En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans leur transformation EPM et gérer le changement organisationnel.
- Entreprise: Pigment, une plateforme de planification d'entreprise alimentée par l'IA, en pleine croissance.
- Avantages: Rémunération compétitive, options d'actions, horaires flexibles et congés généreux.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites une réelle différence dans la transformation des entreprises.
- Qualifications: Expérience en gestion du changement et transformation organisationnelle requise.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
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Pigment est la plateforme de planification et de gestion de la performance d'entreprise alimentée par l'IA, conçue pour l'agilité et l'échelle. Nous connectons les personnes, les données et les processus dans une solution intuitive et riche en fonctionnalités, permettant à chaque équipe - de la finance aux ressources humaines - de construire, d'adapter et d'aligner des plans stratégiques en temps réel.
En tant que membre de l'équipe Success Advisory chez Pigment, vous travaillerez aux côtés des équipes de compte et des partenaires d'implémentation pour soutenir nos clients d'entreprise les plus stratégiques dans la région EMEA dans la conduite d'une adoption réussie de l'EPM. Votre contribution couvre deux dimensions : fournir une expertise en gestion du changement sur des engagements clients complexes et aider à développer la pratique de gestion du changement au sein de l'organisation orientée client.
Ce que vous ferez :
- Soutenir les clients d'entreprise à travers les dimensions humaines et organisationnelles de leur transformation EPM, depuis la définition initiale jusqu'à la mise en service et au-delà.
- Aider les clients à naviguer dans la transition vers de nouveaux processus de planification et de nouvelles façons de travailler, en abordant la résistance, en construisant du soutien et en maintenant l'élan à travers les groupes de parties prenantes.
- Engager avec la direction financière et les sponsors exécutifs pour s'aligner sur les objectifs de transformation, identifier les risques tôt et maintenir l'engagement des parties prenantes tout au long du programme.
- Concevoir et délivrer des programmes de formation et de communication ciblés qui accélèrent la préparation et la confiance des utilisateurs finaux dans le nouvel environnement.
- Suivre les progrès de l'adoption et traduire les données comportementales et d'utilisation en recommandations concrètes qui informent à la fois les décisions des clients et la stratégie interne des comptes.
Qualifications :
- Plus de 7 ans d'expérience en gestion du changement et soit en conseil stratégique soit en transformation d'entreprise dans des environnements organisationnels complexes.
- Expérience démontrée dans la gestion du changement sur l'adoption de l'EPM, ERP ou des plateformes SaaS, avec une compréhension des processus financiers (budgétisation, prévisions, consolidation).
- Capacité prouvée à contribuer à la conception de la gouvernance post mise en service.
- Antécédents d'engagement avec des parties prenantes de haut niveau au niveau CFO/VP Finance.
- Certification ou poursuite active d'une certification en Prosci/ADKAR ou ACMP (CCMP) est attendue.
- Proficience professionnelle complète en anglais et en français est obligatoire.
- Confortable à travailler de manière autonome dans un environnement SaaS en évolution rapide.
Ce que nous offrons :
- Package de rémunération compétitif.
- Options d'actions pour garantir que vous ayez une part dans la croissance de Pigment.
- Bénéfices complets, y compris couverture médicale, dentaire et de vision pour vous et vos proches.
- Heures de travail flexibles.
Pigment est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous croyons que la diversité est une force et favorise l'innovation.
EMEA Change Leader for Enterprise Planning Adoption in Paris employeur : Pigment SAS
Pigment est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration au sein d'une culture dynamique et inclusive. Situé dans des bureaux modernes au cœur de grandes villes comme Paris, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail flexible et des avantages compétitifs, y compris des options d'actions. Rejoindre Pigment, c'est faire partie d'une équipe qui célèbre les idées audacieuses et s'engage à transformer le paysage du marketing de marque grâce à l'intelligence artificielle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher EMEA Change Leader for Enterprise Planning Adoption in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Pigment SAS cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Pigment SAS !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Pigment SAS et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Pigment SAS. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que EMEA Change Leader for Enterprise Planning Adoption in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Pigment SAS. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pigment SAS
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Pigment SAS évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Pigment SAS et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
