En un coup d'œil
- Missions: Piloter la Pharmacie à Usage Intérieur et garantir la qualité des soins.
- Entreprise: Établissement reconnu pour son engagement envers la qualité des soins et la sécurité des patients.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, logement temporaire, et période de passation.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec opportunités d'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites une réelle différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie et expérience en établissement de santé souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 3500 - 4200 € par mois.
Notre cabinet, Phi Santé, accompagne notre client est un acteur reconnu des
Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) , regroupant deux établissements à orientation polyvalente et gériatrique implantés à proximité de Cahors.
Porté par une culture d'amélioration continue, l'établissement place la qualité des soins, la sécurité des patients et la qualité de vie au travail au cœur de son projet.
Les équipes évoluent dans un environnement collaboratif favorisant l'autonomie, la proximité décisionnelle et le développement des bonnes pratiques professionnelles.
Dans le cadre d'un départ à la retraite , notre client recherche son futur
Pharmacien Gérant de Pharmacie à Usage Intérieur (H/F) .
Une période de passation est envisagée afin de garantir une prise de fonction dans les meilleures conditions et d'assurer la continuité des missions.
Le poste
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) et garantissez la qualité, la sécurité et la conformité de l'ensemble des activités pharmaceutiques de l'établissement.
Interlocuteur privilégié des équipes médicales, soignantes et de Direction, vous contribuez activement à la politique du médicament, à la maîtrise des risques et aux projets d'amélioration continue.
Vous encadrez une équipe de préparateurs en pharmacie (1,8 ETP) et participez pleinement aux orientations stratégiques de l'établissement.
- Vos principales responsabilités
- À ce titre, vos missions s'articulent notamment autour des axes suivants :
- Assurer le fonctionnement de la Pharmacie à Usage Intérieur dans le respect des exigences réglementaires.
- Garantir la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux tout au long du parcours patient.
- Valider les prescriptions pharmaceutiques et organiser la dispensation des médicaments et produits de santé.
- Superviser les approvisionnements, la gestion des stocks, les commandes et l'optimisation économique de la PUI.
- Encadrer, accompagner et développer les compétences de l'équipe officinale.
- Piloter les procédures qualité relatives à la pharmacie et veiller à leur actualisation.
- Contribuer activement à la politique qualité, à la gestion des risques et aux démarches d'amélioration continue.
- Assurer le suivi des indicateurs qualité et participer aux démarches réglementaires (Certification HAS, CAQES, évaluations…).
- Participer aux différentes instances de l'établissement (CME, COMEDIMS, groupes qualité…).
- Conseiller les équipes médicales et soignantes dans le bon usage des médicaments et des dispositifs médicaux.
- Être force de proposition auprès de la Direction afin d'accompagner les évolutions organisationnelles et les projets de développement de l'établissement.
- Assurer l'ensemble des missions réglementaires inhérentes à la fonction de Pharmacien Gérant.
- Le profil recherché
- Titulaire du
Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie , vous remplissez les conditions d'exercice en Pharmacie à Usage Intérieur conformément au Code de la santé publique.
Vous disposez idéalement d'une expérience en établissement de santé, acquise en SMR ou dans un environnement sanitaire comparable, et maîtrisez les exigences réglementaires liées au fonctionnement d'une PUI ainsi qu'au circuit du médicament.
Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aptitude à accompagner les projets institutionnels.
Votre approche pragmatique, vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer autour des enjeux de qualité et de sécurité feront la différence.
Une connaissance des démarches de certification HAS et des dispositifs qualité constitue un véritable atout.
- Les conditions proposées
- CDI à temps plein.
- Statut Cadre.
- Rémunération comprise entre
3 500 € et 4 200 € brut mensuel , selon votre expérience et votre parcours.
- Logement temporaire pouvant être mis à disposition afin de faciliter votre installation.
- Une période de passation avec le Pharmacien Gérant en poste, favorisant une prise de fonction progressive.
- Un environnement de travail à taille humaine, où les circuits de décision sont courts et où les projets sont portés collectivement.
Pourquoi rejoindre notre client ?
Cette opportunité vous permettra d'exercer une fonction stratégique au sein d'un établissement reconnu pour son engagement en faveur de la qualité des soins et de la sécurité des patients.
Vous bénéficierez d'une réelle autonomie dans vos missions, d'une proximité avec les équipes médicales et la Direction, ainsi que d'un environnement propice à la mise en œuvre de projets innovants et à l'amélioration continue des pratiques.
Vous souhaitez mettre votre expertise pharmaceutique au service d'un établissement à taille humaine où votre contribution aura un impact direct sur la qualité des prises en charge ?
Nous serons ravis d'échanger avec vous en toute confidentialité.
#J-18808-Ljbffr
Pharmacien Gérant - CDI - 46 H/F employeur : PHI RH
Rejoindre notre client, un organisme certificateur reconnu, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise technique et la sécurité au sein de l'industrie. Vous bénéficierez d'une forte autonomie dans vos missions, d'un parcours de formation continue et d'opportunités de développement professionnel, tout en travaillant avec des acteurs industriels de premier plan. Avec un environnement de travail dynamique et des avantages attractifs, cette position vous permettra de contribuer significativement à la conformité et à la sécurité des équipements industriels.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pharmacien Gérant - CDI - 46 H/F
✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine
Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.
✨Participe à des conférences médicales
Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.
✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés
Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.
✨Postule directement sur nos annonces
Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pharmacien Gérant - CDI - 46 H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !
Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !
Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de PHI RH cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !
Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de Pharmacien Gérant - CDI - 46 H/F chez PHI RH et on apprécie toujours l'initiative !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PHI RH
✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques
Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.
✨Fais briller ton parcours académique
Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.
✨Anticipe les questions sur le travail en équipe
En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.
✨Prends soin de ta présentation et de ta communication
Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.
