, nous favorisons un environnement de travail sain et motivant. De plus, notre culture d'entreprise encourage la prise de risques intelligents et le développement personnel, permettant à chaque membre de l'équipe de contribuer de manière significative à notre mission tout en évoluant dans sa carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Partner Excellence Manager - Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Pigment.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Pigment.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Pigment remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Pigment est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Partner Excellence Manager - Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Pigment et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Pigment sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pigment
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Pigment, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Pigment !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Pigment, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
