En un coup d'œil
- Missions: Accompagnez des projets d'investissement industriels et définissez des stratégies achats innovantes.
- Entreprise: Laboratoires Pierre Fabre, leader mondial en dermo-cosmétique et pharmacie.
- Avantages: Environnement inclusif, opportunités de carrière et impact positif sur la santé et la beauté.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'égalité des chances.
- Pourquoi ce job: Rejoignez le 'We Care Movement' et faites une différence dans le monde.
- Qualifications: Formation Bac+5 et expérience confirmée en achats industriels.
Le salaire estimé est compris entre 51525 - 62975 € par an.
Qui sommes-nous ? Nous sommes les Laboratoires Pierre Fabre, leader mondial qui allie expertise pharmaceutique et dermo-cosmétique pour accompagner les consommateurs et les patients à chaque étape de leur parcours de soins. Notre portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Eau thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer et Pierre Fabre Oral Care. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise riche de sens, où la dimension humaine est essentielle. Vous devenez acteur du "We Care Movement", un mouvement qui valorise l'excellence et l'innovation au sein d'équipes passionnées.
Votre mission Rattaché(e) à la Direction Achats Capex Packaging Logistique et Maintenance, vous accompagnez les projets d'investissement industriels du Groupe en définissant et en déployant les stratégies achats adaptées à votre périmètre. Vous interviendrez en particulier sur des projets majeurs liés au Schéma Directeur Industriel (SDI) du site de Gien, ainsi que sur d'autres projets d'investissement et de transformation au niveau Groupe.
- Définissez et mettez en œuvre les stratégies achats sur les catégories CAPEX, Maintenance et TCE en collaboration étroite avec les équipes techniques, ingénierie, travaux neufs et maintenance.
- Pilotez les consultations et appels d'offres dans un environnement projet, depuis l'expression du besoin et la rédaction du cahier des charges jusqu'à la contractualisation et au suivi de l'exécution.
- Challengez les besoins des clients internes afin d'optimiser les coûts globaux, les délais, la qualité et les niveaux de service attendus.
- Négociez les conditions commerciales, contractuelles et financières avec les fournisseurs et partenaires stratégiques.
- Accompagnez les projets industriels en garantissant la maîtrise des risques fournisseurs, la sécurisation des approvisionnements et le respect des objectifs de performance.
- Analysez en continu votre portefeuille afin d'identifier des opportunités d'optimisation, de mutualisation ou d'innovation.
- Développez et pilotez un panel fournisseurs performant en assurant l'évaluation régulière des partenaires sur les critères de coûts, qualité, délais, innovation, RSE et gestion des risques.
- Contribuez à l'atteinte des objectifs financiers du Groupe au travers des gains achats et de l'optimisation du coût total de possession (TCO).
- Assurez le traitement des litiges fournisseurs et coordonnez les plans d'actions nécessaires en cas de situation critique ou de crise.
Vos compétences au service de projets novateurs De formation supérieure (Bac+5 Achats, Ingénierie ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 8 ans dans les achats de projets industriels. Vous avez une solide expertise des achats CAPEX, des travaux TCE, de la maintenance industrielle et/ou des infrastructures de sites de production. Habitué(e) à piloter des appels d'offres stratégiques et des négociations à forts enjeux, vous savez évoluer dans des environnements techniques complexes en collaboration avec les équipes ingénierie, maintenance et travaux neufs.
Votre capacité à challenger les besoins, sécuriser les fournisseurs et accompagner de grands projets d'investissement sera un atout clé pour réussir dans ce poste.
Qui êtes-vous ? La première richesse des Laboratoires Pierre Fabre, sont les femmes et les hommes qui les composent. Fiers de cet héritage, et convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des identités renforce notre performance collective, nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et à garantir un environnement inclusif pour tous.
Acheteur CAPEX Equipements & bâtiments/travaux & MRO - CDI - F/H employeur : Pierre Fabre
Pierre Fabre est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Toulouse ou Boulogne. Avec des opportunités de télétravail et un engagement fort envers le développement professionnel, les employés bénéficient d'une culture axée sur l'innovation et la qualité, tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine de la santé. Rejoindre Pierre Fabre, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'éthique et l'excellence dans le secteur pharmaceutique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur CAPEX Equipements & bâtiments/travaux & MRO - CDI - F/H
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Pierre Fabre.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Pierre Fabre, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Pierre Fabre. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur CAPEX Equipements & bâtiments/travaux & MRO - CDI - F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Pierre Fabre.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Pierre Fabre. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Pierre Fabre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pierre Fabre
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Pierre Fabre veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Pierre Fabre sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
