En un coup d'œil
- Missions: Aidez les seniors à maintenir leur autonomie et à vivre sereinement chez eux.
- Entreprise: Rejoignez Petits-fils, une équipe engagée pour le bien-être des personnes âgées.
- Avantages: Horaires flexibles, rémunération attractive et accompagnement personnalisé.
- Autres infos: Opportunités de formation et ambiance chaleureuse au sein de l'équipe.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des seniors tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'auxiliaire de vie et 3 ans d'expérience auprès des seniors.
Le salaire estimé est compris entre 15.33 - 15.33 € par heure.
Le poste de Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F Contribuez au maintien de l'autonomie des seniors à leur domicile et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel en intégrant une équipe impliquée.
Au sein de Petits-fils , vos compétences et votre implication sont reconnues grâce à un accompagnement individualisé tout au long de votre carrière.
L'agence mandataire Petits-fils de Saint-Estève (66) recherche des auxiliaires de vie diplômé(e)s H/F en CDI pour des interventions au domicile de particuliers employeurs.
Vous souhaitez évoluer dans une structure où l'humain est au cœur des priorités ? ?
Ce que nous vous proposons : un environnement respectueux de votre équilibre personnel Votre emploi du temps est construit sur mesure, selon vos souhaits et disponibilités : Emplois du temps modulables : Choisissez vos plages horaires en fonction de vos impératifs (journée, nuit, semaine ou week-end).
Intervention sur secteur défini : Vous accompagnez uniquement un nombre restreint de bénéficiaires dans une zone géographique clairement établie.
Rémunération majorée : Toutes les heures travaillées les week-ends ou jours fériés sont rémunérées avec une hausse de 20 % . ?
Un accompagnement attentif au quotidien Différentes mesures sont mises en place pour améliorer votre confort professionnel : Suivi sur-mesure : Accès à une plateforme spécifique, soutien social, écoute active et aide en cas d'urgence.
Avantages communs : Bénéficiez d'une mutuelle intéressante, de solutions logement et transports à tarifs préférentiels, ainsi que de réductions sur les loisirs et sorties.
Progression professionnelle et communauté : Formations rémunérées, réception de la newsletter La Pause Petits-fils (astuces, recettes, podcasts, vidéos) et moments de partage dans les Maisons Petits-fils . ?
Vos missions : aider et accompagner au quotidien les personnes âgées à domicile Vos interventions comprendront notamment : Aide à l'autonomie : Assistance lors du lever, de la toilette et de l'habillage.
Soutien quotidien : Réalisation des courses, préparation/répartition des repas, ménage et maintien de la propreté du logement.
Encourager les liens sociaux : Promenades, accompagnement à des rendez-vous médicaux, activités diverses, discussions et animations. ?
Rémunération attractive et transparente Du lundi au vendredi : 13,94 € brut/heure, auxquels s'ajoutent 10 % pour congés payés (soit 15,33 €/h).
Samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 € brut/heure 10 % congés payés (soit 18,40 €/h).
Pendant les nuits : 92,93 € brut/nuit, majoré de 10 % de congés payés (soit 102,22 €/nuit).
Indemnisation des frais de déplacements. i Exemples de plannings et de salaires (brut 10 % CP) : Semaine complète (4 h matin 2 h après-midi du lundi au vendredi) : 1 933,30 €/mois Nuits uniquement (5 nuits hebdomadaires) : 2 148,11 €/mois Week-ends uniquement (8 h réparties sur samedi et dimanche) : 618,66 €/mois ?
Profil recherché Diplôme requis : Être titulaire d'un diplôme, certificat ou titre reconnu permettant d'exercer en qualité d'auxiliaire de vie H/F.
Expérience : Justifier d'au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès de seniors.
Compétences : Capacité d'écoute, sérieux, discrétion, respect et bienveillance sont attendus.
Rejoignez l'équipe Petits-fils et apportez chaque jour une aide précieuse auprès des personnes âgées tout en profitant d'une reconnaissance concrète !
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F in Latour-de-France employeur : Petits-fils Perpignan Saint-Estève
Rejoindre Petits-fils, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expérience et le savoir-faire des auxiliaires de vie. Avec un accompagnement personnalisé pour obtenir le Certificat Croix-Rouge Compétence, vous bénéficierez d'un emploi du temps flexible, d'une rémunération bonifiée et d'avantages sociaux attractifs. La culture d'équipe dynamique et le soutien continu font de Petits-fils un employeur de choix pour ceux qui souhaitent s'engager dans un métier significatif auprès des personnes âgées.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Petits-fils Perpignan Saint-Estève
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F in Latour-de-France
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Petits-fils Perpignan Saint-Estève, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F in Latour-de-France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Petits-fils Perpignan Saint-Estève
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Petits-fils Perpignan Saint-Estève que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
