PRODUCT OWNER SENIOR - H/F in Palaiseau

PRODUCT OWNER SENIOR - H/F in Palaiseau

Palaiseau Full Time 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Définir et piloter les évolutions du backoffice Autossimo en collaboration avec diverses équipes.
  • Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans les solutions technologiques.
  • Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière dans un cadre stimulant.
  • Pourquoi ce job: Joue un rôle clé dans l'innovation et l'amélioration continue des produits.
  • Qualifications: Expérience en gestion de produit et compétences en collaboration interdisciplinaire.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Le Product Owner Backoffice a pour mission de définir, prioriser et piloter les évolutions fonctionnelles et techniques du backoffice Autossimo, en lien étroit avec les équipes métiers, techniques, support et les partenaires externes. Il est responsable de la bonne compréhension des besoins, de leur traduction en fonctionnalités exploitables par les équipes de développement, et du suivi de leur mise en œuvre jusqu’au déploiement. Une attention particulière est attendue sur les sujets d’intégration API, de consommation de services, de qualité des flux, de robustesse fonctionnelle et de maintenabilité des solutions.

Missions :

  • Gestion produit : Capacité à coordonner et assurer le suivi opérationnel des fonctionnalités du produit en tenant compte des priorités définies par l’entreprise.
  • Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour clarifier les besoins, assurer la qualité des livrables et maximiser la valeur des fonctionnalités développées.
  • Contribuer à la mise en place d’un CRM (Salesforce) pour le suivi de la facturation puis amélioration continue et maintenance.
  • Analyse et compréhension des modèles de données ainsi que du fonctionnement des API pour garantir une intégration optimale avec les systèmes existants.
  • Elaborer et définir les flux inter-applicatifs à mettre en place.
  • Construire et prioriser le backlog produit.

Coordination d’équipe :

  • Expérience dans la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (designers, documentalistes, etc.) et surtout échanges fonctionnels et techniques avec l’équipe de développeurs.
  • Le Product Owner joue un rôle de trait d’union entre les différentes parties prenantes.
  • Animer les ateliers de cadrage avec les métiers (marketing, pricing...).
  • Travailler avec les équipes de développement pour clarifier les besoins.
  • Collaborer avec la QA pour définir les scénarios de test.
  • Échanger avec les équipes support pour comprendre les irritants terrain.
  • Coordonner les impacts avec les équipes front, data, architecture, sécurité et exploitation.
  • Assurer une bonne communication sur l’avancement, les risques et les arbitrages nécessaires.

Le poste nécessite une bonne compréhension des architectures applicatives et des flux d’échange entre systèmes. Le Product Owner devra notamment intervenir sur :

  • La consommation d’API par le backoffice Autossimo.
  • L’exposition éventuelle de services ou données vers d’autres applications.
  • L’analyse des impacts fonctionnels liés aux flux techniques.
  • La définition des règles de gestion associées aux échanges API.
  • Le suivi des dépendances avec les équipes techniques, SI, ERP, DMS ou partenaires.
  • La préparation et le suivi des déploiements de nouvelles API.
  • La gestion des impacts sur les utilisateurs backoffice et les processus métiers.

PRODUCT OWNER SENIOR - H/F in Palaiseau employeur : Pherecrute

Autodistribution est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein de son Pôle Data. En tant que Product Manager Data Senior / Lead, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des projets à fort impact qui transforment les données en valeur métier. La culture d'entreprise valorise l'innovation, le travail d'équipe et l'agilité, ce qui en fait un lieu idéal pour développer vos compétences et contribuer à des solutions significatives.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Pherecrute

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PRODUCT OWNER SENIOR - H/F in Palaiseau

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Pherecrute. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PRODUCT OWNER SENIOR - H/F in Palaiseau

Gestion de produit
Analyse des besoins
Intégration API
Collaboration inter-équipes
Priorisation du backlog
Coordination d'équipe
Compréhension des architectures applicatives

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Pherecrute. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pherecrute

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Pherecrute. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.