Responsable de site

À propos de nous

Le réseau AD Poids Lourds est le réseau indépendant numéro un sur le marché de la distribution de pièces et de services pour véhicules poids lourds multimarques. Ce réseau rassemble plus de 200 ateliers et points de distribution AD Poids Lourds et s’articule autour d’une plateforme nationale Poids Lourds spécifique et d’un maillage de plateformes régionales permettant de répondre aux besoins de ses clients. Il regroupe 1000 collaborateurs au travers de 8 enseignes.

Mission

« Dans le monde du poids lourds, rien ne roule sans une organisation parfaitement huilée… et vous en êtes le moteur ! »

Vos missions, si vous les acceptez :

• Vous assurez le management global du site en animant et en fédérant l’équipe de vente au comptoir ainsi que l’équipe atelier.
• Vous participez au recrutement, à l’intégration des nouveaux collaborateurs et à l’élaboration du plan de formation.
• Vous fixez les objectifs individuels et collectifs et accompagnez vos équipes dans leur montée en compétences.
• Vous organisez et coordonnez l’ensemble des activités du site afin d’en garantir le bon fonctionnement.
• Vous veillez à la qualité du service client, en assurant notamment la gestion de la réception de la clientèle, le suivi administratif ainsi que la bonne gestion de l’équipe atelier.
• Vous analysez les éventuels dysfonctionnements et mettez en place les actions correctives nécessaires.
• Vous pilotez également la performance économique du site en élaborant les budgets et en déployant les actions permettant d’atteindre les objectifs fixés.
• Vous contribuez activement au développement des ventes et à l’optimisation des résultats.
• Vous êtes garant(e) du respect des règles en matière de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
• Vous veillez au respect des consignes de sécurité sur le site et assurez la bonne gestion des déchets.
• Vous êtes amené(e) à effectuer des déplacements fréquents.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre entreprise c’est choisir un environnement qui allie la solidité d’un grand groupe et la convivialité d’un esprit familial sur chacun de nos sites. Nous mettons le sens collectif au cœur de notre fonctionnement, guidés par quatre valeurs fortes : l’engagement, la bienveillance, l’exigence et l’humilité.

Les Avantages

• Une mutuelle familiale prise en charge par l’employeur à hauteur de 63 %.
• Un CSE actif proposant des avantages toute l’année.
• Un accord d’intéressement et de participation.
• Un catalogue formation spécifique à nos métiers et animé par des experts internes.
• Vous bénéficierez d’un poste à responsabilités avec une réelle vision technique, humaine et financière.

Prêt(e) à relever le défi ?

Profil

Formation initiale : BTS Maintenance des véhicules ou après-vente automobile / Licence professionnelle Organisation, Management des Services de l'Automobile ou équivalent.

Expérience : Première expérience dans le management d’équipe, la gestion d’un atelier, la gestion budgétaire et l’analyse financière.

Savoir être : Polyvalence, sens de l’organisation et réactivité.

Compétences techniques : compétences dans le domaine de la réparation et de l’entretien d’équipements et de la pièce détachées Véhicules Industriels, outils bureautiques et logiciels de commande de pièces, négociation commerciale et technique de vente.