En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille de clients Grands Comptes et assurer un suivi opérationnel.
- Entreprise: Petit Forestier Group, leader dans la location frigorifique durable.
- Avantages: Avantages sociaux variés, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans la chaîne du froid.
- Qualifications: Formation Bac +2 et expérience en gestion de comptes clients requises.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Gestionnaire Grands Comptes H/F en CDI à Thélus.
Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.
Pourquoi nous rejoindre?
Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E‑Learning.
Des avantages sociaux, notamment:
- titres restaurant
- primes d'astreinte
- prime de participation
- chèques vacances
- comité social d'entreprise
- prime de cooptation
- reconnaissance du temps de travail supplémentaire
- CET
- Plan Épargne Entreprise
- PERCO
Vos principales missions seront:
- Assurer la gestion opérationnelle et administrative d’un portefeuille de clients Grands Comptes.
- Suivre les besoins clients à chaque opération (fiche opération, PLV, prévisionnels).
- Intégrer les prévisionnels et commandes dans l’ERP en lien avec les équipes commerciales et le parc.
- Réceptionner et traiter les commandes clients dans les délais impartis.
- Gérer les incidents de livraison et les passages à vide contractuels.
- Assurer le suivi de la facturation mensuelle, contrôler la préfacturation et réaliser les ajustements nécessaires.
- Suivre la vie des contrats (prolongations, reprises anticipées).
- Traiter les litiges clients en collaboration avec le service recouvrement.
- Participer aux échanges internes et aux rendez-vous clients avec les équipes commerciales.
Quel est le profil recherché pour ce poste?
- Issu(e) d’une formation Bac +2 minimum, vous disposez d’une première expérience en administration des ventes ou gestion de comptes clients.
- À l’aise avec les outils bureautiques et les ERP, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre aisance relationnelle.
- Vous appréciez le travail en équipe, les environnements dynamiques et le contact avec des clients Grands Comptes.
- Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe: passion, sens du service, engagement et agilité.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap.
Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
The Petit Forestier Group, a family-run business for nearly 120 years, brings together 5,900 talented employees across more than 22 countries, united by a shared mission: ‘Improving life through cold chain expertise’. By preserving food, medical products and other sensitive goods that are essential to our lives, we offer everyone a meaningful career.
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Gestionnaire Grands Comptes H/F in Grenay employeur : PETIT FORESTIER MEUBLES
Rejoindre Petit Forestier Group, c'est intégrer une entreprise familiale dynamique et engagée, où chaque collaborateur est valorisé pour son talent. Situé à Grenay, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de développement professionnel grâce à des formations continues et un accès à des outils d'E-Learning. En plus d'une culture d'équipe forte axée sur la passion et le service, nous offrons des avantages tels que des titres restaurant, des primes de participation et un comité social d'entreprise, rendant votre expérience professionnelle à la fois enrichissante et gratifiante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de PETIT FORESTIER MEUBLES
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Grands Comptes H/F in Grenay
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de PETIT FORESTIER MEUBLES
N’hésite pas à postuler directement sur le site de PETIT FORESTIER MEUBLES pour le poste de Gestionnaire Grands Comptes H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Grands Comptes H/F in Grenay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de PETIT FORESTIER MEUBLES et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PETIT FORESTIER MEUBLES
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme PETIT FORESTIER MEUBLES recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
