Business Development Representative - French Speaking

Business Development Representative - French Speaking

Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
Pigment

En un coup d'œil

  • Missions: Développez des stratégies créatives pour cibler les décideurs et générer des opportunités de vente.
  • Entreprise: Pigment, une plateforme AI innovante en pleine croissance.
  • Avantages: Salaire compétitif, assurance santé, déjeuners offerts et budget de formation.
  • Autres infos: Environnement collaboratif avec des opportunités de croissance de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le monde des affaires avec des solutions innovantes.
  • Qualifications: Diplôme pertinent et expérience en vente dans une entreprise SaaS.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Rejoignez Pigment : La plateforme d'IA redéfinissant la planification des affaires. Pigment est la plateforme de planification et de gestion de la performance d'entreprise alimentée par l'IA, conçue pour l'agilité et l'échelle. Nous connectons les personnes, les données et les processus dans une solution intuitive et riche en fonctionnalités, permettant à chaque équipe - de la finance aux ressources humaines - de construire, d'adapter et d'aligner des plans stratégiques en temps réel.

Ce que vous ferez :

  • Développer des stratégies créatives pour cibler les décideurs et surmonter les objections afin de prendre des rendez-vous de vente et d'augmenter nos revenus.
  • Aider à identifier et qualifier les leads/opportunités de vente provenant des campagnes marketing.
  • Stimuler la croissance des ventes et le pipeline en collaboration avec les Account Executives et le Responsable Mondial du Développement Commercial.
  • Rechercher des prospects et identifier les parties prenantes afin de générer de l'intérêt et créer un rapport.
  • Suivre un rythme de contact de vente prescrit pour une efficacité maximale.
  • Atteindre les objectifs d'activité établis pour le nombre d'appels sortants/heures passées à passer des appels afin de répondre ou de dépasser les quotas de leads de vente.

Qui vous êtes :

  • Vous avez un diplôme de Bachelor dans un domaine pertinent ou une expérience équivalente.
  • Vous avez une expérience pratique antérieure dans un poste à quota (SDR, BDR).
  • Vous avez une expérience préalable dans une entreprise SaaS.
  • Vous avez de l'expérience avec des actions de prospection telles que les appels à froid, les e-mails et le développement de campagnes de nurturing.
  • Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais, et êtes capable de coacher les autres à cet égard.
  • Vous êtes bien organisé et gérez votre temps judicieusement.
  • Vous avez une expérience préalable dans l'utilisation de logiciels d'automatisation marketing (non obligatoire, mais préféré).
  • Vous êtes très motivé pour apprendre, développer vos compétences en vente et rejoindre une entreprise en forte croissance !
  • Vous parlez couramment anglais - des points supplémentaires pour l'allemand courant !

Ce que nous offrons :

  • Un package compétitif.
  • La meilleure assurance santé avec Alan Blue, entièrement gratuite pour vous et votre famille.
  • Des déjeuners hebdomadaires et des chèques-repas (carte Swile) pour couvrir vos pauses déjeuner avec une flexibilité totale.
  • Abonnement à Egym Wellpass (ex-Gymlib) pour un accès complet aux salles de sport, studios et espaces de bien-être à travers la France.
  • Une allocation d'apprentissage par an, pour vous développer dans des domaines qui amplifient l'impact pour votre carrière ou votre développement personnel.
  • En plus d'un séminaire d'entreprise chaque année, nous avons de nouveaux bureaux au cœur des grandes villes, y compris New York, San Francisco, Toronto, Paris et Londres.
  • Équipement haut de gamme (selon stock/disponibilité) pour travailler dans les meilleures conditions.

Comment nous travaillons :

  • Prospérer ensemble : Nous ne pouvons gagner qu'en équipe. Nous sommes tous des fondateurs et faisons ce qu'il faut pour nos pairs, les clients de Pigment, les partenaires et la planète.
  • Ne jamais se contenter : Nous visons à devenir les meilleurs dans ce que nous faisons en livrant avec rigueur et ambition chaque jour.
  • Agir : Nous avons un biais pour l'action. Chaque action mène à l'apprentissage et ces apprentissages nous rapprochent de notre mission.
  • Être réel, être humble : Nous sommes généreux avec nos retours, ouverts à changer nos points de vue et nous abordons cela avec empathie, sachant que chacun essaie de faire de son mieux pour Pigment.
  • Championner nos clients : Nous agissons avec empathie, résolvons ce qui compte et livrons de la clarté dans un monde complexe pour faire de nos clients des héros dans leurs organisations.

Pigment est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous croyons que la diversité est une force et favorise l'innovation. Nous nous engageons à permettre à chacun de se sentir inclus et valorisé sur le lieu de travail.

Business Development Representative - French Speaking employeur : Pigment

Pigment est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration au sein d'une équipe dynamique de plus de 500 professionnels. En offrant des avantages tels qu'une couverture santé complète, des déjeuners flexibles et un accès à des installations de bien-être, nous favorisons un environnement de travail sain et motivant. De plus, notre culture d'entreprise encourage la prise de risques intelligents et le développement personnel, permettant à chaque membre de l'équipe de contribuer de manière significative à notre mission tout en évoluant dans sa carrière.

Pigment

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Pigment

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Development Representative - French Speaking

✨Réseautage dans l'univers des ventes

Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.

✨S’instruire sur le terrain

Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.

✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment

Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.

✨Postuler directement chez Pigment

Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Pigment. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Development Representative - French Speaking

Stratégies créatives
Prospection
Qualification des leads
Vente B2B
Appels à froid
Compétences en communication écrite et verbale
Organisation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Pigment.

Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Business Development Representative - French Speaking !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Pigment. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !

Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Pigment et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pigment

✨Maîtriser les techniques de vente

Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.

✨Préparer ton pitch personnel

Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.

✨Compréhension du marché

Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Pigment évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.

✨Soyez prêt pour des mises en situation

Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.