En un coup d'œil
- Missions: Optimiser la gestion de flotte tout en garantissant la satisfaction client.
- Entreprise: Agence dynamique à Rungis, axée sur l'innovation et le service client.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans la gestion de flotte.
- Qualifications: Compétences en gestion de flotte et communication efficace.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Optimise la gestion de la flotte en fonction des objectifs budgétaires de l'agence tout en maintenant la satisfaction client.
Activités principales
- Gestion de l'activité récurrente dans les agences :
- Surveille régulièrement la flotte à l'aide de logiciels et d'examens sur site des agences.
- Ouvre et ferme les contrats de flotte client conformément aux règles contractuelles.
- Surveille et contrôle les mouvements de véhicules de tous types.
- Communique avec le responsable de l'atelier et le responsable de site.
- Connaît tous les types de mouvements.
- Peut préparer des devis clients et planifier les départs CD.
- Effectue le départ et le retour des véhicules CD à l'aide des outils de l'entreprise.
- Identifie et ouvre des réclamations selon les besoins opérationnels.
- Surveille et facture la consommation de carburant.
- Vérifie ou remplit les supports de suivi d'activité (réparations, utilisation).
- Assure la continuité des affaires pour le client en mettant en place des relais et en surveillant les KPI.
- Peut gérer les plannings des transporteurs.
- Organise les communications avec les clients concernant la disponibilité de la flotte.
- Vérifie les mouvements de véhicules et la conformité de l'entretien :
- Consulte et surveille le calendrier des inspections.
- Anticipe, planifie et suit la mise en œuvre des inspections de conformité réglementaire pour l'utilisation des véhicules.
- Planifie et met à jour tous les dossiers clients pour les inspections et l'entretien.
- Est conscient des exigences de coût, de délai et de qualité.
Exploitant H/F employeur : Petit Forestier Group
Petit Forestier Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Grenoble où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et de progression de carrière, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à respecter les normes de sécurité et d'hygiène tout en plaçant la satisfaction client au centre de nos préoccupations.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Petit Forestier Group
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Exploitant H/F
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Petit Forestier Group
Quand tu repères une offre chez Petit Forestier Group, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Exploitant H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Petit Forestier Group !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Petit Forestier Group, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Petit Forestier Group
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Petit Forestier Group pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Petit Forestier Group.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Petit Forestier Group.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
