En un coup d'œil
- Missions: Définir et mettre en œuvre la stratégie médicale pour le cancer colorectal.
- Entreprise: Laboratoires Pierre Fabre, leader en oncologie innovante.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, 41 jours de congés, participation aux transports.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en travaillant avec des experts.
- Qualifications: Médecin, pharmacien ou PhD avec 5 ans d'expérience en affaires médicales.
Le DMPC de Pierre Fabre recrute un Global Medical Lead pour rejoindre l'équipe des affaires médicales mondiales en oncologie innovante à Boulogne afin de définir et mettre en œuvre la stratégie médicale et patient pour le cancer colorectal.
Responsabilités clés :
- Définir la stratégie médicale et patient pour le portefeuille/domaine thérapeutique, y compris tous les produits commercialisés et/ou à lancer, et assurer une excellente exécution de la partie médicale des plans de marque intégrés en accord avec le budget alloué.
- Soutenir les pays dans l'exécution de leur plan médical, par exemple en ce qui concerne les activités de génération de données.
- Fournir une expertise médicale : définir le développement et la gestion du contenu scientifique de toutes les ressources de communication médicale, y compris le développement et l'approbation du contenu.
- Travailler en collaboration avec plusieurs départements, y compris la centration sur le patient, les publications, l'organisation MSL, le département des insights médicaux et la plateforme d'opérations médicales.
- Diriger le travail interfonctionnel au sein du département médical, en particulier avec les conseillers médicaux, le représentant de la centration sur le patient et le représentant des publications.
- Développer et assurer des interactions appropriées avec un réseau d'experts externes à travers plusieurs projets : mise en place de conseils consultatifs, partenariats, symposiums, etc.
Ce poste est compatible avec le télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai.
Nous offrons un package de rémunération/avantages attractif : incitations, participation aux bénéfices, actionnariat Pierre Fabre avec contribution correspondante, assurance santé et prévoyance, 16 jours de congés (RTT) en plus de 25 jours de congés personnels, participation aux transports publics, CE très attractif...
Profil :
- Médecin ; pharmacien, PhD, avec au moins 5 ans d'expérience dans un département médical autour des activités des affaires médicales.
- Expérience sur le terrain si possible et expertise médicale.
- Anglais et autres langues si possible.
- Pack Office, PUBMED et autres outils médicaux.
- Connaissance des règles de réglementation, d'éthique et de conformité.
- Capacité à anticiper les futurs changements dans le domaine médical.
- Planification d'objectifs ambitieux et réalistes et livraison en conséquence.
- Servir le patient dans son travail quotidien.
Niveau de séniorité : Associé
Type d'emploi : Temps plein
Fonction : Stratégie/Planification, Recherche et Gestion de Projet
Industries : Fabrication pharmaceutique
Global Medical Lead Colorectal Cancer employeur : Pierre Fabre Laboratories
Pierre Fabre Laboratories est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Boulogne-Billancourt. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture axée sur l'innovation et le bien-être des employés, ainsi qu'un package de rémunération attractif incluant des incitations et des jours de congé supplémentaires, nous nous engageons à soutenir nos équipes dans leur développement tout en servant les patients avec passion et expertise.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Pierre Fabre Laboratories
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global Medical Lead Colorectal Cancer
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Pierre Fabre Laboratories et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Pierre Fabre Laboratories. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Global Medical Lead Colorectal Cancer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Pierre Fabre Laboratories que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Pierre Fabre Laboratories.
Personnalisez votre candidature pour Pierre Fabre Laboratories:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Pierre Fabre Laboratories pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pierre Fabre Laboratories
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
