Clinical Scientist- R&D Pharma - CDI- F/M in Toulouse

Clinical Scientist- R&D Pharma - CDI- F/M in Toulouse

Toulouse Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
Pierre Fabre

En un coup d'œil

  • Missions: Soutenir les activités de surveillance médicale clinique dans le développement d'essais cliniques en oncologie.
  • Entreprise: Pierre Fabre, une entreprise pionnière en pleine expansion.
  • Avantages: Rémunération attractive, participation aux bénéfices, télétravail et 41 jours de congés.
  • Autres infos: Travail collaboratif avec des experts et opportunités de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants et impactants dans le domaine de la santé.
  • Qualifications: Diplôme avancé en sciences et 3 ans d'expérience en R&D pharmaceutique.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Nous recherchons un Clinical Scientist pour soutenir les activités de surveillance médicale clinique dans le cadre du développement d'essais cliniques en oncologie. L'équipe de développement clinique est basée à Toulouse (Langlade) et se concentre sur le développement clinique en oncologie, les évaluations stratégiques et le soutien aux essais cliniques.

Dans ce poste, vous soutiendrez l'équipe clinique de Pierre Fabre et la fonction de développement grâce à votre connaissance des relations avec les investigateurs et à l'analyse des données des essais cliniques.

Votre rôle au sein d'une entreprise pionnière en pleine expansion :

  • Au niveau de l'étude, et selon les directives, fournir des informations lors des réunions internes de niveau d'étude, des interactions avec les investigateurs, de la révision des données médicales, de la curation et de l'interprétation des données agrégées PD, PK, d'efficacité et de sécurité, et, si demandé, contribuer à la rédaction/revue des documents et soumissions liés à l'étude.

Contributions stratégiques :

  • Collaborer avec le Directeur du Développement Clinique pour synthétiser la littérature, les données précliniques, les directives réglementaires et les insights cliniques afin de construire le raisonnement du programme.
  • Soutenir le Directeur du Développement Clinique dans les propositions lors des conseils consultatifs, des réunions d'investigateurs et des initiations de sites.
  • Rester à jour avec le paysage clinique en assistant à des conférences scientifiques et cliniques.

Soutien aux études cliniques :

  • Contribuer à la conception de l'étude et développer des documents cliniques (par exemple, protocoles, brochures d'investigateur, formulaires de consentement éclairé, manuels d'étude, rapports d'étude clinique).
  • Travailler en étroite collaboration avec les Moniteurs Médicaux et les Opérations Cliniques pour répondre aux questions de protocole des autorités sanitaires et des comités d'éthique.
  • Participer à la sélection des sites cliniques et des fournisseurs.
  • Fournir des mises à jour sur l'état clinique et établir des relations collaboratives avec les investigateurs et les leaders d'opinion clés (KOLs).

Excellence opérationnelle :

  • Aider à organiser des réunions cliniques (par exemple, conseils consultatifs, comités de surveillance de la sécurité des données et comités de pilotage).
  • Engager avec les Opérations Cliniques pour le démarrage des sites, l'engagement et le recrutement.
  • Soutenir les activités de surveillance médicale et les revues de qualité des données.

Collaboration interfonctionnelle :

  • Agir en tant que leader de groupe de travail pour les meilleures pratiques ou les initiatives spéciales.
  • Représenter l'équipe d'actifs lors des revues de gouvernance et présenter des sujets spéciaux.
  • Travailler en étroite collaboration avec des consultants externes, des équipes réglementaires et des CROs pour garantir l'alignement du programme.

Ce poste est compatible avec le télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon les règles de l'entreprise.

Nous offrons un package de rémunération/avantages attractif : Incitations, participation aux bénéfices, actionnariat Pierre Fabre avec contribution correspondante, assurance santé et prévoyance, 16 jours de congés (RTT) en plus de 25 jours de congés personnels, participation aux transports publics...

Qui êtes-vous ?

Vos compétences au service de projets innovants :

  • Diplôme avancé dans une discipline scientifique (par exemple, PhD, PharmD, NP, PA ou équivalent).
  • Domaine de l'oncologie.
  • 3 ans d'expérience en R&D Pharma.
  • Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé).

Clinical Scientist- R&D Pharma - CDI- F/M in Toulouse employeur : Pierre Fabre

Pierre Fabre est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Toulouse ou Boulogne. Avec des opportunités de télétravail et un engagement fort envers le développement professionnel, les employés bénéficient d'une culture axée sur l'innovation et la qualité, tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine de la santé. Rejoindre Pierre Fabre, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'éthique et l'excellence dans le secteur pharmaceutique.

Pierre Fabre

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Pierre Fabre

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Clinical Scientist- R&D Pharma - CDI- F/M in Toulouse

✨Connexions avec les cliniciens

Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Pierre Fabre.

✨Mise en valeur de notre expérience

Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Clinical Scientist- R&D Pharma - CDI- F/M. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Pierre Fabre !

✨Réseautage avec des anciens de ta fac

Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Pierre Fabre.

✨N'hésite pas à postuler directement

Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Pierre Fabre et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Clinical Scientist- R&D Pharma - CDI- F/M in Toulouse

Problem-Solving Skills
Communication Skills
Teamwork
Organizational Skills
Compassion
Flexibility
Adaptability

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Pierre Fabre.

Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Pierre Fabre. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.

Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pierre Fabre

✨Prépare-toi aux cas cliniques !

Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.

✨Montre ton expérience avec les outils médicaux

Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.

✨Communique ta passion pour le soin

Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.

✨Pose des questions sur la culture de bienveillance

Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.