En un coup d'œil
- Missions: Gérer la croissance d'un produit innovant en santé et collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
- Entreprise: Philips Cardiologs, une entreprise dynamique dans le secteur de la santé.
- Avantages: Bureau moderne à Paris, politique de télétravail, tickets restaurant et participation aux bénéfices.
- Autres infos: Environnement de travail respectueux et collaboratif, avec de belles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur de la santé avec des solutions technologiques de pointe.
- Qualifications: Expérience en gestion de produit et passion pour les produits de santé.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Nous nous aventurons actuellement dans le domaine de la surveillance à distance des patients avec la solution Cardiologs RPM, permettant aux patients de partager leurs ECG de smartwatch avec leurs médecins, qui utilisent à leur tour notre plateforme RPM basée sur le cloud pour rationaliser les examens ECG. En novembre 2021, nous avons annoncé que nous étions acquis par Philips pour élargir notre portefeuille cardiaque.
Nous avons un environnement de travail innovant et axé sur les résultats où nous favorisons l'ambition et le dévouement tout en étant attentifs au travail et aux réalisations de nos coéquipiers.
Votre rôle
- En tant que Chef de Produit pour les Nouvelles Lignes d'Affaires chez Philips Cardiologs, vous piloterez la croissance précoce d'une solution de santé innovante.
- Vous travaillerez avec une équipe proche de Designers de Produits, Scientifiques de Données, Développeurs de Logiciels, Marketing et Conseillers Médicaux pour :
- Développer une forte compréhension des besoins de vos utilisateurs : recueillir des informations et les traduire en opportunités exploitables.
- Contribuer à la stratégie commerciale pour les nouvelles lignes de produits et travailler avec vos parties prenantes pour construire la feuille de route du produit.
- Résoudre des problèmes complexes avec nos experts interfonctionnels en ingénierie, design ou réglementation.
- Fournir des spécifications fonctionnelles pour l'équipe d'ingénierie.
- Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs logiciels et les scientifiques de données vers la mise en œuvre de la feuille de route.
- Itérer rapidement sur le produit et collaborer étroitement avec vos clients.
- Être prêt à porter plusieurs casquettes.
Vous êtes le bon candidat si
- Vous avez plus de 3 ans d'expérience pertinente en gestion de produit et en expédition de produits numériques hautement techniques, idéalement dans un environnement B2B.
- Vous êtes totalement autonome et maîtrisez le processus d'idéation et de développement.
- Vous êtes curieux et aimez travailler en équipes interfonctionnelles.
- Vous avez un fort intérêt pour le développement de produits de santé.
- Vous avez un master en affaires ou en ingénierie ou une discipline équivalente.
- Vous parlez couramment anglais et idéalement français également.
Ce que nous valorisons
- Nous valorisons un état d'esprit positif, la collaboration, un sens de la propriété, la transparence, la capacité à embrasser l'ambiguïté, une attitude de « parler moins, faire plus » et un sens de l'humour pour profiter de notre parcours.
Ce que nous offrons
- Bureaux de startup magnifiquement conformes aux normes dans le centre de Paris (nous sommes dans le 2ème arrondissement, Sentier)
- Un environnement de travail respectueux, amusant et collaboratif
- Politique WFO/WFH (2-3 jours autorisés à domicile)
- Chèques-repas
- Participation et intéressement
- Accès au CE après 6 mois de séniorité
- Allocation de télétravail
Si vous êtes intéressé par ce rôle et que vous avez de nombreuses expériences, mais pas toutes, nous vous encourageons à postuler. Vous pourriez être le bon candidat pour ce poste ou d'autres opportunités chez Philips. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Product Manager - New Business Lines employeur : Philips
Philips France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif où chaque employé peut contribuer à des projets significatifs dans le domaine de la santé. Avec des opportunités de développement professionnel, un mode de travail hybride et des avantages tels que des titres-restaurant et une couverture santé avantageuse, nous nous engageons à soutenir l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle de nos collaborateurs. Rejoindre notre équipe en tant que Coordinateur Fast Flow Ultrasons, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et le bien-être de ses employés tout en ayant un impact positif sur la vie des autres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Manager - New Business Lines
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Philips
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Philips pour le poste de Product Manager - New Business Lines. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Manager - New Business Lines
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Philips et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Philips
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Philips recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
