Responsable offre international et diversification (H/F)- cdd in Issy-les-Moulineaux

Responsable offre international et diversification (H/F)- cdd in Issy-les-Moulineaux

Issy-les-Moulineaux Temps plein 49500 - 60500 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Définir et mettre en œuvre la stratégie produit internationale pour Picard.
  • Entreprise: Picard, une entreprise audacieuse et engagée dans l'innovation.
  • Avantages: Télétravail, ambiance collaborative et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Travaillez dans un environnement multiculturel et passionnant autour de la gastronomie.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le marché international de l'alimentation.
  • Qualifications: Diplôme en marketing ou agroalimentaire avec 10 ans d'expérience internationale.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Lieu : 92130 Issy-les-Moulineaux, France

Type du poste : Contrat à Durée Déterminée

Entreprise : Notre état d'esprit, chez Picard, se résume en trois mots : simplicité, collectif et audace. Enseigne préférée des Français en 2026, nous réunissons près de 5 000 collaborateurs autour d’une conviction simple et forte : se réinventer chaque jour sans jamais faire de compromis sur le service et la qualité.

Avec plus de 1 200 magasins en France et de nouvelles ouvertures chaque année, notre ambition est claire : conquérir de nouveaux clients qui nous aiment. Cette ambition, nous la faisons vivre au quotidien à nos clients et nos collaborateurs à travers une expérience exigeante, sincère et de qualité.

Rejoindre nos équipes, c’est être au plus près de nos clients et contribuer à construire une entreprise engagée, audacieuse et en mouvement aujourd’hui...et pour demain. Chaque jour, nous créons des expériences uniques pour nos clients et nos équipes.

Au sein de la Direction Produit et Qualité, je pilote le pôle Marketing Produit International et Diversification, composé de cinq personnes. Sous la responsabilité de la Directrice Produit, je définis et mets en œuvre la stratégie produit internationale et réponds aux besoins des nouveaux projets de diversification (quick-commerce, nouveaux circuits de distribution…). Je suis directement rattaché(e) à la directrice produit et qualité, membre du CODIR.

À ce titre, je travaille de manière transversale avec la Direction Internationale, la Qualité, les Achats et la Supply Chain internationale afin de répondre aux besoins produits des partenaires et distributeurs internationaux, de la filiale Belgique-Luxembourg et des franchisés d’Outre-mer.

Je définis la stratégie d’assortiment en cohérence avec la stratégie de marque à l’international, l’environnement concurrentiel, les tendances de consommation ainsi que les besoins et enjeux de nos partenaires.

Je manage une équipe de quatre personnes : trois CDI et un CDD.

Mes missions s’articulent autour des axes suivants :

  • Stratégie produit internationale : Je définis la stratégie produit et le catalogue international. Je déploie le branding de Picard en tant que marque produit à l’international «Frozen cuisine since 1974». Chaque année, je construis le plan produit international en définissant les besoins de développement produit, de création de packagings internationaux et d’adaptation des recettes. Je pilote les besoins en matière d’étiquetage international avec la personne en charge de l’étiquetage dans l’équipe.
  • Gestion des assortiments internationaux : Je maîtrise et analyse l’actualité de l’offre France, toutes catégories confondues, afin de la déployer à l’international et d’anticiper sa mise à disposition sur les différents territoires, notamment en Outre-mer. Je définis les typologies de catalogues et de gammes à développer pour l’international : offres saisonnières, temps forts festifs — Noël, Saint-Valentin — et innovations. J’accompagne les équipes commerciales dans leurs démarches de prospection en répondant aux demandes relatives à l’offre. Je présente aux distributeurs potentiels l’approche produit internationale de Picard : positionnement de marque, sélection des produits et stratégie de catégorie. Je manage deux cheffes de gamme, réparties par zones géographiques, qui définissent les assortiments les plus performants en fonction des caractéristiques du marché, du profil du distributeur et du positionnement prix retenu. Je pilote le calendrier des revues de gamme afin d’animer l’offre, d’en analyser les performances et d’aligner les évolutions d’assortiment sur les fenêtres de référencement des distributeurs. Je définis les besoins en matière de veille concurrentielle, de suivi des marchés et de food tours afin d’éclairer les décisions d’assortiment et d’identifier les tendances émergentes.
  • Pilotage transverse et amélioration continue : J’interviens en tant que cheffe de projet sur les sujets transverses qui nécessitent une coordination entre plusieurs directions. Je contribue à définir et à améliorer les processus afin de fluidifier la collaboration entre les équipes et de sécuriser le déploiement de l’offre internationale.

Profil recherché : Diplômé(e) d’une école de commerce avec un master en marketing ou d’une formation supérieure en école d’ingénieurs avec une spécialisation en agroalimentaire et une expérience en marketing, je justifie d’au moins dix ans d’expérience sur un poste similaire, dans un environnement international lié à l’exportation de produits. J’apprécie le travail en équipe et le contact avec des interlocuteurs variés. Reconnu(e) pour mon sens du service et de la communication, je suis orienté(e) solutions, rigoureux(se), dynamique, agile et autonome. Je maîtrise parfaitement l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit. Je réalise régulièrement des présentations, me déplace chez des partenaires internationaux et adapte ma communication à des interlocuteurs variés. La maîtrise d’autres langues constitue un atout supplémentaire. Je maîtrise la suite Microsoft Office, notamment PowerPoint et Excel — tableaux croisés dynamiques — et je suis capable de prendre rapidement en main de nouveaux logiciels et outils informatiques. Autonome et persévérant(e), je sais piloter un projet, mobiliser les équipes et placer le client au centre de mes priorités, avec patience et sens du résultat. Je possède de solides qualités relationnelles pour collaborer avec des équipes internes, des fournisseurs et des partenaires internationaux dans des environnements multiculturels. J’aime cuisiner et goûter les produits. L’univers de la gastronomie me séduit.

CDD (remplacement congé) basé à Issy les Moulineaux (92). Rythme de 2 jours de télétravail/semaine.

Responsable offre international et diversification (H/F)- cdd in Issy-les-Moulineaux employeur : Picard

Picard est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe est valorisé. En tant que Responsable RH, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à une culture d'entreprise axée sur le bien-être des collaborateurs et l'innovation. De plus, le télétravail et la flexibilité des horaires permettent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant votre expérience chez Picard à la fois enrichissante et gratifiante.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Picard

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable offre international et diversification (H/F)- cdd in Issy-les-Moulineaux

✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing

Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.

✨Participe à des événements de networking

Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Picard et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.

✨Montre tes compétences avec un portfolio

Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.

✨Postule directement via le site de Picard

Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Picard et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable offre international et diversification (H/F)- cdd in Issy-les-Moulineaux

Stratégie produit
Marketing international
Gestion des assortiments
Analyse de marché
Communication interculturelle
Management d'équipe
Développement produit

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.

Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.

Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Picard spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.

Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Picard.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Picard

✨Maîtrise des Outils de Marketing

Pour un poste en marketing et communication chez Picard, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.

✨Préparer un Portfolio Impactant

Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !

✨Savoir Écouter et Adapter

Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Picard que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !

✨Motivation et Apprentissage

Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Picard s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !