En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et animer des formations en management médical pour les professionnels de santé.
- Entreprise: Phosphoria et FORSIM, leaders en formation dans le secteur de la santé.
- Avantages: Flexibilité avec des missions ponctuelles, présentiel et distanciel partout en France.
- Autres infos: Rejoignez une communauté d'experts engagés et bénéficiez d'un soutien constant.
- Pourquoi ce job: Participez à l'évolution des compétences des professionnels de santé et partagez votre expertise.
- Qualifications: Expérience en management médical et passion pour la transmission des connaissances.
- Formateur expert – Management médical (H/F)
- Formateur expert – Management médical (H/F)
Phosphoria et FORSIM, organismes de formation de la verticale Santé du groupe Edu Form'Action, accompagnent les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans le développement des compétences de leurs professionnels.
Dans le cadre du développement de notre réseau d'intervenants, nous recherchons des formateurs experts en management médical.
Profils recherchés
- Chefs de pôle
- Chefs de service
- Présidents ou vice-présidents de CME
- Responsables médicaux
- Médecins disposant d'une expérience significative en management hospitalier
Modalités : missions ponctuelles, présentiel et distanciel, interventions partout en France.
Concevoir et animer des actions de formation.
Préparer les interventions pédagogiques en adaptant, enrichissant ou concevant, lorsque nécessaire, les supports et ressources pédagogiques.
Favoriser les échanges de pratiques.
Illustrer les apports par des retours d'expérience.
Évaluer les acquis.
Participer à l'évolution des contenus pédagogiques.
Intervenir lors de webinaires.
- Formations susceptibles d'être animées
- Exercer la fonction de médecin chef de pôle
- Exercer la fonction de médecin chef de service
- Exercer la présidence de la CME à l'hôpital public : enjeux et perspectives
- Développer son leadership médical dans la pratique quotidienne
- Médecins : pratiquez l'Entretien Annuel Individuel (EAI) avec la simulation en santé
- Savoir décoder et gérer les jeux de pouvoir
- Devenir un binôme performant : chef de pôle et cadre de pôle
- Devenir un binôme performant : chef de service et cadre de santé
- Piloter un pôle en trinôme
- Apprivoiser son stress avec l'intelligence émotionnelle
- Adapter son management aux différentes personnalités
- Dynamiser les méthodes d'animation du collectif
- Feedback positif et constructif : dire les choses qui fâchent sans se fâcher
- Formation longue en management : développer des compétences managériales complètes pour les médecins et cadres hospitaliers
- Manager ses équipes intergénérationnelles X, Y, Z et bientôt Alpha
- Mobiliser l'intelligence collective au service de la performance et de la créativité des équipes
- Renforcer la performance et la cohésion d'équipe par le co-développement
- Votre profil
Vous êtes ou avez exercé des fonctions de chef de pôle, chef de service, président de CME ou responsable médical.
Vous souhaitez transmettre votre expertise.
Une expérience en animation de formation est appréciée sans être indispensable.
Pourquoi rejoindre notre réseau ?
Rejoignez une communauté d'experts mobilisés au service du développement des compétences des professionnels de santé et bénéficiez de l'appui des équipes Phosphoria et FORSIM.
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Formateur expert – Management médical (H/F) employeur : Phosphoria Formation
Rejoindre Phosphoria et FORSIM, c'est intégrer un réseau dynamique dédié à l'accompagnement des professionnels du secteur sanitaire et social. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'échange de pratiques est valorisé, tout en favorisant le développement personnel et professionnel de nos formateurs. Avec des interventions partout en France et des formations adaptées aux besoins des participants, vous aurez l'opportunité de transmettre votre expertise dans un cadre enrichissant et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Formateur expert – Management médical (H/F)
✨Immerge-toi dans les communautés de formation
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux liés à la formation des adultes. Interagir avec des professionnels du secteur peut t'ouvrir des portes et te donner des informations sur des postes qui ne sont pas encore publiés. Pense à participer à des forums de discussions ou à des plateformes comme le site de l'AFPA.
✨Participe à des événements de networking
Regarde pour des conférences ou des ateliers sur la formation continue. C’est une super occasion de rencontrer des acteurs du secteur et de te faire connaître. N’hésite pas à poser des questions, montrer ton intérêt et échanger des contacts.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Dans ta recherche d'un poste à temps plein, assure-toi de mettre en avant tes méthodes d'enseignement, ton expérience avec des publics variés ou encore ta maîtrise des outils numériques. Des compétences comme l'adaptabilité et la créativité sont cruciales dans ce domaine !
✨Pense à postuler directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les opportunités chez Phosphoria Formation. Postuler directement peut souvent donner un avantage, surtout si tu peux montrer que tu es passionné par leur mission et leurs valeurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Formateur expert – Management médical (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en formation:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner toutes tes expériences passées en matière de formation, que ce soit en tant que formateur ou même en tant qu'apprenant. Mentionne les méthodes pédagogiques que tu as utilisées ou que tu maîtrises, ainsi que les résultats concrets obtenus pour tes apprenants. Ça montre ton expertise et ta passion pour le domaine !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein comme celui-ci, ta lettre de motivation doit vraiment faire la différence. Parle de ton approche pédagogique et de ce qui t'inspire dans le domaine de la formation des adultes. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre Phosphoria Formation et ce que tu peux apporter à l'équipe pour aider les apprenants à se développer.
Certifications et formations : ça compte !:En formation des adultes, les certifications reconnues peuvent faire la différence. Si tu as des diplômes ou des formations pertinentes (comme un DAEFLE ou des formations en pédagogie), mets-les bien en avant sur ton CV ! C’est un vrai plus qui prouve ta compétence dans le domaine.
Soigne tes documents:Avant d'envoyer ta candidature, prends le temps de vérifier que tout est bien présenté. Utilise des titres clairs et structure ton CV pour qu'il soit facile à lire. On veut voir ton parcours professionnel clairement, alors fais en sorte qu'il soit attrayant ! Et n'oublie pas de postuler directement via notre site, c'est plus simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Phosphoria Formation
✨Démontre ta passion pour l'enseignement
Lors de ton entretien pour le poste de Formateur expert – Management médical (H/F) chez Phosphoria Formation, montre ta passion pour la formation des adultes. Parle de tes expériences pédagogiques passées et de ce qui t'inspire dans l'apprentissage des adultes. Les recruteurs veulent voir ton engagement envers l'éducation continue et comment tu peux motiver tes apprenants.
✨Prends la parole sur les méthodologies d'enseignement
Prépare-toi à discuter de différentes méthodes pédagogiques comme la pédagogie active, les pratiques d'apprentissage hybride ou encore l'utilisation des outils numériques dans la formation. Ces aspects sont cruciaux dans la formation des adultes et montreront ta capacité à adapter ton approche aux besoins des apprenants.
✨Sois prêt à partager tes succès
En tant que candidat au poste de Formateur expert – Management médical (H/F), sois prêt à donner des exemples concrets de ton expérience. Que ce soit un programme que tu as mis en place ou un feedback positif d'apprenants, ces réussites démontrent ta compétence et ton efficacité dans le domaine.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Dans la formation des adultes, il est essentiel de s'adapter à des publics variés. Utilise des exemples de situations où tu as dû ajuster ton approche pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Cela montrera à Phosphoria Formation que tu es flexible et capable de répondre aux défis du métier.
