Senior Sales Operations Manager, EMEA in Paris

Senior Sales Operations Manager, EMEA in Paris

Paris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
Pigment

En un coup d'œil

  • Missions: Construire et optimiser les opérations de vente pour la région EMEA.
  • Entreprise: Société SaaS en pleine croissance avec une culture collaborative.
  • Avantages: Rémunération compétitive, congés généreux et équipements haut de gamme.
  • Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un cadre hybride à Paris.
  • Pourquoi ce job: Impactez la stratégie de vente tout en travaillant dans un environnement dynamique.
  • Qualifications: Expérience en opérations de vente B2B SaaS et maîtrise de Salesforce.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

En tant que responsable des opérations commerciales EMEA, vous construirez et développerez le moteur opérationnel qui alimente notre organisation commerciale régionale. Vous rapporterez au responsable mondial des opérations de revenus et collaborerez étroitement avec la direction des ventes EMEA pour conduire la planification stratégique, l'excellence opérationnelle et la prise de décision basée sur les données à travers le tunnel de revenus EMEA, tout en coordonnant avec l'équipe mondiale des opérations de revenus pour garantir l'alignement sur les systèmes, les processus et les normes de reporting.

Vous serez responsable des initiatives clés des opérations commerciales pour la région, y compris la planification des territoires, le soutien à la prévision, la gestion du pipeline et l'optimisation des processus. Ce rôle nécessite un opérateur stratégique capable d'équilibrer un partenariat étroit avec la direction EMEA avec une exécution pratique dans un environnement SaaS à forte croissance.

Ceci est un rôle hybride basé dans notre bureau de Paris.

Ce que vous ferez :

  • Servir de bras droit de confiance au directeur général EMEA et membre actif de l'équipe de direction GTM EMEA, fournissant des informations opérationnelles qui façonnent la stratégie régionale et la prise de décision.
  • Collaborer avec la direction des ventes EMEA pour conduire la stratégie GTM régionale, la conception et la planification des territoires, la priorisation des comptes et l'optimisation des performances.
  • Établir une rigueur opérationnelle autour de la prévision, de la gestion du pipeline, de la définition des KPI, du reporting et des revues d'affaires pour la région EMEA.
  • Posséder et optimiser les processus et flux de vente (avec vos homologues régionaux), en coordonnant avec l'équipe mondiale des systèmes GTM pour garantir la cohérence et l'évolutivité.
  • Servir de voix EMEA dans les structures de compensation des ventes mondiales, les programmes d'incitation et les stratégies SPIFF.
  • Favoriser l'adoption et la normalisation de Salesforce et des outils GTM essentiels au sein de l'EMEA, en étroite collaboration avec l'équipe mondiale des systèmes GTM.

Qui vous êtes :

  • Diplôme de licence ou expérience pratique équivalente.
  • Plus de 5 ans d'expérience dans les opérations de revenus B2B SaaS ou les opérations commerciales.
  • Expérience solide dans le soutien aux ventes et aux motions BDR/SDR dans un environnement à forte croissance.
  • Expertise approfondie avec Salesforce et les systèmes de revenus essentiels.
  • Confort à opérer dans un environnement matriciel, en collaborant avec la direction régionale tout en coordonnant avec une fonction opérationnelle mondiale.

Avis favorable :

  • Expérience avec des outils GTM modernes, y compris Salesforce, Gong et des plateformes d'enrichissement de données.
  • Expérience dans la conduite de flux de travail et d'automatisation alimentés par l'IA au sein des opérations de revenus.
  • Connaissance pratique de la conception de la compensation des ventes et des méthodologies de planification GTM.
  • La maîtrise du français, de l'allemand ou d'une autre langue européenne est un plus.

Ce que nous offrons :

  • Un package de rémunération compétitif (salaire de base très compétitif, package d'équité et avantages complets).
  • Nous vous encourageons à prendre le temps dont vous avez besoin. Lorsque vous travaillez dur, nous savons que vous devez également vous reposer, c'est pourquoi nous offrons des congés généreux et des politiques de congé parental.
  • Équipement haut de gamme pour travailler dans les meilleures conditions.

Comment nous travaillons :

  • Thrive Together : Nous ne pouvons gagner qu'en équipe. Nous sommes tous des fondateurs et faisons ce qu'il faut pour nos pairs, nos clients Pigment, nos partenaires et la planète.
  • Never Settle : Nous visons à devenir les meilleurs dans ce que nous faisons en livrant avec rigueur et ambition chaque jour. Livrer signifie construire une communauté Pigment passionnée.
  • Go for it : Nous avons un biais pour l'action. Chaque action mène à l'apprentissage, et ces apprentissages nous rapprochent un peu plus de notre mission.
  • Be real, be humble : Nous sommes généreux avec nos retours, ouverts à changer nos points de vue et abordons les conversations avec empathie, sachant que chacun essaie de faire de son mieux pour Pigment.
  • Champion our Customers : Nous agissons avec empathie, résolvons ce qui compte et apportons de la clarté dans un monde complexe pour faire de nos clients des héros dans leurs organisations.

Senior Sales Operations Manager, EMEA in Paris employeur : Pigment

Pigment est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration au sein d'une équipe dynamique de plus de 500 professionnels. En offrant des avantages tels qu'une couverture santé complète, des déjeuners flexibles et un accès à des installations de bien-être, nous favorisons un environnement de travail sain et motivant. De plus, notre culture d'entreprise encourage la prise de risques intelligents et le développement personnel, permettant à chaque membre de l'équipe de contribuer de manière significative à notre mission tout en évoluant dans sa carrière.

Pigment

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Pigment

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Sales Operations Manager, EMEA in Paris

✨Réseautage dans l'univers des ventes

Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.

✨S’instruire sur le terrain

Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.

✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment

Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.

✨Postuler directement chez Pigment

Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Pigment. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Sales Operations Manager, EMEA in Paris

Gestion des opérations de vente
Planification stratégique
Excellence opérationnelle
Prise de décision basée sur les données
Gestion de pipeline
Optimisation des processus
Collaboration interfonctionnelle

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Pigment.

Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Senior Sales Operations Manager, EMEA !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Pigment. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !

Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Pigment et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pigment

✨Maîtriser les techniques de vente

Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.

✨Préparer ton pitch personnel

Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.

✨Compréhension du marché

Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Pigment évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.

✨Soyez prêt pour des mises en situation

Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.