En un coup d'œil
- Missions: Prenez en charge des projets d'analyse et résolvez des défis réels dès le premier jour.
- Entreprise: Picnic, une entreprise innovante qui redéfinit l'expérience de courses.
- Avantages: Salaire compétitif, développement professionnel, et avantages santé.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un programme qui propulse votre carrière tout en ayant un impact réel.
- Qualifications: Diplôme en domaine quantitatif et esprit entrepreneurial requis.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Real ownership. Real impact. Build from day one. Êtes-vous un diplômé ambitieux prêt à relever des défis complexes et réels à l'intersection des données, de la stratégie et de la technologie ? Le Future Leaders Graduate Program – Business Analytics chez Picnic est un tremplin de deux ans pour des talents exceptionnels. Dès le premier jour, vous rejoignez une équipe commerciale, prenez en charge un sujet d'affaires et devenez un expert dans votre domaine. Chez Picnic, nous construisons l'avenir de l'épicerie. En utilisant des technologies de pointe et une innovation axée sur les données, nous remettons en question le statu quo et construisons le supermarché le plus intelligent et le plus centré sur le client au monde.
Vous serez attendu pour :
- Diriger avec ambition : Apportez votre détermination, créativité et courage sans relâche.
- Courbe d'apprentissage abrupte : Votre croissance provient de la prise en charge de problèmes réels, de l'expérimentation de vos idées, de l'apprentissage de vos erreurs et du redémarrage.
- Résoudre des énigmes réelles : Repérez des opportunités, utilisez des outils à la pointe de la technologie et possédez le résultat de A à Z.
- Innover à travers les frontières : Vous collaborerez avec des équipes aux Pays-Bas, en Allemagne et en France.
- Environnement de haute performance : Vous travaillerez aux côtés de certaines des meilleures équipes en analytique et technologie.
Tout au long du programme de deux ans, vous prendrez en charge des projets critiques pour l'entreprise, soutenus par du mentorat, des sessions d'apprentissage et des retours réguliers. Vous renforcerez vos compétences en leadership dans la gestion de projet, la narration, la communication avec les parties prenantes, ainsi que dans la réception et la transmission de feedback, tout en perfectionnant vos compétences techniques en Python, SQL, Excel et PowerPoint.
Où vous ferez un impact :
- Consommateur : Stimulez la croissance grâce à la tarification, à la stratégie fournisseur et à notre stratégie de marché.
- Technologie : Travaillez à l'intersection du produit et de l'infrastructure.
- Logistique : Construisez l'épine dorsale de Picnic : exécution robotique, prévision de la demande, optimisation des itinéraires.
Vos superpouvoirs :
- Vous êtes sur le point d'obtenir (ou avez récemment obtenu) un Master dans un domaine quantitatif.
- Vous avez de l'expérience dans des environnements de haute performance.
- Vous montrez un esprit entrepreneurial.
- Vous pensez comme un constructeur.
- Vous avez déjà acquis des connaissances de base en PowerPoint, Python, SQL, Excel ou d'autres langages de codage.
Pourquoi Picnic ?
- Développez-vous à mesure que nous grandissons.
- Travaillez avec d'autres innovateurs.
- Démarrez votre carrière avec un salaire compétitif.
Quand nous rejoindre ?
- Édition d'automne 2026 : Début en septembre, octobre.
- Édition de printemps 2027 : Début en février, mars.
Localisation : Temps plein à Paris, avec des déplacements périodiques aux NL et DE.
Picnic Perks :
- Assurance santé et transport.
- Repas : bons de repas de 11 € par jour.
- Développement personnel et professionnel.
- 25 jours de congés payés, plus des jours de repos supplémentaires.
FAQ :
- Avez-vous besoin d'un parcours quantitatif ? C'est un avantage fort, mais pas une exigence stricte.
- Le programme inclut-il des rotations ? Non, intentionnellement.
- Dans quelle langue dois-je postuler ? Anglais.
- Quelles sont les opportunités à long terme après le programme ? C'est un tremplin vers une carrière à fort impact chez Picnic.
Analytics - Future Leaders Graduate Program in Paris employeur : Picnic
Picnic est un employeur de choix, offrant à ses livreurs/livreuses à Grenay une flexibilité d'horaires et un environnement de travail dynamique. Avec des opportunités de développement professionnel grâce à la Picnic Academy et une prise en charge partielle des frais de transport, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en leur permettant de s'épanouir dans leur carrière. Rejoindre Picnic, c'est faire partie d'une équipe engagée et innovante, où chaque livraison compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Analytics - Future Leaders Graduate Program in Paris
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Picnic. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Picnic. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez Picnic, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Analytics - Future Leaders Graduate Program et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Picnic.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Analytics - Future Leaders Graduate Program in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Picnic. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Analytics - Future Leaders Graduate Program chez Picnic.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Picnic apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Picnic
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez Picnic, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à Picnic que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
