En un coup d'œil
- Missions: Piloter le bloc opératoire et optimiser la programmation des interventions.
- Entreprise: Établissement de santé privé reconnu pour son innovation et ses valeurs de solidarité.
- Avantages: Environnement dynamique, équipe soudée et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste stratégique avec un impact direct sur la performance médicale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour améliorer la qualité des soins en Bretagne Sud.
- Qualifications: Expérience en management de bloc opératoire et compétences en régulation.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Notre cabinet Phi Santé recrute pour l'un de ses clients, un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC), reconnu comme l'un des acteurs majeurs de l'offre de soins en Bretagne Sud.
Membre d'un groupe de référence dans le secteur sanitaire, il conjugue exigence médicale, innovation organisationnelle et valeurs fortes de solidarité, de qualité et de responsabilité.
Doté d'un plateau technique moderne, l'établissement couvre un large éventail de spécialités chirurgicales et médicales.
Quelques chiffres illustrent son niveau d'activité
- Plus de 500 collaborateurs ;
- Près de 70 praticiens salariés et libéraux ;
- 128 lits de chirurgie et 40 places de chirurgie ambulatoire ;
- 12 salles d'opération, dont une dédiée à l'endoscopie ;
- Un secteur opératoire reconnu pour son niveau d'expertise et la diversité des interventions réalisées.
- Le contexte
- Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre client recherche son futur
Cadre de Bloc Opératoire.
Ce poste stratégique associe management, régulation de l'activité opératoire et optimisation de la programmation.
Il s'adresse à un professionnel expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement exigeant où la qualité de l'organisation constitue un levier essentiel de la performance médicale.
Les enjeux du poste
Rattaché au Directeur des Organisations de Soins, vous participez au pilotage du bloc opératoire et veillez à la fluidité de son fonctionnement.
À ce titre, vous serez notamment amené à
- Piloter la programmation opératoire et optimiser l'utilisation des ressources du bloc ;
- Coordonner l'organisation quotidienne en lien avec les équipes médicales, soignantes et les fonctions supports ;
- Manager, accompagner et fédérer les équipes d'encadrement du bloc ;
- Arbitrer les situations imprévues et assurer la régulation opérationnelle de l'activité ;
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité de la prise en charge des patients ;
- Développer et faire évoluer les procédures d'organisation du bloc opératoire ;
- Contribuer aux projets d'amélioration continue et aux évolutions organisationnelles ;
- Participer aux différentes instances institutionnelles et au pilotage des projets transversaux ;
- Veiller à l'efficience économique et opérationnelle du secteur.
Vous encadrez directement une équipe composée de
- deux Cadres de Bloc Opératoire ;
- une assistante administrative ;
- une logisticienne.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les chirurgiens, l'anesthésie, les services de soins, la pharmacie, la stérilisation, le biomédical ainsi que l'ensemble des fonctions supports.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative dans le management d'un bloc opératoire et maîtrisez les problématiques de régulation et de programmation.
Le diplôme de Cadre de Santé constitue un atout, sans être indispensable.
Les profils IADE ou IBODE ayant développé une solide expérience d'encadrement seront également étudiés avec attention.
Au-delà du parcours, nous recherchons un professionnel capable de
- fédérer les équipes autour d'objectifs communs ;
- dialoguer avec des interlocuteurs variés, notamment médicaux ;
- prendre des décisions dans un environnement à forte réactivité ;
- conduire le changement avec pragmatisme ;
- porter une vision d'organisation au service de la qualité des soins.
Votre sens des responsabilités, votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre capacité à piloter des projets feront la différence.
#J-18808-Ljbffr
Cadre de Bloc Opératoire - CDI - 56 employeur : Phi Santé
Rejoindre Phi Santé en tant que Médecin du travail à Nouméa, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise la santé et le bien-être de ses collaborateurs. Avec des conditions salariales attractives, des primes de performance et une aide à la mobilité, vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et d'opportunités de développement professionnel dans un environnement tourné vers l'avenir et le développement durable de la Nouvelle-Calédonie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de Bloc Opératoire - CDI - 56
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Phi Santé.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Cadre de Bloc Opératoire - CDI - 56. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Phi Santé !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Phi Santé.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Phi Santé et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de Bloc Opératoire - CDI - 56
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Phi Santé.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Phi Santé. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Phi Santé
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
