En un coup d'œil
- Missions: Entretenir et réparer divers véhicules et engins de chantier avec une équipe dynamique.
- Entreprise: PME familiale engagée dans le développement durable et le bien-être des employés.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement convivial et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Travail du lundi au vendredi avec possibilité de dépannage sur chantiers.
- Pourquoi ce job: Rejoins une entreprise qui valorise la mécanique et l'esprit d'équipe tout en respectant l'environnement.
- Qualifications: Passion pour la mécanique, travail manuel et esprit d'équipe requis.
Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.
Vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier et intègrerez 1 équipe de 4 personnes : 1 soudeur, 2 mécaniciens TP et le responsable d'atelier. L'atelier a besoin de renforcer son équipe pour assurer l'entretien courant des voitures, des camionnettes, des fourgons, des camions benne, des remorques, des engins de chantier et du petit matériel de chantier (préventif, réglage, réparation). L'embauche est envisagée en vue de remplacer un poste vacant et sera suivie par 1 CDI si la personne convient.
Exemples des tâches à réaliser : vidanges, pneus, freins, changement de certaines pièces...
Profil recherché
- Aimer la mécanique de base
- Aimer travailler avec ses mains
- Aimer réfléchir et trouver une solution aux pannes
- S'intéresser au matériel de TP (véhicules et engins)
- Être flexible pour les besoins de dépannage
- Aimer le travail en équipe composée de 2 ou 3 personnes
- Prendre soin du matériel
- Aimer le rangement
- Être matinal(e) et ponctuel(le)
- Appliquer les règles de sécurité
Il(elle) devra remplir les fiches d'entretien et communiquer avec son responsable d'atelier tout problème détecté. Travail en journée du lundi au vendredi, mais il peut y avoir des dépannages sur les chantiers (environ entre 0 et 40 kms).
Formation : tout niveau en mécanique TP
Permis B exigé
Si vous avez envie d'intégrer et d'évoluer dans une entreprise locale et familiale, conviviale et à l'écoute de ses salariés, faites nous parvenir votre CV.
Le salaire net proposé sera examiné et fixé en fonction des compétences et de l'expérience de la personne.
Mécanicien TP (H/F) employeur : PHILIPPE ET FILS
PHILIPPE ET FILS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail convivial et familial où chaque membre de l'équipe est valorisé. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi qu'un engagement fort envers la sécurité et le respect de l'environnement, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une stabilité et d'un soutien constants dans votre carrière. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une PME dynamique qui place le bien-être de ses employés au cœur de sa mission.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Mécanicien TP (H/F)
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez PHILIPPE ET FILS.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre PHILIPPE ET FILS de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez PHILIPPE ET FILS !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par PHILIPPE ET FILS, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Mécanicien TP (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez PHILIPPE ET FILS, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez PHILIPPE ET FILS. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de PHILIPPE ET FILS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PHILIPPE ET FILS
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à PHILIPPE ET FILS que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à PHILIPPE ET FILS que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
