En un coup d'œil
- Missions: Gérer et optimiser les mouvements de véhicules pour satisfaire les clients.
- Entreprise: Rejoignez Petit Forestier, leader en location frigorifique durable.
- Avantages: Avantages sociaux variés, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière et développement personnel au sein d'un groupe inclusif.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe passionnée et engagée pour un impact positif.
- Qualifications: Diplôme en maintenance automobile ou expérience significative requise.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur exploitant H/F statut agent de maitrise en CDI 39H pour notre agence Petit Forestier Location Bastia.
Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
- Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
- Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning.
- Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, prime de participation, prime d’intéressement, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO.
Vos principales missions seront :
- Gérer et optimiser les mouvements du parc de véhicules légers et poids lourds en fonction des demandes des clients.
- Recenser et réaffecter les véhicules disponibles ou en fin de contrat de location.
- Réception des véhicules des clients.
- Chercher et identifier les véhicules de location courtes durée et moyennes durée.
- Effectuer quotidiennement le tour de parc de l’agence.
- Identifier les sinistres.
- Anticiper et planifier les contrôles réglementaires et contractuels.
- Gérer la mise en place de véhicules relais pour les clients en s'assurant en lien avec le chef d'atelier de la disponibilité suffisante.
- Gérer les plannings des préparateurs et des convoyeurs.
Quel est le profil recherché pour ce poste ?
- Diplômé en maintenance automobile pour l’encadrement d’atelier ou en gestion pour le suivi de parc et de flotte de véhicules professionnels (bac+2, BTS, DUT ...).
- Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout.
- Compréhension globale du fonctionnement de tout type véhicule automobile, y compris véhicules gaz nouvelles générations et électriques.
- Vous savez travailler dans l’urgence, anticiper, et gérer de nombreux imprévus.
- Les permis B est exigé. Le permis C + FIMO (et/ou FCO) serait un plus.
- Vous communiquez de manière claire et efficace.
- Vous êtes pourvu(e) d’un sens du relationnel avec les chauffeurs et d’un sens commercial avec la clientèle et les fournisseurs.
- Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l’équipe et de la satisfaction client.
Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs.
Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
Exploitant H/F in Bastia employeur : Petit Forestier Group
Petit Forestier Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Grenoble où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et de progression de carrière, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à respecter les normes de sécurité et d'hygiène tout en plaçant la satisfaction client au centre de nos préoccupations.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Petit Forestier Group
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Exploitant H/F in Bastia
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Petit Forestier Group
Quand tu repères une offre chez Petit Forestier Group, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Exploitant H/F in Bastia
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Petit Forestier Group !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Petit Forestier Group, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Petit Forestier Group
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Petit Forestier Group pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Petit Forestier Group.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Petit Forestier Group.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
