En un coup d'œil
- Missions: Piloter la Pharmacie à Usage Intérieur et garantir la qualité des soins.
- Entreprise: Établissement reconnu pour son engagement envers la qualité des soins et la sécurité des patients.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, logement temporaire et période de passation.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec opportunités d'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites une réelle différence dans les soins aux patients.
- Qualifications: Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie et expérience en établissement de santé souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 3500 - 4200 € par mois.
Notre cabinet, Phi Santé, accompagne notre client est un acteur reconnu des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) , regroupant deux établissements à orientation polyvalente et gériatrique implantés à proximité de Cahors.
Porté par une culture d\'amélioration continue, l\'établissement place la qualité des soins, la sécurité des patients et la qualité de vie au travail au cœur de son projet.
Les équipes évoluent dans un environnement collaboratif favorisant l\'autonomie, la proximité décisionnelle et le développement des bonnes pratiques professionnelles.
Dans le cadre d\'un départ à la retraite , notre client recherche son futur
Pharmacien Gérant de Pharmacie à Usage Intérieur (H/F) .
Une période de passation est envisagée afin de garantir une prise de fonction dans les meilleures conditions et d\'assurer la continuité des missions.
Le poste
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) et garantissez la qualité, la sécurité et la conformité de l\'ensemble des activités pharmaceutiques de l\'établissement.
Interlocuteur privilégié des équipes médicales, soignantes et de Direction, vous contribuez activement à la politique du médicament, à la maîtrise des risques et aux projets d\'amélioration continue.
Vous encadrez une équipe de préparateurs en pharmacie (1,8 ETP) et participez pleinement aux orientations stratégiques de l\'établissement.
- Vos principales responsabilités
- À ce titre, vos missions s\'articulent notamment autour des axes suivants :
- Assurer le fonctionnement de la Pharmacie à Usage Intérieur dans le respect des exigences réglementaires.
- Garantir la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux tout au long du parcours patient.
- Valider les prescriptions pharmaceutiques et organiser la dispensation des médicaments et produits de santé.
- Superviser les approvisionnements, la gestion des stocks, les commandes et l\'optimisation économique de la PUI.
- Encadrer, accompagner et développer les compétences de l\'équipe officinale.
- Piloter les procédures qualité relatives à la pharmacie et veiller à leur actualisation.
- Contribuer activement à la politique qualité, à la gestion des risques et aux démarches d\'amélioration continue.
- Assurer le suivi des indicateurs qualité et participer aux démarches réglementaires (Certification HAS, CAQES, évaluations…).
- Participer aux différentes instances de l\'établissement (CME, COMEDIMS, groupes qualité…).
- Conseiller les équipes médicales et soignantes dans le bon usage des médicaments et des dispositifs médicaux.
- Être force de proposition auprès de la Direction afin d\'accompagner les évolutions organisationnelles et les projets de développement de l\'établissement.
- Assurer l\'ensemble des missions réglementaires inhérentes à la fonction de Pharmacien Gérant.
- Le profil recherché
- Titulaire du
Diplôme d\'État de Docteur en Pharmacie , vous remplissez les conditions d\'exercice en Pharmacie à Usage Intérieur conformément au Code de la santé publique.
Vous disposez idéalement d\'une expérience en établissement de santé, acquise en SMR ou dans un environnement sanitaire comparable, et maîtrisez les exigences réglementaires liées au fonctionnement d\'une PUI ainsi qu\'au circuit du médicament.
Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, votre sens de l\'organisation, votre rigueur et votre aptitude à accompagner les projets institutionnels.
Votre approche pragmatique, vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer autour des enjeux de qualité et de sécurité feront la différence.
Une connaissance des démarches de certification HAS et des dispositifs qualité constitue un véritable atout.
- Les conditions proposées
- CDI à temps plein.
- Rémunération comprise entre
3 500 € et 4 200 € brut mensuel , selon votre expérience et votre parcours.
- Logement temporaire pouvant être mis à disposition afin de faciliter votre installation.
- Une période de passation avec le Pharmacien Gérant en poste, favorisant une prise de fonction progressive.
- Un environnement de travail à taille humaine, où les circuits de décision sont courts et où les projets sont portés collectivement.
Pourquoi rejoindre notre client ?
Cette opportunité vous permettra d\'exercer une fonction stratégique au sein d\'un établissement reconnu pour son engagement en faveur de la qualité des soins et de la sécurité des patients.
Vous bénéficierez d\'une réelle autonomie dans vos missions, d\'une proximité avec les équipes médicales et la Direction, ainsi que d\'un environnement propice à la mise en œuvre de projets innovants et à l\'amélioration continue des pratiques.
Vous souhaitez mettre votre expertise pharmaceutique au service d\'un établissement à taille humaine où votre contribution aura un impact direct sur la qualité des prises en charge ?
Nous serons ravis d\'échanger avec vous en toute confidentialité.
#J-18808-Ljbffr
Pharmacien Gérant - CDI - 46 employeur : Phi Santé
Rejoindre Phi Santé en tant que Médecin du travail à Nouméa, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise la santé et le bien-être de ses collaborateurs. Avec des conditions salariales attractives, des primes de performance et une aide à la mobilité, vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et d'opportunités de développement professionnel dans un environnement tourné vers l'avenir et le développement durable de la Nouvelle-Calédonie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pharmacien Gérant - CDI - 46
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Phi Santé.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Pharmacien Gérant - CDI - 46. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Phi Santé !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Phi Santé.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Phi Santé et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pharmacien Gérant - CDI - 46
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Phi Santé.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Phi Santé. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Phi Santé
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
