En un coup d'œil
- Missions: Gérer la qualité et la gouvernance des données de référence dans un environnement multi-ERP.
- Entreprise: Rejoignez un groupe dynamique leader dans la location frigorifique durable.
- Avantages: Avantages sociaux variés, formation continue et opportunités de mobilité interne.
- Autres infos: Équipe passionnée avec des valeurs d'engagement et d'agilité.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets de transformation digitale et faites une réelle différence.
- Qualifications: Formation Bac +5 et expérience confirmée en gestion des Master Data.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Responsable Master Data H/F en CDI.
Dans un environnement multi-ERP et multi-applicatif, le Responsable Master Data est garant de la qualité, de la cohérence et de la gouvernance des données de référence.
Il définit, maintient et fait évoluer le dictionnaire de données, pilote les logiques de migration et sécurise les flux d’échanges de données entre les différents ERP (dont SAP) et briques applicatives.
Ce rôle est clé dans les projets de transformation digitale, de migration ERP et d’urbanisation du SI.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning.
Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, prime de participation, prime de cooptation, véhicule de fonction, chèques vacances, comité social d'entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail.
Vos principales missions seront
- Gouvernance et qualité des Master Data
- Définir, maintenir et faire évoluer le dictionnaire de données (modèles, attributs, règles de gestion)
- Garantir l’application des standards et règles de gouvernance des données
- Assurer la qualité, la cohérence et l’unicité des données de référence
- Mettre en place des indicateurs de qualité de données (DQ)
- Flux de données & interopérabilité : Définir et piloter les logiques d’interaction et de synchronisation des données Entre ERP (SAP, autres ERP) Entre ERP et briques applicatives (CRM, WMS, BI, outils métiers…)
- Travailler avec les équipes techniques sur les flux ETL / ELT
- Participer à l’urbanisation du SI Data Migration de données : Piloter et sécuriser les projets de migration de données.
- Définir les règles de mapping, de transformation et de reprise des données
- Participer aux phases de tests, de validation et de mise en production
- Capitaliser sur les retours d’expérience pour améliorer les processus
- Management de l’équipe Data Steward : Encadrer, animer et faire monter en compétence l’équipe de Data Stewards.
- Définir les rôles, responsabilités et priorités
- Assurer l’alignement entre les métiers, l’IT et la gouvernance data
- Être le point de référence sur les sujets Master Data Collaboration transverse
- Travailler étroitement avec : Les équipes métiers Les équipes IT / ERP / BI Les chefs de projet data et ERP Participer aux comités de gouvernance Data
Quel est le profil recherché pour ce poste ?
- Formation Bac +5 (école d’ingénieur, informatique, data, systèmes d’information ou équivalent)
- Expérience confirmée (5–10 ans ou plus) dans la gestion des Master Data
- Expérience significative sur : Migration de données Projets ERP (idéalement SAP) Mise en œuvre de flux ETL Expérience en management d’équipe (Data Stewards ou équivalent)
- Compétences techniques SAP (ECC et/ou S/4HANA) – forte maîtrise des objets Master Data
- SQL (lecture, analyse, contrôles de données)
- Outils ETL / intégration de données
- Modélisation de données (conceptuelle et logique)
- Connaissance des architectures Data (ERP, MDM, BI, Data Warehouse)
- Compréhension des enjeux de gouvernance et qualité de données
- Compétences fonctionnelles et comportementales Leadership et capacité à fédérer Rigueur, structuration et sens du détail Forte capacité d’analyse et de synthèse Excellent relationnel et communication transverse Capacité à travailler dans des environnements complexes et multi-acteurs Orientation résultats et amélioration continue
- Atouts appréciés
- Expérience sur des projets S/4HANA
- Connaissance des solutions MDM
- Certification SAP ou Data Management
- Contexte international / multi-sites
- Objectifs clés du poste
- Sécuriser la fiabilité et la cohérence des données de référence
- Réussir les projets de migration et de transformation ERP
- Structurer durablement la gouvernance Master Data
- Faire monter l’organisation en maturité Data
Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.
Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs.
L’entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l’international), promotion interne, changement de métier.
Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
The Petit Forestier Group, a family-run business for nearly 120 years, brings together 5,900 talented employees across more than 22 countries, united by a shared mission: 'Improving life through cold chain expertise'.
By preserving food, medical products and other sensitive goods that are essential to our lives, we offer everyone a meaningful career.
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Responsable Master Data H/F employeur : PETIT FORESTIER OFFICE
Rejoindre Petit Forestier Group en tant que Rédacteur Sinistre, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant où chaque métier a un sens. Vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel grâce à des formations continues, tout en profitant d'avantages sociaux attractifs tels que des titres restaurant, une mutuelle familiale et un plan d'épargne entreprise. Notre culture d'équipe valorise la passion, le respect et l'engagement, vous permettant ainsi de contribuer à un projet qui fait sens tout en évoluant dans votre carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de PETIT FORESTIER OFFICE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Master Data H/F
✨Immerge-toi dans les communautés tech
Rends-toi aux meetups et aux conférences sur la gestion de bases de données. C'est là que tu vas rencontrer des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils précieux et même te parler d'opportunités chez PETIT FORESTIER OFFICE.
✨Démarche les alumni de ta fac
Contacte les anciens élèves de ton école qui travaillent dans la gestion de bases de données. Ils peuvent avoir des infos sur des postes ouverts chez PETIT FORESTIER OFFICE et t'apporter un vrai soutien dans ta recherche d'emploi.
✨Fais rayonner ton expérience
Si tu as réalisé des projets liés à la gestion de bases de données, crée un portfolio en ligne pour les présenter. Ça montre tes compétences pratiques aux recruteurs de PETIT FORESTIER OFFICE et leur donne envie de te contacter.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de regarder les offres d'emploi sur le site de PETIT FORESTIER OFFICE. Postuler directement peut te donner un coup d'avance, surtout si tu suis les conseils de réseautage et que tu as une bonne présentation en tête-à-tête.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Master Data H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en gestion de bases de données chez PETIT FORESTIER OFFICE, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques comme SQL, le design de bases de données et la gestion des performances. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé dans ton CV, ça fera forte impression !
Inclure des certificats pertinents:Si tu as des certifications en gestion de bases de données, comme celles de Microsoft ou d'Oracle, fais-les ressortir dans ton CV et ta lettre de motivation. Cela montre que tu es sérieux et que tu as les qualifications nécessaires pour le poste chez PETIT FORESTIER OFFICE.
Personnalise ta lettre de motivation:N'écris pas juste une lettre générique ; fais le lien entre tes compétences, tes projets passés et ce que PETIT FORESTIER OFFICE recherche. Parle de ta passion pour la gestion de données et comment tu peux contribuer à leurs projets. On veut voir ta motivation et ton potentiel d'apprentissage !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le domaine de la gestion de bases de données, il est essentiel d'avoir un CV clair et structuré. Utilise des sections bien définies pour tes compétences techniques, tes expériences et ta formation. Un bon format aide à faire ressortir tes qualifications et à capter l'attention des recruteurs chez PETIT FORESTIER OFFICE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PETIT FORESTIER OFFICE
✨Maîtrise des SGBD
Assure-toi de bien te familiariser avec les systèmes de gestion de bases de données (SGBD) comme MySQL, PostgreSQL ou MongoDB. Prépare-toi à des questions techniques où tu devras expliquer comment tu optimiserais une requête ou comment tu structurerais une base de données pour un projet donné.
✨Préparer des scénarios pratiques
Anticipe des études de cas où l'on pourrait te demander de résoudre des problèmes réels de gestion de données. Par exemple, il pourrait s'agir de nettoyer une base de données ou de répondre à des requêtes complexes. On veut voir comment tu penses et interagis avec les données.
✨Mets en avant tes projets passés
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on attend de toi que tu partages ton parcours. Prépare une présentation de tes projets précédents où tu as géré des bases de données, en mettant l'accent sur les défis que tu as surmontés et les résultats obtenus. Cela montre ton expérience concrète et ton impact.
✨Sois prêt pour des questions sur l'évolutivité
Attends-toi à des questions sur comment tu gérerais une base de données qui doit évoluer avec le temps. Comment assurerais-tu la performance tout en ajoutant de nouvelles fonctionnalités ? Montre ta compréhension des concepts de scalabilité et de performance dans un environnement de production.
