En un coup d'œil
- Missions: Développez une agence immobilière en bord de mer et gérez une équipe dynamique.
- Entreprise: Maeva&co, un réseau d'agences immobilières innovant et bien implanté.
- Avantages: Autonomie, soutien du siège, outils digitaux et culture humaine bienveillante.
- Autres infos: Poste clé avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure entrepreneuriale avec un fort potentiel locatif.
- Qualifications: Expérience significative dans l'immobilier et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
maeva&co dispose d’un réseau de 40 agences immobilières réparties sur l’ensemble du territoire français, avec une forte implantation à la montagne et en bord de mer.
Spécialistes de la gestion locative saisonnière, nous accompagnons les propriétaires de résidences secondaires dans la valorisation de leur bien et la satisfaction des vacanciers.
Vous avez la fibre commerciale, l’esprit entrepreneurial et l’envie de développer une agence dans un cadre balnéaire attractif ?
Nous recrutons un(e) Responsable d’agence pour notre agence de La Mongie.
Rattaché(e) au Responsable Régional, en lien étroit avec les équipes du siège, vous serez garant(e) de la performance économique, de la satisfaction client et du développement du portefeuille de mandats.
Vous assurerez la gestion opérationnelle de l’agence et piloterez une équipe locale avec professionnalisme et enthousiasme.
Missions principales
- Développement commercial & prospection
- Prospecter et développer activement le portefeuille de biens en location saisonnière (mandats de gestion, exclusivités, renégociations).
- Négocier les conditions commerciales avec les propriétaires pour le renouvellement de leur mandat.
- Accroître la notoriété locale de l’agence et entretenir un réseau d’acteurs clés : conciergeries, commerçants, OT, syndics, notaire
- Mener une veille tarifaire concurrentielle et proposer des ajustements en lien avec le Revenue Management.
- Créer des synergies au développement avec le responsable en charge de la transaction sur le secteur
- Gestion opérationnelle & qualité
- Coordonner les prestataires (ménage, linge, maintenance) et garantir la qualité des logements.
- Veiller à la bonne tenue du parc : propositions de travaux ou rénovations aux propriétaires.
- Suivre les indicateurs de satisfaction (NPS, avis clients) et piloter des actions correctives.
- Pilotage économique & conformité
- Être garant(e) du P&L et du résultat d’exploitation de l’agence.
- Mettre en œuvre un reporting mensuel : occupation, revenus, rentabilité, maitrise des couts, optimisation de la qualité client et propriétaire
- Veiller à la conformité réglementaire de l’activité de gestion locative saisonnière et de transaction.
- Management & animation d’équipe
- Recruter, encadrer et faire monter en compétences une équipe d’assistants et saisonniers.
- Fédérer l’équipe autour des objectifs qualitatifs et quantitatifs ambitieux
- Coordination siège & réseau
- Travailler en synergie avec les équipes centrales : Marketing, Revenue Management, Back-Office, Comptabilité.
- Participer activement aux événements du réseau maeva&co : groupes de travail, séminaires, partages de bonnes pratiques.
- Expérience significative dans l’immobilier (gestion locative, transaction, direction d’agence).
Pourquoi rejoindre l’aventure maeva ?
- Une mission entrepreneuriale locale avec le soutien d’un grand groupe
- Une agence bien implantée au cœur d’une zone à fort potentiel locatif.
- Un poste clé et polyvalent : vous serez au centre de l’activité de votre agence, avec une grande autonomie pour piloter et développer vos activités
- Des moyens pour réussir : accompagnement du siège, outils digitaux, appui RH.
- Une culture humaine et bienveillante, tournée vers la satisfaction client et l’évolution des talents.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable d'Agence (H/F) in Bagnères-de-Bigorre employeur : Pierre & Vacances-Center Parcs Group
Le Domaine est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où la passion pour les activités outdoor se conjugue avec un engagement fort envers l'expérience client. Nos employés bénéficient d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de développement professionnel et d'avantages uniques liés à notre emplacement, propice aux activités en plein air. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure enrichissante tout en contribuant à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Pierre & Vacances-Center Parcs Group
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Agence (H/F) in Bagnères-de-Bigorre
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Pierre & Vacances-Center Parcs Group, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Agence (H/F) in Bagnères-de-Bigorre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Pierre & Vacances-Center Parcs Group pour le poste de Responsable d'Agence (H/F), assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pierre & Vacances-Center Parcs Group
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Pierre & Vacances-Center Parcs Group apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Pierre & Vacances-Center Parcs Group et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
