En un coup d'œil
- Missions: Évaluer et soigner les résidents tout en assurant leur bien-être.
- Entreprise: Maison des Petites Sœurs des Pauvres, un établissement chaleureux et humain.
- Avantages: Travail dans un cadre paisible avec une équipe soudée et des valeurs fortes.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un environnement respectueux.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées et accompagnez-les avec compassion.
- Qualifications: Diplôme d'État Infirmier et expérience avec les personnes âgées.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
- POSTES ACTUELLEMENT DISPONIBLES DANS Équipe médicale et paramédicale
- Description de l'offre
Environnement Professionnel
La Maison des Petites Sœurs des Pauvres de Paris Breteuil est un établissement médico-social à but non lucratif et à taille humaine comprenant de 48 résidents, une résidence autonomie de 18 appartements qui perpéturent l’œuvre initiée par Sainte Jeanne Jugan pour :
«Accueillir les Personnes Âgées de faibles ressources, les réconforter, les soigner et les accompagner jusqu’au terme de leur vie, dans le respect de leur personne, de leurs relations familiales, de leurs convictions et en collaboration avec le personnel salarié».
Il est situé au cœur du 7 ème arrondissement de Paris au sein d’un parc verdoyant assurant calme et tranquillité à ses résidents et aux équipes qui les accompagnent.
Le collaborateur assure ses missions sous la responsabilité hiérarchique de la Mère Supérieure, et sous l’autorité fonctionnelle de la Petite Sœur responsable de service, dans le respect de chacun et des valeurs de l’établissement.
- Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des résidents.
- Identification des besoins de la personne, en lien avec les 14 besoins fondamentaux selon Virginia Henderson
- Evaluation, anticipation et prévention des risques liés à la diminution ou la perte de l’autonomie et à l’altération de la mobilité
- Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne
- Participation à l’organisation et au déroulement des visites et des consultations des praticiens dans l’établissement ou à l’extérieur
- Suivi de l’application des prescriptions médicales
- Amélioration de la qualité des soins dans domaine de l’hygiène et contribution à la prévention des infections nosocomiales
- Vérification et distribution des médicaments des résidents
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Soulagement de la souffrance et accompagnement des résidents en fin de vie selon le protocole et l’éthique de l’établissement
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits (pharmacie, matériovigilance….)
- Transmissions de l’équipe soignante oralement et via projet de soins informatisé
Compétences
- Diplôme d’Etat Infirmier
- Expérience significative du contact avec les personnes âgées
Savoir être
- Etre à l’écoute de la personne âgée, des familles, des intervenants, des professionnels internes et externes.
- Etre capable de se maitriser, de s’adapter
- Etre capable de gérer des situations d’urgence et de conflits
- Inscrire son action dans le respect des valeurs des Petites Sœurs des Pauvres
- Discrétion professionnelle
Exigences du poste
- Travail en équipe
- Travail par cycle, 1 week-end sur 2,
- Respect et port de la tenue professionnelle propre et correcte, port de chaussures adaptées et sécurisées
- Etre à jour des vaccination obligatoires
- #J-18808-Ljbffr
Infirmier.e in Paris employeur : Petites sœurs des pauvres
Rejoindre la congrégation des Petites Sœurs des Pauvres à Lyon, c'est intégrer une équipe engagée dans une mission sociale significative, où solidarité et respect sont au cœur de notre culture. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant, d'opportunités de développement professionnel et d'une rémunération attractive, tout en contribuant à l'amélioration des conditions de vie des personnes âgées en situation de précarité.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Petites sœurs des pauvres
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier.e in Paris
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Petites sœurs des pauvres, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier.e in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Petites sœurs des pauvres
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Petites sœurs des pauvres que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
