En un coup d'œil
- Missions: Accompagner le responsable de magasin et garantir une expérience client de qualité.
- Entreprise: Picard, enseigne préférée des Français, axée sur la simplicité et l'audace.
- Avantages: Rémunération sur 13 mois, prime d'intéressement, titres restaurants et remise collaborateurs.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à créer des expériences uniques pour les clients.
- Qualifications: Expérience en vente ou animation d'équipe, sens du service et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 18900 - 23100 € par an.
Entreprise
Notre état d'esprit, chez Picard, se résume en trois mots : simplicité, collectif et audace.
Enseigne préférée des Français en 2026, nous réunissons près de 5000 collaborateurs autour d’une conviction simple et forte : se réinventer chaque jour sans jamais faire de compromis sur le service et la qualité.
Avec plus de 1200 magasins en France et de nouvelles ouvertures chaque année, notre ambition est claire : conquérir de nouveaux clients qui nous aiment.
Cette ambition, nous la faisons vivre au quotidien à nos clients et nos collaborateurs à travers une expérience exigeante, sincère et de qualité.
Rejoindre nos équipes, c’est être au plus près de nos clients et contribuer à construire une entreprise engagée, audacieuse et en mouvement aujourd’hui... et pour demain.
Chaque jour, nous créons des expériences uniques pour nos clients et nos équipes.
Jamais pareil. Toujours Picard.
- Poste
- Votre rôle en magasin
Vous accompagnez le responsable de magasin et soutenez l’équipe au quotidien, afin de garantir une organisation fluide et une expérience client de qualité.
Présent(e) sur le terrain, vous contribuez activement à la vie du magasin : vous veillez au respect des règles, accompagnez les équipes et incarnez l’exigence Picard au quotidien, toujours avec le client comme priorité.
- Votre quotidien
- Concrètement, vous garantissez
- La propreté et le maintien de l’image marchande du magasin
- Un accueil chaleureux et du conseil personnalisé
- La promotion active du programme de fidélité
- Le maintien des rayons pleins, propres et commerçants
- L’application des procédures (encaissement, stocks, démarque…)
- Un suivi des objectifs économiques du magasin (panier moyen, débit client, ruptures…)
- La sécurité des biens et des personnes
- En binôme avec le responsable de magasin, vous contribuez également à des missions clés :
- La gestion des commandes et des stocks, afin de garantir la disponibilité des produits ;
- La coordination de l’équipe au quotidien, pour maintenir une dynamique commerciale positive
- Ce que ce poste demande
Ce poste demande de la fiabilité, de l’exemplarité et le sens des responsabilités.
Vous savez prendre des initiatives, accompagner une équipe et faire respecter un cadre clair, dans un esprit de coopération.
L’exigence fait partie du quotidien, toujours au service de la satisfaction de nos clients et du bon fonctionnement du magasin.
- Mon package de rémunération & mes avantages
- Rémunération sur 13 mois
- Participation aux bénéfices
- Prime d’intéressement
- Titres restaurants
- Remise collaborateurs
- CSE
- Forfait mobilité durable
- Profil
- Et si c’était vous
Vous avez une première expérience en vente ou en animation d’équipe, idéalement en distribution.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre esprit d’équipe et votre capacité à fédérer.
Organisé(e), impliqué(e) et proche du terrain, vous avez envie de vous engager davantage et d’évoluer dans un environnement stimulant.
#J-18808-Ljbffr
Adjoint au Responsable de magasin F/H – CDI 35h in Marseille employeur : Picard
Picard est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe est valorisé. En tant que Responsable RH, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à une culture d'entreprise axée sur le bien-être des collaborateurs et l'innovation. De plus, le télétravail et la flexibilité des horaires permettent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant votre expérience chez Picard à la fois enrichissante et gratifiante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint au Responsable de magasin F/H – CDI 35h in Marseille
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Picard
Vas sur le site de Picard et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint au Responsable de magasin F/H – CDI 35h in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Picard que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Picard en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Picard
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Picard propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Picard s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
