En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'ANPP et ses filiales, animer les instances et porter la voix de la filière.
- Entreprise: Association Nationale Pommes Poires, acteur clé dans le secteur des fruits.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail possible, et grande autonomie dans le poste.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec déplacements fréquents et opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur l'avenir d'une filière et travail varié avec des enjeux significatifs.
- Qualifications: Expérience en management pluridisciplinaire et compréhension des enjeux économiques.
Le salaire estimé est compris entre 80000 - 110000 € par an.
Les missions du poste
Diriger l'ANPP, ainsi que sa filiale marketing et communication et l'association Vergers écoresponsables.
Le directeur actuel quitte ses fonctions en mars 2027. L’objectif est que vous lui succédiez, avec trois semaines de tuilage.
- Ce que vous ferez
- Rattaché au président, piloter les trois structures.
Huit personnes réparties sur trois sites (Paris, Angers, Toulouse), aux métiers très différents — technique et réglementaire, économie et statistiques, communication, marketing, administration.
Un budget de 2,5 M€.
- Préparer et animer les instances : bureau, conseil d’administration, assemblée générale.
- Porter la voix de la filière. Veille permanente France et Europe, construction des positions et des argumentaires qui les étayent, relation avec les décideurs.
- Produire et diffuser l'intelligence économique.
Maintenir et enrichir le tableau de bord de la filière, publier les références qui permettent à chacun de se situer et d’optimiser le marché.
- Faire vivre et évoluer le label Vergers écoresponsables sans l'alourdir. Et poursuivre son ouverture aux autres filières arboricoles.
- Animer les commissions professionnelles et accompagner leurs présidents.
- Aux côtés du président et des élus représenter l'ANPP, dans différentes instances et structures représentant les filières fruits et légumes.
- Contribuer à la structuration du marché.
Elle fonctionne déjà sur la transformation et sur la poire — calendrier de mise en marché, contractualisation, suivi hebdomadaire.
Son extension à la pomme est un chantier à faire «mûrir» pour les mois à venir.
- Formaliser la nouvelle feuille de route.
Le contexte économique est tendu et les moyens ne suivront pas toutes les ambitions.
On attend de vous que vous proposiez des priorités et des arbitrages.
Ce qui est sympa dans ce poste
Vous pèserez sur le destin d'une filière.
Et vous verrez les résultats de votre travail.
Une disposition législative obtenue, des partenariats avec la distribution qui fluidifient le marché.
Une grande autonomie. Une bonne partie de ce que vous ferez dépendra de ce que vous proposerez.
Un conseil d'administration qui ne ronronne pas.
Des dirigeants d'entreprises solides, qui viennent en réunion avec des propositions, qui tirent vers le haut et s’épanouissent dans leur fonction.
Une grande variété.
Technique, économique, commercial, politique, international.
Et c’est un travail qui a du sens : de beaux produits, des innovations, une agriculture d'entreprises à taille humaine et qui ont des projets.
- Le profil recherché
- Votre profil
- Vous avez dirigé une équipe pluridisciplinaire, et vous l'avez fait réussir. Ce n'est pas un poste de premier management.
- Vous avez travaillé avec des élus professionnels ou politiques. Ici, beaucoup de choses sont politiques, et cela s'apprend mal sur le tas.
- Vous savez lire un compte et tenir un budget, lire les chiffres de la filière, construire un indicateur et l'interpréter. Le poste a une forte dimension économique.
- Vous comprenez comment une politique publique se construit : les circuits, les échéances. Expérience non obligatoire mais un atout.
- Vous avez déjà conduit des actions de développement : poser un diagnostic, évaluer les moyens, construire une stratégie.
- Connaître l'agriculture n’est pas un impératif. Mais ce serait un plus.
- Il n’est pas non plus nécessaire d'arriver avec un réseau.
Il se construit — à condition de passer du temps sur le terrain, parce qu'on n'est écouté d'un cabinet de ministre que si on incarne une base.
- Sur les moyens de production, il ne doit pas y avoir d'ambiguïté.
Protection des cultures, eau, main-d'œuvre, mécanisation : vous porterez (parfois publiquement) les positions de l’Association.
- Ce poste est fait pour vous si vous êtes OK avec : Un engagement total avec la filière.
Les sujets sont nombreux, les ambitions fortes, et à l’ANPP, on est habitué «à jouer toutes les balles».
- Un budget contraint, une campagne 2026 difficile. Il faudra faire des choix.
- Un chantier à construire sur la structuration du marché de la pomme. Il y a encore des sensibilités différentes. Votre rôle sera de les faire converger.
- Le fait qu’à la fin, ce sont les élus qui décident. Vous serez force de proposition, avec une réelle liberté d'action. Mais on ne cherche pas un PDG.
- Conditions
- 80 à 110 k€ bruts annuels
- Poste basé à Paris 12e
Le télétravail n’est pas un obstacle.
Une présence régulière à Paris est nécessaire (2 j une semaine sur 2), mais possibilité de vivre en province avec une bonne accessibilité ferroviaire.
Déplacements fréquents (là aussi, 2 j une semaine sur 2) : bureaux d’Angers et Toulouse, régions de production, salons internationaux.
TR. Pas de véhicule.
- Prise de poste en 02/2027
- Le processus de recrutement
- Un entretien en visio avec PH Bousquet, partenaire recrutement.
- Un entretien avec le comité de sélection : 4 élus du Bureau.
- Un entretien ultime avec le Président.
- Calendrier cible : décision avant la fin novembre.
- #J-18808-Ljbffr
Directeur.trice de l’Association Nationale Pommes Poires in Paris employeur : Pierre-Henri BOUSQUET - Mercato de l'Emploi
L'Association Nationale Pommes Poires (ANPP) est un employeur de choix, offrant une culture de travail dynamique et collaborative où chaque voix compte. Située à Paris, avec des bureaux à Angers et Toulouse, l'ANPP valorise l'autonomie et l'initiative, permettant à ses employés de voir l'impact direct de leur travail sur la filière. Avec un budget de 2,5 M€ et des opportunités de développement professionnel, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une flexibilité de travail, y compris la possibilité de télétravail.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Pierre-Henri BOUSQUET - Mercato de l'Emploi
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur.trice de l’Association Nationale Pommes Poires in Paris
✨Connecte avec les acteurs du secteur
Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez Pierre-Henri BOUSQUET - Mercato de l'Emploi.
✨Valorise tes expériences de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que Pierre-Henri BOUSQUET - Mercato de l'Emploi va adorer.
✨Renseigne-toi sur les appels à projets
Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de Pierre-Henri BOUSQUET - Mercato de l'Emploi.
✨Profite de notre site pour postuler
N'oublie pas, si tu vois une offre chez Pierre-Henri BOUSQUET - Mercato de l'Emploi, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur.trice de l’Association Nationale Pommes Poires in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à Pierre-Henri BOUSQUET - Mercato de l'Emploi que tu es vraiment motivé pour faire une différence.
Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera Pierre-Henri BOUSQUET - Mercato de l'Emploi à te voir comme un candidat authentique et passionné !
Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de Directeur.trice de l’Association Nationale Pommes Poires et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pierre-Henri BOUSQUET - Mercato de l'Emploi
✨Montre ta passion pour l'impact social
Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à Pierre-Henri BOUSQUET - Mercato de l'Emploi que tu es engagé et motivé !
✨Prépare des exemples de projets passés
Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.
✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact
Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à Pierre-Henri BOUSQUET - Mercato de l'Emploi que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.
