En un coup d'œil
- Missions: Transformez des solutions commerciales en modèles sophistiqués avec Pigment.
- Entreprise: Pigment, une plateforme AI innovante pour la planification d'entreprise.
- Avantages: Salaire compétitif, options d'actions, assurance santé gratuite et abonnements bien-être.
- Autres infos: Environnement de travail flexible et opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des entreprises de renommée mondiale.
- Qualifications: Compétences en systèmes complexes et capacité à travailler dans un environnement entrepreneurial.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Join Pigment: The AI Platform Redefining Business Planning
Pigment is the AI-powered business planning and performance management platform built for agility and scale.
We connect people, data, and processes in one intuitive, feature-rich solution, empowering every team—from Finance to HR—to build, adapt, and align strategic plans in real time.
Founded in 2019, Pigment is one of the fastest-growing Saa S companies globally.
Industry leaders like Unilever, Snowflake, Siemens, and DPD use Pigment daily to make more informed decisions and confidently navigate any scenario.
With a team of 600+ across Paris, London, New York, Toronto, San Francisco and Austin, we’ve raised nearly $400M from top-tier investors and were named a Visionary in the 2024 Gartner® Magic Quadrant™ for Financial Planning Software.
At Pigment, we take smart risks, celebrate bold ideas, and challenge the status quo—all while working as one team.
If you’re driven by innovation and ready to make an impact at scale, we’d love to hear from you.
- What you’ll do
- Work with customers daily to transform their existing solutions, spreadsheets, and business problems into sophisticated multi-dimensional models by
- Understanding business requirements & document them
- Designing & building the corresponding Pigment applications
- Training/Co‑building with the customer so they are self‑sufficient in the solution
- Participating and/or leading UAT and deployment
- Integrating source software and migration solutions (connectors & APIs)
- Be the link between the customer stakeholders and the product team, to make sure we develop the best planning platform
- Lead cross‑functional projects to develop and improve the best in breed methodology & processes
Who you are
- Exceptionally skilled in building complex systems and explaining them to all stakeholders so they are simple to use & maintain
- At ease with a high volume of unstructured data which you’ll need to structure & validate
- A great learner, especially of new domains: we work for very diverse customer use cases & businesses
- Excelling at building trusted relationships with a deep sense of empathy and dedication
- Strategic thinker who is comfortable in a fast‑paced, always‑on, highly ambiguous start‑up environment
- Ability to adapt to a rapidly changing product and respond strategically to customer needs
- Experience meeting multiple objectives in an entrepreneurial environment with little supervision
- Fluent English and French or additional European languages is an advantage
- MBA or other relevant advanced degree preferred
What we offer
- Competitive package
- Stock options to ensure you have a stake in Pigment’s growth
- The best health insurance with Alan Blue entirely free for you and your family
- Weekly Lunch and Lunch vouchers (Swile card) to cover your lunch breaks with total flexibility
- Subscription to Egym Wellpass (ex‑Gymlib) for full access to gyms, studios, and wellness spaces across France
- Along with one company offsite every year, we have brand new offices at the heart of major cities including New York, San Francisco, Toronto, Paris, and London
- High‑end equipment (based on stock/availability) to do your work in the best conditions
- Remote‑friendly environment
- How we work
- Thrive Together: We can only win as a team. We are all founders and do the right thing for our peers, Pigment customers, partners, and the planet
- Never Settle: We aim to become the best at what we do by delivering with rigor and ambition every day. Delivering means building a passionate Pigment community
- Go for it: We are biased towards action. Every action leads to learning and these learnings get us one step closer to our mission
- Be real, be humble: We are generous with our feedback, open to change our views and we approach it with empathy knowing everyone is trying to do the best for Pigment
- Champion our Customers: We lead with empathy, solve what matters, and deliver clarity in a complex world to make our Customers heroes in their organizations
We conduct background checks as part of our hiring process, in accordance with applicable laws and regulations in the countries where we operate.
This may include verification of employment history, education, and, where legally permitted, criminal records.
Any checks will be conducted lawfully prior to formal employment contracts being signed, with candidate consent, and information will be treated confidentially.
Pigment is an equal opportunity employer.
We believe diversity is a strength and fosters innovation.
We are committed to enabling everyone to feel included and valued at the workplace.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, color, family, gender identity, marital status, national origin, physical or mental disability, sex (including pregnancy), sexual orientation, social origin, or any other characteristic protected by applicable laws.
We may process your personal data in accordance with our HR Data Protection Notice.
#J-18808-Ljbffr
Senior EPM Consultant (Remote France) employeur : Pigment SAS
Pigment est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration au sein d'une culture de travail dynamique et inclusive. En tant que consultant senior EPM, vous bénéficierez d'un package compétitif, d'options d'actions et d'une couverture santé premium, tout en ayant accès à des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement de travail flexible et à distance. Rejoindre Pigment, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui s'engage à transformer le paysage de la planification d'entreprise grâce à des solutions intelligentes et adaptées aux besoins des clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior EPM Consultant (Remote France)
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Pigment SAS cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Pigment SAS !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Pigment SAS et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Pigment SAS. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior EPM Consultant (Remote France)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Pigment SAS. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pigment SAS
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Pigment SAS évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Pigment SAS et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.