En un coup d'œil
- Missions: Piloter la croissance d'une solution de santé innovante avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Philips, leader en innovation dans le secteur de la santé.
- Avantages: Travail à distance, environnement collaboratif et avantages attractifs.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un secteur en pleine expansion.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des produits de santé qui changent la vie des gens.
- Qualifications: Plus de 3 ans en gestion de produit, anglais courant, idéalement français.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Philips recherche un Chef de Produit pour les Nouvelles Lignes d'Affaires chez Cardiologs à Paris. Dans ce rôle, vous serez responsable de la croissance d'une solution de santé innovante, en collaborant avec des Designers de Produits, des Scientifiques des Données et des Développeurs de Logiciels.
Les candidats idéaux ont plus de 3 ans d'expérience en Gestion de Produit, sont fluides en anglais et idéalement en français, et ont un fort intérêt pour le développement de produits de santé. Le poste permet le travail à distance et offre un environnement collaboratif avec des avantages attractifs.
Product Manager, New Healthcare Lines (RPM) — Remote employeur : Philips
Philips France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif où chaque employé peut contribuer à des projets significatifs dans le domaine de la santé. Avec des opportunités de développement professionnel, un mode de travail hybride et des avantages tels que des titres-restaurant et une couverture santé avantageuse, nous nous engageons à soutenir l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle de nos collaborateurs. Rejoindre notre équipe en tant que Coordinateur Fast Flow Ultrasons, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et le bien-être de ses employés tout en ayant un impact positif sur la vie des autres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Manager, New Healthcare Lines (RPM) — Remote
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Philips
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Philips pour le poste de Product Manager, New Healthcare Lines (RPM) — Remote. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Manager, New Healthcare Lines (RPM) — Remote
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Philips et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Philips
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Philips recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
