En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez votre portefeuille clients tout en conseillant sur des solutions écologiques.
- Entreprise: Rejoignez Petit Forestier Group, un leader de la location frigorifique durable.
- Avantages: Avantages variés : véhicule de fonction, primes, formation continue et bien plus.
- Autres infos: Ambiance collaborative et opportunités de croissance dans un environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et impactez la qualité de vie grâce à votre travail.
- Qualifications: Ouvert à tous les profils, avec un goût pour la prospection et le suivi client.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Commercial territorial H/F en CDI statut cadre pour notre région du Finistère.
Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent.
Par votre expertise et vos compétences vous contribuent à faire raisonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning.
- Avantages sociaux
- titres restaurant
- mutuelle d'entreprise
- véhicule de fonction
- prime de participation
- chèques vacances
- comité social d'entreprise
- prime de cooptation
- jours de repos compensatoires
- CET
- Plan Épargne Entreprise
- PERCO
Vos principales missions seront
- Développer et fidéliser votre propre portefeuille clients sur la zone géographique qui vous sera confiée.
- Assurer le référencement de Petit Forestier chez de nouveaux clients.
- Suivre au quotidien vos clients (prise de rendez-vous, visites terrain …).
- Maîtriser les changements environnementaux actuels pour pouvoir conseiller au mieux vos clients et leur proposer la solution la plus adaptée à leur besoin (véhicule électrique, au gaz …).
- Assurer le développement commercial : salons, tournées commerciales en collaboration avec le réseau Petit Forestier Location, Petit Forestier Meubles et Petit Forestier Container.
- Saisir l’ensemble des démarches clientèle et renseigner les fiches clients et/ou prospects dans l’outil CRM.
Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Nous sommes très ouverts pour le profil recherché (diplôme comme expérience).
Nous recherchons une personne avec le goût de la prospection mais aussi la conscience de l’importance du suivi client.
Vous intégrez une équipe expérimentée qui pourra vous accompagner dans votre prise de poste et dans votre connaissance de nos produits.
Connaissance approfondie en matière de bureautique (Word, Excel ...) et des outils de communication (Internet, Outlook ...).
Vous savez prioriser l’urgence, anticiper, organiser et gérer des imprévus.
Vous communiquez de manière claire et efficace.
Vous êtes pourvu(e) d’un sens du relationnel et d’un sens commercial avec la clientèle.
Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l’équipe et de la satisfaction client.
Le permis B est obligatoire.
Valeurs et engagement
Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.
Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs.
Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
The Petit Forestier Group, a family-run business for nearly 120 years, brings together 5,900 talented employees across more than 22 countries, united by a shared mission: ‘Improving life through cold chain expertise’.
By preserving food, medical products and other sensitive goods that are essential to our lives, we offer everyone a meaningful career.
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Commercial territorial H/F in Quimper employeur : PETIT FORESTIER LOCATION
Rejoindre Petit Forestier Group en tant que Chef de projet Data & Performance, c'est intégrer une entreprise familiale qui valorise chaque talent et encourage l'innovation. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où vos idées auront un impact direct sur la performance des équipes opérationnelles, tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel grâce à un accompagnement personnalisé. Avec une culture d'amélioration continue et des valeurs fortes telles que la Passion, l'Équipe, le Respect, l'Engagement et le Service, vous contribuerez à une mission qui a du sens : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du froid.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de PETIT FORESTIER LOCATION
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial territorial H/F in Quimper
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme PETIT FORESTIER LOCATION, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial territorial H/F in Quimper
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour PETIT FORESTIER LOCATION:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur PETIT FORESTIER LOCATION et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PETIT FORESTIER LOCATION
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme PETIT FORESTIER LOCATION utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de PETIT FORESTIER LOCATION.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
