Commercial B to B Automobile F/H in Rouen

Commercial B to B Automobile F/H in Rouen

Rouen Full Time 31500 - 49500 € / an (estimé) Sur site
Peugeot Le Havre - Groupe Legrand

En un coup d'œil

  • Missions: Développez les ventes B to B en prospectant et conseillant des PME et TPE.
  • Entreprise: Rejoignez la concession Peugeot Citroën DS du Havre, acteur majeur de l'automobile normande.
  • Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurants, mutuelle, remises sur véhicules et programme de cooptation.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec un fort potentiel de développement professionnel.
  • Pourquoi ce job: Intégrez une équipe soudée et placez la satisfaction client au cœur de votre mission.
  • Qualifications: Compétences en prospection, négociation et gestion via CRM.

Le salaire estimé est compris entre 31500 - 49500 € par an.

Qui sommes-nous ?

Rejoindre la concession Peugeot Citroën DS du Havre , c’est intégrer la plus importante structure du Groupe Legrand et un acteur incontournable de l'automobile normande.

Forts de nos 100 collaborateurs, nous misons sur un collectif unique où l’expérience des experts se conjugue à l’énergie des nouveaux talents.

Côté commerce

Notre positionnement multimarques offre une diversité de gamme exceptionnelle, permettant de répondre à toutes les envies de notre clientèle.

Cette exigence se retrouve à l'atelier, véritable pôle d'excellence technique et pilier de notre fidélité client.

Vous évoluerez ainsi dans un environnement riche, au service de plusieurs marques iconiques aux identités complémentaires.

C’est l’opportunité de rejoindre une équipe soudée qui place la satisfaction client au cœur de ses priorités.

En résumé : intégrez le vaisseau amiral du groupe pour vivre une aventure professionnelle d'envergure et variée.

Vos futures missions

Dans le cadre du développement des ventes B to B , nous recherchons notre futur(e) Commercial(e) !

  • Vos Missions
  • Etablir une démarche de prospection auprès des PME et TPE,
  • Analyser le marché et identifier des clients potentiels,
  • Evaluer les besoins et détecter les opportunités,
  • Répondre aux appels d'offres,
  • Conseiller et effectuer des négociations commerciales,
  • Développer les ventes de votre secteur et votre panel de clients,
  • Assurer le suivi commercial et administratif de vos clients et prospects,
  • Organiser la livraison des véhicules.
  • Les Conditions
  • CDI à pourvoir dès que possible
  • 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
  • Les Raisons De Nous Rejoindre

• un package de rémunération composé comme suit

  • Salaire annuel brut : fixe + variable pouvant atteindre entre 35 et 45k€ annuel
  • Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client),
  • Le Processus De Recrutement
  • Vous serez contacté(e) par Marie, la chargée de recrutement, pour un premier échange téléphonique.
  • Si celui-ci est positif, vous rencontrerez à la concession le chef des ventes, en entretien physique.

• Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !

Et votre profil ?

Nous recherchons un tempérament commercial pour développer notre portefeuille Bto B.

  • Développement : Maîtrise de la prospection, de l'argumentation de haut niveau et de la négociation.
  • Pilotage : Gestion rigoureuse de votre activité via CRM (suivi du pipe, reporting).
  • Techniques de vente : Pratique de l'écoute active et du conseil pour adresser des besoins complexes.
  • Profil : Orienté résultats, vous faites preuve de ténacité et d'une grande capacité d'adaptation.
  • Esprit d'équipe : Collaboration active avec les services internes pour garantir la réussite des projets.
  • Nous étudierons votre parcours avec attention. Retrouvez notre univers ici : ICI
  • Avantages
  • Tickets restaurants : Valeur unitaire de 9€, prise en charge à 60%
  • Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
  • Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
  • Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
  • #J-18808-Ljbffr

Commercial B to B Automobile F/H in Rouen employeur : Peugeot Le Havre - Groupe Legrand

Rejoindre la concession Peugeot Citroën DS du Havre, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'une structure reconnue, où l'expérience des experts se mêle à l'énergie des nouveaux talents. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel, un package de rémunération attractif et des avantages tels que des tickets restaurants et des remises sur l'achat de véhicules. Ici, la satisfaction client est au cœur de nos priorités, et chaque collaborateur joue un rôle clé dans notre succès collectif.

Peugeot Le Havre - Groupe Legrand

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Peugeot Le Havre - Groupe Legrand

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial B to B Automobile F/H in Rouen

✨Réseautage dans l'univers des ventes

Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.

✨S’instruire sur le terrain

Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.

✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment

Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.

✨Postuler directement chez Peugeot Le Havre - Groupe Legrand

Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Peugeot Le Havre - Groupe Legrand. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial B to B Automobile F/H in Rouen

Prospection
Analyse de marché
Négociation commerciale
Suivi commercial
Gestion administrative
CRM
Écoute active

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Peugeot Le Havre - Groupe Legrand.

Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial B to B Automobile F/H !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Peugeot Le Havre - Groupe Legrand. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !

Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Peugeot Le Havre - Groupe Legrand et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Peugeot Le Havre - Groupe Legrand

✨Maîtriser les techniques de vente

Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.

✨Préparer ton pitch personnel

Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.

✨Compréhension du marché

Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Peugeot Le Havre - Groupe Legrand évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.

✨Soyez prêt pour des mises en situation

Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.