En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la croissance rentable en pilotant les canaux d'acquisition et en optimisant le CRM.
- Entreprise: Groupe dynamique basé à Paris, avec une culture axée sur l'innovation et la collaboration.
- Avantages: Contrat CDI, télétravail, accompagnement par la directrice marketing et responsabilités concrètes dès le début.
- Autres infos: Environnement entrepreneurial avec de réelles opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée pour transformer des données en actions concrètes et mesurables.
- Qualifications: Compétences en acquisition, CRM et analyse de données, esprit test and learn.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Rattaché à la directrice marketing au sein de l’équipe Marketing, vous contribuerez à la croissance du groupe de manière rentable. Vous pilotez les canaux d'acquisition et arbitrez les budgets selon le CAC et la contribution, pour attirer les bons clients au meilleur coût. Vous développez aussi le CRM (nurturing, réactivation, recommandation, cross-sell) afin d'augmenter la rétention et la valeur de chaque client. Enfin, vous analysez le funnel et les données pour identifier les freins à la conversion et transformer ces analyses en plans d'action concrets et mesurables.
Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :
- Acquisition & Growth : Piloter et challenger nos principaux canaux d'acquisition, optimiser l'allocation des budgets en fonction du CAC, de la contribution et du potentiel de croissance, identifier et tester de nouveaux leviers d'acquisition, travailler sur notre mix entre paid, organic, SEO, mailing, lead magnet, construire une culture forte de test & learn.
- Rétention et expansion : Le CRM est l'un des principaux leviers de croissance que nous voulons accélérer. Segmentation des leads, activation et réactivation, personnalisation, automatisations. L'objectif : augmenter notre acquisition via le nurturing, le repeat, la recommandation et le cross-sell.
- Funnel d'acquisition : Vous analyserez l'ensemble du parcours utilisateur pour identifier les principaux freins à la conversion.
- Growth Analytics : Vous contribuerez à installer une lecture très business de la croissance : traffic, conversion, CAC, repeat, LTV, cohortes, marge de contribution, performance par canal. Vous devez être capable de partir de la donnée pour identifier un problème ou une opportunité, quantifier son impact potentiel et proposer un plan d'action.
Les détails du poste :
- Contrat : CDI
- Lieu de travail : Paris au Wework
- Mode hybride avec un jour de télétravail par semaine
- Accompagnement de la directrice marketing et responsabilités concrètes dès le début
- Solide culture acquisition
- Très bonne compréhension du CRM
- Esprit test and learn, ouverture, curiosité presque scientifique
- Très à l’aise avec les chiffres et l’analyse
- Capacité à passer rapidement de l’analyse à l’exécution
- Obsession du ROI et de la croissance rentable
- Capacité à vulgariser son expertise technique, pédagogie, esprit d’équipe
- Autonomie et capacité à prioriser dans un environnement entrepreneurial
- Un plus (mais possible à acquérir sur le poste) : Webflow, Hubspot
Growth Manager - V.I.E - (H/F/X) in Paris employeur : Petra
Le Groupe Kyka est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant pour les juristes d'entreprise en stage ou alternance. Avec une culture d'innovation et de collaboration, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des projets variés dans le secteur immobilier. Situé dans un cadre propice à l'apprentissage, le groupe valorise la rigueur et l'autonomie, permettant ainsi à ses collaborateurs de s'épanouir pleinement dans leur carrière juridique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Growth Manager - V.I.E - (H/F/X) in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Petra et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Petra
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Petra et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Growth Manager - V.I.E - (H/F/X) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Petra spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Petra.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Petra
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Petra, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Petra que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Petra s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
