En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des interfaces utilisateur performantes et évolutives tout en optimisant l'expérience utilisateur.
- Entreprise: Pigment, une plateforme AI innovante pour la planification d'entreprise.
- Avantages: Salaire compétitif, actions, assurance santé gratuite, horaires flexibles et bureaux modernes.
- Autres infos: Environnement inclusif et opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur de la planification d'entreprise.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et gestion d'équipe, avec des compétences en technologies front-end.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rejoignez Pigment : La plateforme d'IA redéfinissant la planification des affaires. Pigment est la plateforme de planification des affaires et de gestion de la performance alimentée par l'IA, conçue pour l'agilité et l'échelle. Nous connectons les personnes, les données et les processus dans une solution intuitive et riche en fonctionnalités, permettant à chaque équipe - de la finance aux ressources humaines - de construire, adapter et aligner des plans stratégiques en temps réel.
En ce qui concerne l'ingénierie :
- Concevoir et mettre en œuvre des interfaces utilisateur performantes, évolutives et réactives.
- Optimiser les performances frontend pour garantir des expériences utilisateur fluides et efficaces.
- Faire face à des défis en temps réel, permettant un édition concurrente résiliente aux interruptions réseau, basée sur une source unique de vérité gérée par un cache efficace.
- Traduire les exigences fonctionnelles en conceptions élégantes et simples, livrant un code de haute qualité.
- Comprendre et répondre aux besoins du produit et des clients, en suggérant des idées innovantes pour offrir une valeur maximale aux utilisateurs finaux.
En ce qui concerne la gestion des personnes :
- Coacher jusqu'à six rapports directs, en fournissant des conseils et un soutien (généralement toutes les deux semaines).
- Définir des attentes, collecter et fournir des retours, et établir des plans de développement de carrière en utilisant notre matrice de niveaux de compétences.
- Participer aux décisions liées à la performance avec d'autres managers, y compris proposer et calibrer des augmentations salariales et gérer la remédiation des sous-performances.
- (Optionnel) Diriger des projets ad hoc pour structurer les efforts d'ingénierie, tels que l'organisation de démonstrations techniques, la direction des réunions All Hands ou l'évolution de notre matrice de niveaux de compétences.
Qui vous êtes :
- Expérience en tant qu'ingénieur logiciel travaillant sur un produit en production - pour les managers spécifiquement, cette expérience doit être évaluée lors du processus d'entretien à un niveau « senior » (c'est-à-dire généralement à partir de 7-8 ans).
- Expérience en gestion des personnes d'au moins 2-3 ans.
- Expérience avérée avec des technologies front telles que TypeScript, JavaScript, CSS, React, Vue et Angular (parmi d'autres).
- Un bon esprit d'équipe avec une attitude axée sur la résolution de problèmes et l'expérience utilisateur.
- Une bonne dose d'humilité et la volonté de grandir (peu importe votre ancienneté !).
- Niveau d'anglais courant (le français n'est pas obligatoire).
Ce que vous obtiendrez :
- Salaire compétitif.
- Équité.
- La meilleure assurance santé avec Alan Blue entièrement gratuite pour vous et votre famille.
- Confiance et horaires de travail flexibles.
- Bureaux flambant neufs au cœur de Paris, Londres, New York et Toronto.
- Environnement favorable au télétravail.
Pigment est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous croyons que la diversité est une force et favorise l'innovation. Nous nous engageons à permettre à chacun de se sentir inclus et valorisé sur le lieu de travail.
Engineering Manager - Front-end background employeur : Pigment
Pigment est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration au sein d'une équipe dynamique de plus de 500 professionnels. En offrant des avantages tels qu'une couverture santé complète, des déjeuners flexibles et un accès à des installations de bien-être, nous favorisons un environnement de travail sain et motivant. De plus, notre culture d'entreprise encourage la prise de risques intelligents et le développement personnel, permettant à chaque membre de l'équipe de contribuer de manière significative à notre mission tout en évoluant dans sa carrière.
