Responsable HSE site SEVESO seuil haut H/F

Responsable HSE site SEVESO seuil haut H/F

Full Time 64350 - 78650 € / an (estimé) Sur site
PHARMELIS

En un coup d'œil

  • Missions: Diriger la politique HSE d'un site SEVESO et manager une équipe dynamique.
  • Entreprise: Pharmélis, expert en recrutement pour l'industrie de la santé.
  • Avantages: CDI avec un environnement stimulant et des opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Poste clé avec un fort impact sur la culture HSE de l'entreprise.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence en garantissant la sécurité et l'environnement dans un secteur innovant.
  • Qualifications: Bac +5 en chimie ou HSE et 10 ans d'expérience sur un site SEVESO.

Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.

Pharmélis, cabinet de recrutement et organisme de formation, accompagne son client dans le recrutement de son Responsable HSE - site SEVESO seuil haut en CDI. Sous la responsabilité du Directeur de site, vous managerez une équipe de 3 collaborateurs et animerez la politique HSE du site.

Pour cela, les missions principales seront :

  • Définir la politique sécurité du site et les moyens à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs
  • Assurer les relations avec les autorités en charge des sujets sécurité, environnement et conditions de travail
  • Conseiller et accompagner les responsables de service dans les problématiques HSE
  • Rédiger les procédures HSE du site, structurer le volet QHSE du SMQ
  • Animer la commission CSSCT
  • Superviser les analyses de risques notamment pour l’accueil de nouveaux produits
  • Coordonner les moyens de protection et de prévention incendie et de sauvetage
  • Réaliser la veille réglementaire concernant l'hygiène, la sécurité et l'environnement
  • Gérer le budget du service et proposer des améliorations à travers les investissements du site en matière de sécurité

Profil recherché :

  • De formation Bac +5 ou ingénieur en chimie ou HSE, vous avez au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Expérience obligatoire sur un site SEVESO seuil haut
  • Bonnes connaissances des textes réglementaires
  • Leadership reconnu et capacité à renforcer la culture HSE du site
  • Crédibilité technique et orientation solutions
  • Capacité à prioriser, prendre du recul et conduire des projets dans un contexte de changement
  • Forte présence terrain et approche opérationnelle
  • Organisation, rigueur et autonomie
  • Excellentes qualités relationnelles et aptitude à fédérer

Responsable HSE site SEVESO seuil haut H/F employeur : PHARMELIS

PHARMELIS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'excellence en assurance qualité est au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture axée sur l'innovation et la rigueur, ainsi que d'avantages uniques liés à notre emplacement stratégique dans l'industrie pharmaceutique. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative pour garantir la sécurité et l'efficacité des produits de santé.

PHARMELIS

Coordonnées :

Équipe de recrutement de PHARMELIS

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable HSE site SEVESO seuil haut H/F

✨Développement de ton réseau en pharmacie

Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !

✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées

Avant de postuler, fais bien tes recherches sur PHARMELIS et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !

✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques

Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !

✨Postule directement sur notre site !

N'oublie pas de postuler directement sur le site de PHARMELIS. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable HSE site SEVESO seuil haut H/F

Gestion HSE
Connaissance des réglementations SEVESO
Leadership
Capacité à conseiller
Rédaction de procédures HSE
Analyse de risques
Coordination des moyens de protection incendie

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à PHARMELIS que vous êtes prêt pour le challenge.

Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.

Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez PHARMELIS.

Personnalisez votre candidature pour PHARMELIS:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur PHARMELIS pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PHARMELIS

✨Maîtriser les connaissances sectorielles

Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.

✨Prépare ton approche méthodologique

Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.

✨Parle de ton expérience de travail en équipe

La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.

✨Soigne ta présentation de portfolio

Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.