Responsable Technique Ultrasons - Ile De France H/F in Suresnes

Responsable Technique Ultrasons - Ile De France H/F in Suresnes

Suresnes Temps plein 36600 - 55200 € / an (estimé) Sur site
Philips Health Technology Innovation Paris

En un coup d'œil

  • Missions: Assurer la performance des équipements d'imagerie ultrason et former les utilisateurs.
  • Entreprise: Philips, leader en technologie de la santé avec une mission humaine.
  • Avantages: Salaire compétitif, congés généreux, budget bien-être et réductions sur produits.
  • Autres infos: Travail dynamique avec des déplacements fréquents et opportunités de croissance.
  • Pourquoi ce job: Impactez la qualité des soins tout en développant vos compétences techniques.
  • Qualifications: Formation en biomédical ou électronique et expérience en maintenance d'équipements médicaux.

Le salaire estimé est compris entre 36600 - 55200 € par an.

En tant que Responsable Technique Ultrason, vous contribuez directement à l’amélioration de la qualité des soins en garantissant la performance, la disponibilité et la fiabilité des équipements d’imagerie ultrason chez nos clients. Vous jouez un rôle clé en tant que référent technique, en assurant un niveau de service élevé et en accompagnant le développement des équipes techniques, dans un environnement orienté client et performance.

Vous avez pour principales missions :

  • Assurer et superviser les interventions techniques sur les équipements ultrason : maintenance préventive, corrective, contrôles qualité, installation et mise en service.
  • Agir en tant que référent technique ultrason auprès des équipes internes (techniciens, support, commerciaux).
  • Garantir la qualité des interventions et un haut niveau de satisfaction client.
  • Former les utilisateurs finaux à l’utilisation des équipements et à leurs évolutions.
  • Assurer une remontée fiable et structurée des informations techniques issues des interventions terrain.
  • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et cliniques afin d’identifier et répondre aux besoins clients.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus et des standards de service.

Vous faites partie de la division Health Systems France et d'une équipe d’experts techniques rattachés au Directeur Technique IDF. Vous évoluez dans un environnement collaboratif, en interaction quotidienne avec les équipes techniques, commerciales et cliniques, avec un fort focus sur la satisfaction client et l’excellence opérationnelle. Poste basé en Île-de-France (secteur Nord). Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région.

Vos atouts pour réussir :

  • Formation supérieure en biomédical, électronique ou domaine technique équivalent.
  • Expérience significative en maintenance d’équipements d’imagerie médicale, idéalement en ultrason.
  • Solide expertise technique et capacité à intervenir comme référent.
  • Expérience en accompagnement, coordination ou mentoring d’équipes techniques.
  • Forte orientation client et sens du service.
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
  • Excellentes compétences en communication et esprit d’équipe.
  • Maîtrise du français et bon niveau d’anglais (écrit et oral).

Notre mode de collaboration : Nous sommes convaincus que la collaboration en présentiel renforce notre performance collective. Pour nos équipes basées au siège, cela implique une présence au bureau au minimum trois jours par semaine. Les fonctions dites onsite requièrent une présence à temps plein sur les sites de l’entreprise. Les postes terrain s’exercent principalement en dehors des locaux de l’entreprise, le plus souvent chez nos clients ou nos partenaires fournisseurs. Ce poste s’exerce sur le terrain.

Rémunération et avantages : La reconnaissance professionnelle doit aller de pair avec une rémunération équitable et transparente. La fourchette salariale de base pour ce poste est de €36,600 - €55,200. La rémunération est déterminée, au sein de cette fourchette, selon des critères objectifs tels que les compétences requises, votre expérience pertinente, le niveau de responsabilité du poste, ainsi que l’équité interne et les conditions du marché local. Ce poste est également éligible à une rémunération variable, avec une composante annuelle liée aux KPI et aux résultats de l’entreprise. L’ensemble de notre approche vous sera présenté lors du processus d’entretien afin que vous puissiez prendre une décision claire et informée. Les avantages comprennent également un nombre généreux de congés payés, un congé parental, un budget dédié à la santé et au bien-être, ainsi que des réductions sur les produits Philips.

A propos de Philips : Nous sommes une entreprise de technologie de la santé. Nous avons bâti tout notre savoir-faire sur la conviction que chaque être humain est important et nous ne nous arrêterons pas tant que chaque individu dans le monde n'aura pas accès aux soins de santé de qualité que nous méritons tous. Choisissez le travail de votre vie et améliorez la vie des autres.

Responsable Technique Ultrasons - Ile De France H/F in Suresnes employeur : Philips Health Technology Innovation Paris

Philips est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif où chaque employé peut contribuer à une mission significative : améliorer la santé des individus à travers le monde. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'égalité des chances, Philips valorise la diversité et l'innovation, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des modalités de travail flexibles. Rejoindre Philips, c'est faire partie d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui s'engage à offrir des soins de santé de qualité à tous.

Philips Health Technology Innovation Paris

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Philips Health Technology Innovation Paris

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Technique Ultrasons - Ile De France H/F in Suresnes

✨Connexions avec les cliniciens

Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Philips Health Technology Innovation Paris.

✨Mise en valeur de notre expérience

Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Responsable Technique Ultrasons - Ile De France H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Philips Health Technology Innovation Paris !

✨Réseautage avec des anciens de ta fac

Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Philips Health Technology Innovation Paris.

✨N'hésite pas à postuler directement

Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Philips Health Technology Innovation Paris et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Technique Ultrasons - Ile De France H/F in Suresnes

Maintenance d'équipements d'imagerie médicale
Expertise technique en ultrason
Formation des utilisateurs
Contrôle qualité
Communication efficace
Orientation client
Autonomie

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Philips Health Technology Innovation Paris.

Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Philips Health Technology Innovation Paris. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.

Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Philips Health Technology Innovation Paris

✨Prépare-toi aux cas cliniques !

Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.

✨Montre ton expérience avec les outils médicaux

Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.

✨Communique ta passion pour le soin

Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.

✨Pose des questions sur la culture de bienveillance

Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.