En un coup d'œil
- Missions: Diriger la stratégie de marque et créer des histoires captivantes qui connectent émotionnellement les utilisateurs.
- Entreprise: Pigment, une plateforme AI innovante en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, options d'actions, horaires flexibles et environnement de travail à distance.
- Autres infos: Culture collaborative avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'évolution d'une marque révolutionnaire.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en stratégie de marque, idéalement dans un environnement SaaS.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rejoignez Pigment : La plateforme d'IA redéfinissant la planification des affaires. Pigment est la plateforme de planification des affaires et de gestion de la performance alimentée par l'IA, conçue pour l'agilité et l'échelle. Nous connectons les personnes, les données et les processus dans une solution intuitive et riche en fonctionnalités, permettant à chaque équipe - de la finance aux ressources humaines - de construire, d'adapter et d'aligner des plans stratégiques en temps réel. Fondée en 2019, Pigment est l'une des entreprises SaaS à la croissance la plus rapide au monde.
Nous recherchons un Responsable Marketing de Marque pour servir d'architecte clé de l'évolution à long terme de notre marque. Vous serez le leader senior le plus responsable de l'image de Pigment dans le monde : visuellement, verbalement, culturellement et émotionnellement.
Ce que vous ferez :
- Travailler en étroite collaboration avec le CMO et la direction sur l'évolution à long terme de la marque.
- Donner vie à la marque de manière claire, convaincante et centrée sur le client.
- Construire une marque avec un véritable point de vue.
- Posséder l'identité visuelle et créative de Pigment.
- Diriger la création d'histoires de marque convaincantes qui connectent émotionnellement les utilisateurs à l'objectif de Pigment.
- Diriger l'équipe créative interne et être responsable de leur développement et de leur culture.
- Utiliser l'IA comme principe opérationnel pour améliorer l'efficacité et l'échelle.
- Définir comment nous suivons la santé de la marque : distinctivité, notoriété, tendances de recherche de marque et influence.
Qui vous êtes :
- Vous avez défini et dirigé une marque dans une entreprise B2B, idéalement SaaS.
- Vous avez géré des relations avec des agences.
- Vous êtes un partenaire crédible pour la direction.
- Vous êtes fluide en IA dans votre pratique.
Les exigences :
- 10 ans d'expérience en stratégie de marque avec au moins 3 ans à diriger la direction de la marque.
- Expérience dans un environnement B2B ou SaaS en forte croissance.
- Capacité à plonger dans des données de marché et des rapports de recherche.
- Expérience directe dans la direction et le développement de designers internes.
Comment nous travaillons :
- Thrive Together : Nous ne pouvons gagner qu'en équipe.
- Never Settle : Nous visons à devenir les meilleurs dans ce que nous faisons.
- Go for it : Nous sommes biaisés vers l'action.
- Be real, be humble : Nous sommes généreux avec nos retours.
- Champion our Customers : Nous menons avec empathie et résolvons ce qui compte.
Ce que nous offrons :
- Package compétitif.
- Options d'actions pour assurer votre participation à la croissance de Pigment.
- Confiance et horaires de travail flexibles.
- Environnement adapté au télétravail.
Head of Brand Marketing employeur : Pigment SAS
Pigment est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration au sein d'une culture dynamique et inclusive. Situé dans des bureaux modernes au cœur de grandes villes comme Paris, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail flexible et des avantages compétitifs, y compris des options d'actions. Rejoindre Pigment, c'est faire partie d'une équipe qui célèbre les idées audacieuses et s'engage à transformer le paysage du marketing de marque grâce à l'intelligence artificielle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Brand Marketing
✨Crée un portfolio percutant
En tant que freelance dans le marketing et la communication, ton portfolio est ta vitrine ! Assure-toi d'inclure des exemples de tes meilleures campagnes, que ce soit des visuels accrocheurs ou des stratégies de contenu. N'hésite pas à ajouter des études de cas pour montrer comment tu as aidé des clients à atteindre leurs objectifs.
✨Rejoins des communautés en ligne
Les groupes Facebook et LinkedIn dédiés au marketing et à la communication sont un excellent moyen de te faire connaître. Participe aux discussions, partage tes conseils et n'hésite pas à demander des retours sur ton travail. Ça crée des liens et peut te mener à des opportunités freelance !
✨Assiste à des événements du secteur
Les conférences et ateliers de marketing sont l'endroit parfait pour te connecter avec des clients potentiels. Fais le tour des événements locaux ou des webinaires pour établir des contacts et discuter directement des possibilités de collaboration. Qui sait, une simple discussion pourrait déboucher sur le projet de tes rêves !
✨Poste tes offres sur notre site
Nous sommes là pour t'aider à décrocher des missions ! N'hésite pas à consulter notre site pour découvrir des opportunités freelance et postuler directement. Plus tu es visible, plus tu as de chances d'être contacté par de nouveaux clients !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Brand Marketing
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre-nous ton portfolio:Pour un job freelance dans le marketing et la communication, un portfolio est essentiel. N’hésite pas à inclure des exemples de tes précédents projets, qu'il s'agisse de campagnes, de publications sur les réseaux sociaux ou de stratégies de contenu. Cela nous aide à visualiser ton style et ta créativité.
Soigne ton taux de réponse:Quand tu postules pour le poste de freelance avec Pigment SAS, pense à mentionner tes tarifs et ta disponibilité dans ta candidature. Nous voulons savoir combien de temps tu peux nous consacrer et comment cela s'intègre dans ton emploi du temps. La transparence est clé!
Fais ressortir tes compétences spécifiques:En marketing et communication, des outils comme Google Analytics, les plateformes de gestion des réseaux sociaux ou des compétences en SEO peuvent te démarquer. Assure-toi de les mettre en avant dans ton CV et, si possible, d'inclure des certifications qui prouvent ton expertise.
Adapte ton message à Pigment SAS:Chaque entreprise est unique, alors prends le temps de personnaliser ta candidature. Parle des projets ou des réalisations de Pigment SAS qui t’inspirent et explique comment tu peux ajouter ta touche personnelle à leur stratégie. Ça montre que tu t’es vraiment intéressé à nous!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pigment SAS
✨Mets en avant tes expériences antérieures
En tant que freelance dans le marketing et la communication, il est crucial de présenter des expériences passées concrètes. Prépare ton portfolio avec tes projets les plus pertinents, en mettant l'accent sur les résultats que tu as obtenus. Les clients potentiels adorent voir des exemples de ton travail qui ont fait leurs preuves !
✨Prêt(e) pour des questions stratégiques
Sois prêt(e) à discuter des stratégies que tu utiliserais pour atteindre les objectifs de Pigment SAS. Les missions en freelance exigent souvent une réflexion autonome sur le marketing digital, alors prépare-toi à expliquer comment tu développerais une campagne ou à analyser des cas concrets.
✨Montre ta valeur ajoutée
En freelance, il est important de se différencier. Prépare quelques anecdotes sur la façon dont tu pourrais apporter une valeur unique à Pigment SAS. Que ce soit par des compétences spécifiques en SEO, en gestion de réseaux sociaux, ou en création de contenus engageants, assure-toi que le client voit en toi un atout incontournable.
✨Négocie tes tarifs avec confiance
Lors de l'entretien, sois transparent sur tes tarifs, mais aussi sur la valeur que tu apportes. Explique comment tes compétences justifient le coût et sois prêt(e) à discuter des modalités. Les freelances qui savent négocier efficacement ont souvent plus de succès dans leurs projets !
