En un coup d'œil
- Missions: Effectuer des visites médicales et promouvoir la santé au travail.
- Entreprise: Acteur majeur de l'Industrie Française avec un environnement bienveillant.
- Avantages: Rémunération attractive, primes, véhicule de service et 10 jours de RTT.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre stimulant et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites une différence dans la qualité de vie au travail.
- Qualifications: Diplôme en médecine du travail et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 90000 - 120000 € par an.
Contexte du poste de Médecin du Travail :
- Localisation : Proche Saint-Brieuc (rayon de 20km)
- Contrat : CDI - statut cadre forfait jour
- Modalités : temps plein ou temps partiel, à pourvoir dès que possible
Rémunération et avantages du Médecin du Travail :
- Rémunération attractive : 90K€ à 120K€ brut annuel (selon profil et expérience)
- Primes : 13ème mois + participation et intéressement
- 10 jours de RTT
- Véhicule de service
- CE dynamique
La structure concernée :
Acteur majeur de l'Industrie Française, implanté sur divers sites en Bretagne. Cette entreprise filiale d'un géant de la grande distribution compte 4000 salariés.
Vos missions en tant que Médecin du Travail :
- Vous travaillez au sein d'un service composé d'un autre médecin, 6 infirmiers et une secrétaire médicale.
- Effectuer les visites médicales pour environ 1700 salariés que vous supervisez.
- Promouvoir l'hygiène et l'éducation sanitaire à travers des campagnes de communication sur des sujets tels que : le tabac, l'activité physique, l'alimentation et l'hydratation, ainsi que la vaccination.
- Évaluer l'aptitude physique et psychologique des salariés à exercer leur travail.
- Accompagner les salariés et les managers dans le cadre des reclassements.
- Participer aux réunions de la commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE.
- Rédiger un rapport annuel d'activité.
- Coordonner l'activité du service avec votre confrère.
- Contribuer à des projets de qualité de vie au travail (QVCT) tels que l'ergonomie des postes, la gestion de la pénibilité, et collaborer avec des organismes de santé pour proposer et mettre en place des actions de prévention.
Des déplacements sur les différents sites de l'entreprise sont à prévoir, une voiture est mise à disposition.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et bienveillant.
- Intégrer un établissement de renom dans le secteur de l'Industrie Française.
Candidature et contact :
Camille Blanchard - Spécialiste en recrutement médical
Médecin du travail - Saint-Brieuc (22) - CDI service autonome H/F in Rennes employeur : PHI RH
Rejoindre notre client, un organisme certificateur reconnu, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise technique et la sécurité au sein de l'industrie. Vous bénéficierez d'une forte autonomie dans vos missions, d'un parcours de formation continue et d'opportunités de développement professionnel, tout en travaillant avec des acteurs industriels de premier plan. Avec un environnement de travail dynamique et des avantages attractifs, cette position vous permettra de contribuer significativement à la conformité et à la sécurité des équipements industriels.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin du travail - Saint-Brieuc (22) - CDI service autonome H/F in Rennes
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez PHI RH.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin du travail - Saint-Brieuc (22) - CDI service autonome H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de PHI RH !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez PHI RH.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de PHI RH et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin du travail - Saint-Brieuc (22) - CDI service autonome H/F in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez PHI RH.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez PHI RH. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PHI RH
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
