En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez un portefeuille clients tout en conseillant sur des solutions innovantes.
- Entreprise: Rejoignez le Groupe Petit Forestier, leader dans le secteur du froid.
- Avantages: CDI cadre, salaire compétitif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Impactez le marché avec des solutions écologiques et participez à des événements passionnants.
- Qualifications: Expérience en développement commercial et maîtrise des outils bureautiques.
Le salaire estimé est compris entre 50490 - 61710 € par an.
Petit Forestier Group recherche un Commercial territorial H/F en CDI cadre pour la région Finistère.
Vous développez et fidélisez votre portefeuille, référencez l’entreprise chez de nouveaux clients et suivez vos clients au quotidien.
Vous conseillez sur des solutions adaptées (véhicule électrique, gaz) et participez au développement commercial (salons, tournées).
Maîtrise des outils bureautiques et CRM attendue; Permis B obligatoire.
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Commercial Territorial Finistère — Développement Client & Froid in Quimper employeur : PETIT FORESTIER LOCATION
Rejoindre Petit Forestier Group en tant que Chef de projet Data & Performance, c'est intégrer une entreprise familiale qui valorise chaque talent et encourage l'innovation. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où vos idées auront un impact direct sur la performance des équipes opérationnelles, tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel grâce à un accompagnement personnalisé. Avec une culture d'amélioration continue et des valeurs fortes telles que la Passion, l'Équipe, le Respect, l'Engagement et le Service, vous contribuerez à une mission qui a du sens : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du froid.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de PETIT FORESTIER LOCATION
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Territorial Finistère — Développement Client & Froid in Quimper
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme PETIT FORESTIER LOCATION, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Territorial Finistère — Développement Client & Froid in Quimper
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour PETIT FORESTIER LOCATION:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur PETIT FORESTIER LOCATION et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PETIT FORESTIER LOCATION
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme PETIT FORESTIER LOCATION utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de PETIT FORESTIER LOCATION.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
