En un coup d'œil
- Missions: Écrivez et organisez une documentation technique pour aider nos clients et agents IA.
- Entreprise: Pigment, une plateforme AI innovante en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, assurance santé, horaires flexibles et télétravail.
- Autres infos: Environnement agile avec opportunités de mentorat et de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur de la planification d'entreprise.
- Qualifications: 3-5 ans d'expérience en rédaction technique et maîtrise des outils collaboratifs.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rejoignez Pigment : La plateforme d'IA redéfinissant la planification des affaires. Pigment est la plateforme de planification des affaires et de gestion de la performance alimentée par l'IA, conçue pour l'agilité et l'échelle. Nous connectons les personnes, les données et les processus dans une solution intuitive et riche en fonctionnalités, permettant à chaque équipe - de la finance aux ressources humaines - de construire, adapter et aligner des plans stratégiques en temps réel.
Nous recherchons un ingénieur en contenu technique expérimenté pour rejoindre notre équipe d'éducation client et produit. Dans ce rôle, vous serez l'architecte de notre narration technique et des systèmes qui l'accompagnent, garantissant que nos clients et les agents IA qui les servent disposent des bonnes informations au bon moment.
Ce que vous ferez :
- Posséder la narration : Rédiger et éditer une documentation structurée logiquement, centrée sur le lecteur, qui s'aligne avec notre guide de style.
- Architecte de l'information : Concevoir des mises en page de contenu intuitives et des aides visuelles au sein de notre base de connaissances.
- Innover avec l'IA : Explorer et mettre en œuvre des flux de travail pilotés par l'IA pour rationaliser la création de contenu.
- Former et ajuster l'agent de documentation : Collaborer avec les équipes produit et ingénierie pour améliorer l'agent de documentation.
- Gérer Docs comme Code : Gérer le contenu via des flux de travail basés sur Git.
- Automatiser et échelonner les opérations de contenu : Construire des automatisations légères et des flux de travail assistés par IA.
- Maîtriser le produit : Explorer proactivement les nouvelles fonctionnalités du produit.
- Collaborer et influencer : Établir la confiance avec des équipes interfonctionnelles.
- Conduire la stratégie et l'impact : Utiliser des insights basés sur les données pour recommander des améliorations.
- Prospérer dans l'agilité : Prioriser et organiser vos tâches pour respecter les délais.
- Être un mentor : Contribuer aux normes de documentation de l'équipe.
Qui vous êtes :
- 3-5 ans d'expérience en rédaction technique, stratégie de contenu ou ingénierie documentaire.
- Solide maîtrise des outils d'édition, d'hébergement et de collaboration.
- Expérience pratique avec des flux de travail docs-as-code.
- Capacité à apprendre de manière autonome des fonctionnalités complexes du produit.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
- Esprit collaboratif avec la capacité de travailler à travers différents fuseaux horaires.
- Fluence professionnelle en anglais requise ; la maîtrise du français est un avantage significatif.
Ce que nous offrons :
- Un package compétitif.
- La meilleure assurance santé entièrement gratuite pour vous et votre famille.
- Des heures de travail flexibles et une politique hybride.
- Des bureaux modernes dans des villes majeures.
Nous croyons que la diversité est une force et favorise l'innovation. Nous nous engageons à permettre à chacun de se sentir inclus et valorisé sur le lieu de travail.
Technical Content Engineer in Paris employeur : Pigment
Pigment est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration au sein d'une équipe dynamique de plus de 500 professionnels. En offrant des avantages tels qu'une couverture santé complète, des déjeuners flexibles et un accès à des installations de bien-être, nous favorisons un environnement de travail sain et motivant. De plus, notre culture d'entreprise encourage la prise de risques intelligents et le développement personnel, permettant à chaque membre de l'équipe de contribuer de manière significative à notre mission tout en évoluant dans sa carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Content Engineer in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Pigment.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Pigment.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Pigment remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Pigment est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Content Engineer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Pigment et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Pigment sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pigment
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Pigment, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Pigment !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Pigment, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
