En un coup d'œil
- Missions: Animez des formations et développez des modules en ligne pour nos équipes.
- Entreprise: Picnic Technologies, une entreprise innovante à Paris.
- Avantages: Opportunités de déplacement, environnement dynamique et développement professionnel.
- Autres infos: Déplacements trimestriels aux Pays-Bas pour enrichir votre expérience.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans le développement des talents et le leadership.
- Qualifications: Bac+3/5, 3 ans d'expérience en L&D, maîtrise du français et bon anglais.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Picnic Technologies recherche un Chargé de formation pour nos bureaux de Paris.
Vous assurez le parcours de formation des équipes terrain et managers, en lien avec les RH et les Opérations.
Vous planifiez et évaluez les formations en présentiel, animez les sessions et développez des modules en ligne, avec une approche blended learning.
Déplacements en France et trimestriels aux Pays-Bas.
Profil Bac+3/5, 3 ans d'expérience en L&D, maîtrise du français et bon anglais, permis B.
#J-18808-Ljbffr
Formateur(trice) L&D — Impact & Leadership in Paris employeur : Picnic Technologies
Picnic est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et international au cœur de Paris. En tant que Chef d'Équipe Service Client Junior, tu bénéficies d'opportunités de développement personnel et professionnel, tout en profitant d'avantages tels que des tickets restaurant, des événements exclusifs et un remboursement de ton abonnement de transport. Rejoins une équipe passionnée où ton impact sur l'expérience client est immédiat et valorisé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Formateur(trice) L&D — Impact & Leadership in Paris
✨Réseautage dans l'éducation
Immerge-toi dans les communautés dédiées à la formation des adultes ! Participe à des conférences et ateliers locaux pour rencontrer des pros du secteur. Cela t’aidera à créer des liens et à te faire connaître dans le domaine.
✨Valoriser tes compétences
Pense à développer un portfolio qui montre tes méthodes d'enseignement et tes succès. Utilise des exemples concrets et des témoignages. Cela peut vraiment faire la différence sur le marché lorsque tu candidatures !
✨Utilise le pouvoir des plateformes en ligne
Explore des plateformes comme Zoom ou Moodle pour te familiariser avec les outils d'enseignement à distance. En ajoutant ces compétences à ton arsenal, tu peut te distinguer et montrer que tu es à jour sur les tendances en formation continue.
✨Candidater à des offres sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux offres de Picnic Technologies sur notre site. Postuler directement via nous te donnera une chance de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Formateur(trice) L&D — Impact & Leadership !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Formateur(trice) L&D — Impact & Leadership in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en formation:Si tu as animé des ateliers ou dispensé des cours, n'hésite pas à l'inclure dans ton CV. Utilise des exemples concrets pour montrer comment tu as aidé des adultes à acquérir de nouvelles compétences. C'est ça qui fera la différence auprès de Picnic Technologies.
Parle de ta pédagogie:Personnalise ta lettre de motivation en expliquant ta méthode d'enseignement. Partage des anecdotes sur la façon dont tu as réussi à engager des apprenants adultes. Cela montrera ta passion pour la formation continue et ton adéquation avec le poste de Formateur(trice) L&D — Impact & Leadership.
Montre que tu es à jour:Dans le secteur de la formation des adultes, il est essentiel d'être au courant des dernières tendances pédagogiques. Mentionne toute certification récente ou formation continue que tu as suivie. Ça prouve que tu es motivé et prêt à évoluer avec ton domaine.
Soigne le format de ton portfolio:Si tu as des exemples de supports pédagogiques ou de programmes que tu as créés, pense à les inclure dans un portfolio. Prends le temps de bien le présenter, car c'est une belle façon de démontrer tes compétences pratiques pour un emploi à temps plein chez Picnic Technologies.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Picnic Technologies
✨Montre ton expérience pédagogique
Dans un domaine comme la formation des adultes, on aime voir comment tu as géré des groupes d'apprenants. Prépare des exemples concrets de ta pédagogie : comment as-tu adapté ton approche pour différents niveaux d'apprentissage ou personnaliser des programmes ?
✨Soigne ta présentation des outils pédagogiques
Assure-toi de bien être à l’aise avec les outils et techniques de formation utilisés dans le domaine. Que ce soit des méthodes d'évaluation ou des plateformes d'apprentissage en ligne, montre que tu es à jour et prêt à intégrer ces ressources dans ton enseignement.
✨Explique ta motivation pour le secteur
Dans un entretien pour un temps plein dans la formation des adultes, ta motivation pour aider les adultes à apprendre et à évoluer est cruciale. Prépare-toi à expliquer pourquoi ce domaine te passionne et comment tu vois ton rôle dans le développement de compétences à long terme.
✨Prépare un mini-projet
Pour montrer ta proactivité, pense à créer un mini-projet ou même une ébauche de programme que tu pourrais proposer à Picnic Technologies. Ça montrera ta capacité à penser innovativement et à contribuer dès le départ, ce qui est très apprécié pour un poste à temps plein.
